北京培训专家招聘信息

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1、培训场景AI提效挖掘 基于对培训全流程（尤其学习平台运营）的理解，识别高频、耗时...

20人以下 · 民营企业

站长的培养方案、培训计划，统筹输出培训材料，提升骑手、站长的适岗性 3、基于项目策略完善课程体系...

20-99人 · 民营企业

维护临床专家及科室客情，持续收集临床使用反馈，同步研发与市场部门；
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10000人以上 · 民营企业

有研发团队领导力项目经验优先3、掌握多种培训需求调研与洞察方法，能按需进行培训项目设计4、有人才盘点...

互联网

1.负责公司内容安全条线培训体系设计、组织，培训质量把控； 2.负责内容安全审核基地培训业务的运营管理...

1000-9999人 · 民营企业

1、搭建面向规模化审核/客服BPO的培训实施、质量控制管理体系 2、负责关键培训提效机会的识别，培训解决方案设计...

20人以下 · 民营企业

3.培训效果评估：设计和实施培训效果评估机制，通过考试、技能考核、课程反馈等方式评估培训效果 4...

互联网

任职资格 任职资格 1、 统招本科及以上学历，具备销售培训经验者优先； 2、 熟悉人才发展体系建设...

20人以下 · 民营企业

3、3年以上企业培训经验，有大型互联网公司培训管理经验优先； 4、熟悉培训流程，能高效整合培训资源...

20人以下 · 民营企业

1、负责业务中某一个模块的培训体系搭建； 2、挖掘业务、组织、人才的需求，能精准找到学习发展的价值点...

20人以下 · 民营企业

搭建标准店人才培养体系，落地培训并闭环评估效果，持续迭代培训内容； 2、跑通标准：联合行业协会、机构...

10000人以上 · 上市企业

培训实施：根据培训计划制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，及时对培训效果进行复盘和评估，持续优化...

10000人以上 · 上市企业

1、负责业务中某一个模块的培训体系搭建...

1000-9999人 · 民营企业

法律法规培训等； 2.培训交付：亲自进行培训课程的授课，确保培训内容的准确传达和有效执行； 3.培训效果评估...

20人以下 · 民营企业

4、建立合作商培训运营体系及赋能人才选任标准，指引合作商资源投入的使用及扩容...

20人以下 · 民营企业

建立业务培训结果数据监控体系，形成数据洞察，分析培训问题，对培训效果负责 4...

20人以下 · 民营企业

1、协助搭建销售培训体系，并根据业务团队需求，设计、开发、授课、训后跟踪相关培训项目，确保落地闭环转化...

20人以下 · 民营企业

1.作为培训LP（Learning Partner），能根据业务和组织的重点策略识别并诊断出培训需求...

10000人以上 · 上市企业

1、协助搭建销售培训体系，并根据业务团队需求，设计、开发、授课、训后跟踪相关培训项目，确保落地闭环转化...

20人以下 · 民营企业

1、协助搭建销售培训体系，并根据业务团队需求，设计、开发、授课、训后跟踪相关培训项目，确保落地闭环转化...

10000人以上 · 民营企业

1、与HR团队强联动，基于组织内部人才相关数据诊断与问题分析，设计和提供人才发展解决方案...

互联网

1、培训体系搭建：搭建完善商户的培训体系，独立完成培训体系的闭环跟踪和迭代更新，规划制定整体培训计划...

1000-9999人 · 民营企业

一岗一培等培训项目； 5、组织实施内勤新员工培训、管培生培训、监管要求类培训工作； 6、执行并落实线上培训项目的日常督导与数据统计...

20-99人 · 民营企业

掌握需接受培训的人数和培训种类； 5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作...

1000-9999人 · 合资企业

建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见； 7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度...

服装/纺织/皮革

培训体系与计划管理 制定年度、季度、月度培训计划及培训预算；完善公司培训管理制度、带教制度、档案管理制度...

20人以下 · 民营企业

2、负责制定年度、季度、月度培训计划并组织实施； 3、负责搭建并完善培训架构和培训体系； 4、负责根据培训计划...

500-999人 · 民营企业

贯彻落实各项培训项目，并跟进培训后效果反馈； 3、负责执行人员的岗前培训，商品知识培训、内外部培训...

100-499人 · 民营企业

1、完善培训体系，制定与实施培训计划;2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案;3、设计培训课程...

10000人以上 · 民营企业

1. 负责搭建个销培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训及合规知识培训...