薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 3 | 75% |
热招职位
餐饮店助4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务，保证人手充足；
2、督导服务员及收银做好本职工作，提高服务质量，发现问题立即予以解决；
3、填写各类报表，提交经理审阅；
4、负责桌台用品的补充，并填写申领单报店长审核；
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养；
任职要求：
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上；
2、性格开朗大方，形象气质佳；
3、有良好的沟通协调能力；
4、为人正直，不谋私利；
5、善于学习，不断要求进步；
6、有一定经营理念，踏实认真，有团队精神
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1、项目申报：领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写，推进外部项目的申报立项等工作；
2、项目管理：统筹外部科技项目日常管理，跟踪项目进展，管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收；
3、内部协调：加强与先正达集团中国种业合作沟通，协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项；
4、运营支持：负责玉米中心各项协议审核、申请，及其他运维支持性工作；
5、公司安排的其他相关事宜。
1.负责全险种理赔案件的现场处理。
2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。
3.领导交办的其他工作。
景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资：12～18
（一）薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化，确保薪酬结构合理，具有市场竞争力；
2、统筹员工薪酬数据的收集，核算与发放，保障薪酬管理工作的准确性和及时性；
3、协调人力资源相关部门，推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行；
4、分析薪酬数据并提供相关报告，支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
（二）其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署，完成上级交办的其他HR相关工作。
1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。
2.完成权限内赔案理赔工作，上报权限外理赔
案件，并进行理赔协调
3.负责非车险理赔数据的统计、分析。
4.负责授权险种案件的核赔工作。
5.领导交办的其他工作。
【2026】绿城小镇集团理想生-营销管培生（三亚）(J21885)面议
1.负责公司项目的销售与推广，负责在直播间讲解楼盘卖点，维护项目及品牌形象；
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营，推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容；
3.根据营销计划，完成销售指标；
4.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
AI算法工程师（未来领军），招聘方向如下：
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
AI算法工程师（未来领军），招聘方向如下：
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。
面点师傅薪资面议
面点师傅1人兼职15元/小时 日结工作内容】制作煎包面点，[工作时间】早4:30-10:00 上班。[薪资待遇】时薪15元。[任职条件男女不限，经验不限，学历不限[工作地点】埇桥区-银河二路云集
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历，独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势，不断创新烘焙产品，提升产品竞争力。
任职要求：
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验，其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力，能够根据市场需求和公司定位，开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。