三亚市招聘行业数据
以下数据包括三亚市近6个月内的招聘行业平均薪资、与三亚市相近排名城市招聘相关情况对比、三亚市不同招聘行业月薪对比、三亚市不同招聘行业月薪变化趋势、三亚市不同招聘行业的招聘市场需求对比、三亚市招聘薪资前十的职位以及三亚市招聘市场对于求职者工作年限的需求统计。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
平均月薪
三亚市招聘行业平均薪资
¥10900
排名第71
三亚市招聘行业平均薪资为¥10900，在所有城市中排名第71，三亚市招聘行业10月的平均薪资为¥8700，11月的平均薪资为¥9000，12月的平均薪资为¥8100。后续请持续关注本网站的数据更新。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
市场占比
三亚市招聘行业市场占比
推荐职位
三亚市相邻排名招聘对比
根据近六个月数据统计，与三亚市平均薪资相近的城市包括东方、攀枝花、南昌、肇庆、乌兰察布等城市。其中东方市的平均薪资最高，为¥11000。在三亚市招聘市场中热度最高的三个行业分别是销售、服务业、建筑，在其中门店总经理这一岗位的薪资最高，为¥69000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
| 月薪排名 | 城市 | 月薪 | 市场占比前三的岗位 | 薪资最高的职位 |
|---|---|---|---|---|
| 67 | 东方市 | ￥11000 | 销售、服务业、财务 | 总经理 ￥39200 |
| 68 | 攀枝花市 | ￥11000 | 销售、生产制造、服务业 | 生产总监 ￥52900 |
| 69 | 南昌市 | ￥11000 | 销售、生产制造、技术 | 总裁 ￥194300 |
| 70 | 肇庆市 | ￥11000 | 生产制造、销售、技术 | 培训运营 ￥58600 |
| 71 | 三亚市 | ￥10900 | 销售、服务业、建筑 | 门店总经理 ￥69000 |
| 72 | 乌兰察布市 | ￥10900 | 生产制造、销售、技术 | 暖通运维工程师 ￥39600 |
| 73 | 银川市 | ￥10900 | 销售、生产制造、服务业 | 产品设计总监 ￥117000 |
| 74 | 石嘴山市 | ￥10800 | 生产制造、销售、服务业 | 总经理 ￥47800 |
| 75 | 中卫市 | ￥10800 | 技术、销售、建筑 | 总经理 ￥51500 |
三亚市招聘行业月薪变化趋势
三亚市技术行业近二十八个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥26000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市产品行业近五个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥15000，相较前几个月的薪资有一定的下跌。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市金融行业近十九个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥46300，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市销售行业近二十九个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥22500，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市运营行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥17900，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市设计行业近十九个月招聘市场的平均月薪如图：8月的平均月薪最高，为¥17000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市教育培训行业近二十六个月招聘市场的平均月薪如图：9月的平均月薪最高，为¥31000，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市建筑行业近二十九个月招聘市场的平均月薪如图：4月的平均月薪最高，为¥18300，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
三亚市传媒行业近二十三个月招聘市场的平均月薪如图：6月的平均月薪最高，为¥18600，相较前几个月的薪资有一定的上涨。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
12月技术类岗位平均月薪：¥21000
11月产品类岗位平均月薪：¥11200
11月金融类岗位平均月薪：¥8600
12月销售类岗位平均月薪：¥12200
11月运营类岗位平均月薪：¥12000
7月设计类岗位平均月薪：¥8500
11月教育培训类岗位平均月薪：¥6000
12月建筑类岗位平均月薪：¥3800
11月传媒类岗位平均月薪：¥10500
三亚市招聘行业市场占比
三亚市哪些行业的招聘需求多呢？截止至当前统计，三亚市销售行业招聘需求占比整个招聘市场的23%，服务业行业招聘需求占比整个招聘市场的18%，建筑行业招聘需求占比整个招聘市场的13%，生产制造行业招聘需求占比整个招聘市场的10%，技术行业招聘需求占比整个招聘市场的8%，市场行业招聘需求占比整个招聘市场的8%，运营行业招聘需求占比整个招聘市场的7%，财务行业招聘需求占比整个招聘市场的7%，房地产行业招聘需求占比整个招聘市场的6%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
1销售23%
2服务业18%
3建筑13%
4生产制造10%
5技术8%
6市场8%
7运营7%
8财务7%
9房地产6%
三亚市招聘薪资前十的职位
据近六个月数据统计:三亚市技术行业招聘薪资排名前十的岗位分别为项目总经理¥47100/月、技术经理¥26800/月、Java开发工程师¥19400/月、信息系统工程师¥19300/月、平台运维工程师¥19000/月、应用工程师¥16000/月、弱电智能化项目经理¥14000/月、技术负责人¥13900/月、硬件工程师¥13300/月、运维专员¥12000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市产品行业招聘薪资排名前十的岗位分别为产品专家¥15000/月、产品经理¥11200/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市金融行业招聘薪资排名前十的岗位分别为融资总监¥52500/月、理财经理¥19300/月、资产管理¥18900/月、投资经理¥18500/月、投资顾问¥11500/月、大客户经理¥10600/月、车险专员¥7800/月、客户经理¥7800/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市销售行业招聘薪资排名前十的岗位分别为招商经理¥21500/月、区域销售总监¥21400/月、销售总监¥17500/月、招商总监¥17300/月、建材销售¥15700/月、产业招商经理¥14000/月、区域销售经理¥13100/月、商务经理¥13000/月、新能源汽车销售¥12800/月、销售经理¥11400/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市运营行业招聘薪资排名前十的岗位分别为运营总监¥28200/月、市场运营总监¥24500/月、商业运营¥24400/月、园区运营¥23300/月、招商运营¥21600/月、小红书运营¥20700/月、平台运营专员¥19100/月、短视频运营¥15700/月、私域运营专员¥13200/月、运营经理¥11500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市设计行业招聘薪资排名前十的岗位分别为设计总监¥30500/月、设计经理¥13300/月、陈列师¥9500/月、CAD绘图员¥8900/月、室内设计师¥8800/月、3D设计师¥8700/月、平面设计师¥8600/月、美工¥6500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市教育培训行业招聘薪资排名前十的岗位分别为培训专员¥20300/月、培训经理¥12900/月、思维老师¥12100/月、校长¥11000/月、英语教师¥10300/月、辅导员¥8800/月、专任教师¥8500/月、无人机教练¥6000/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市建筑行业招聘薪资排名前十的岗位分别为工程总监¥28000/月、精装修经理¥26200/月、精装修设计师¥25700/月、机电经理¥24400/月、项目总工¥20400/月、土建造价员¥18900/月、工程预算¥17700/月、给排水¥16800/月、工程项目管理¥16300/月、精装修工程师¥15900/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
据近六个月数据统计:三亚市传媒行业招聘薪资排名前十的岗位分别为编导¥17200/月、短视频编导¥13200/月、娱乐主播¥12100/月、编辑¥12000/月、语音主播¥11100/月、主播¥8600/月、摄影师¥7800/月、带货主播¥7600/月、剪辑师¥6500/月。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
三亚市招聘工作年限分布
三亚市招聘市场更倾向于有几年工作经验的求职者呢？招聘市场对于工作经验1年以内职位的需求量占比12%；对于1-3年工作经验的职位需求量占比28%；对于3-5年工作经验的职位需求量占比19%；对于5-10年工作经验的职位需求量占比14%；对于10年及以上工作经验的职位需求量占比3%；对于不限工作经验的职位需求量占比25%。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，仅供参考。
