三亚餐厅主管
餐厅主管是负责管理和监督餐厅运营的职位。他们通常负责制定菜单、设定定价、管理成本、安排员工的工作时间表、协调供应商，确保餐厅的顺利运营。餐厅主管需要领导和指导员工，确保他们遵守食品安全和卫生标准，并提供优质的客户服务。他们还需要与厨师团队合作，确保菜品的质量和口味符合标准。在繁忙时段，餐厅主管可能需要直接处理客户投诉或处理员工纠纷。一个成功的餐厅主管需要具备良好的管理技能、沟通能力、解决问题的能力和对细节的关注，以确保餐厅顺利运营和客户满意。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
餐饮店助4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务，保证人手充足；
2、督导服务员及收银做好本职工作，提高服务质量，发现问题立即予以解决；
3、填写各类报表，提交经理审阅；
4、负责桌台用品的补充，并填写申领单报店长审核；
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养；
任职要求：
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上；
2、性格开朗大方，形象气质佳；
3、有良好的沟通协调能力；
4、为人正直，不谋私利；
5、善于学习，不断要求进步；
6、有一定经营理念，踏实认真，有团队精神
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
AI算法工程师（未来领军），招聘方向如下：
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
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1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
会计（昌江）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业,具持有会计从业资格证，有职称的优先录用；备相应的财务管理知识、金融证券知识和法律知识,3年以上财会工作经验，1年以上房地产企业会计主管岗位经验；
2、熟悉国家财务相关的法律法规，熟练使用金蝶、用友等财务专业软件；并掌握电算化和纳税操作系统；
3、理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养，公正廉明,诚信敬业，坚持原则，具有较强的责任感和服务意识，具备良好统筹、沟通、协调、组织能力。联系电话：郑小姐18876171686
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水电工程主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、男性，水电相关专业本科以上学历；
2、具有大型地产企业高端住宅（别墅、高层公寓）同类岗位8年以上工作经验；
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验；
4、优秀的沟通协调能力，及对乙方的组织和管控能力。
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财务经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作，合理分配各下属工作；
2、负责组织制定财务方面的各项管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作，税务工作；
6、负责建立及维护与银行、政府财税等部门的良好关系，完成各项往来业务；
7、完成公司财务相关的工作，开展财务部与内外的沟通协调工作；
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、30―40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级以上职称或注册会计师证书；
2、具有8年以上财务管理工作经验，3年以上房地产公司或建筑公司（市政工程）同岗位工作经验；
3、熟悉房地产开发或建筑市政工程相关政策法规、整体运作流程，精通房地产行业财务投融资、税务筹划等事项；
4、工作细致，认真负责，有良好的沟通表达能力及团队管理能力；
5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养；
6、待遇面议。
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装修工程监理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先；具体薪资面谈
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总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内，有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验（担任过总监或总监代表）者优先考虑，具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点：海南三亚
简历投递方式：
1.直接投递；
2.加人事微信：18117692737（微信号勿电联）
餐饮主管5000-5300元/月
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效执行
2. 监督员工工作表现，提升团队协作与服务质量
3. 协调供应商对接，保障食材供应及时准确
学校食堂餐厅经理1万-1.2万/月
1、具有学校食堂或大型团餐管理经验，熟悉学校餐饮特点。有特色档口引进资源，能熟练使用电脑处理日常工作。
2、管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效调动员工积极性。
3. 专业能力：餐饮服务规范；具备出色的成本控制、成本核算与数据分析能力。
4. 职业素养：责任心强，作风严谨，廉洁自律，有良好的服务意识。
5. 健康状况：身体健康，无不良从业记录。