薪酬数据运营三亚招商运营主管
商务运营需求量小

三亚招商运营主管

招商运营主管是负责招商业务的运营管理人员。他们通常负责制定和执行招商策略、拓展客户资源、开发合作渠道,以及维护客户关系和合作伙伴关系。在日常工作中,招商运营主管需要与内部销售团队和外部合作伙伴进行沟通协调,制定招商计划和目标,推动业务拓展和合作项目的落地实施。此外,他们也需要对市场情况进行分析,发现和把握商机,提出提高招商效率和业绩的建议,以实现公司的招商业务目标。招商运营主管需要具备优秀的沟通能力、商业谈判技巧、市场分析能力以及团队管理能力。在不断变化的商业环境中,他们需要具备快速应变和创新思维的能力,以应对不断变化的市场挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥21600

中位数 ¥13500 | 区间 ¥16900 - ¥26300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
79¥14300¥3800
84
31¥14500¥1800
84
31¥17600¥1700
81
67¥11700¥2600
79
30¥16400¥6900
79
48¥15500¥3800
79
69¥12300¥3200
78
53¥11200¥1700
77
29¥16000¥6700
76
25¥14200¥0
75

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商运营主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商运营主管的招聘、薪资和就业数据。

#47 驻马店
0.5%9 个岗位
#48 鞍山
0.5%9 个岗位
#49 南昌
0.5%9 个岗位
#50 洛阳
0.5%9 个岗位
#51 三亚
0.5%9 个岗位
#52 天津
0.5%9 个岗位
#53 淄博
0.5%9 个岗位
#54 东营
0.4%8 个岗位
#55 泉州
0.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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