薪酬数据高级管理三门峡省级经理
区域负责人需求量小

三门峡省级经理

省级经理通常是在大型公司或组织中担任的高级管理职位,负责监督和协调特定省份内的业务活动。他们通常负责制定和执行营销策略、管理销售团队以及监督公司在当地的业务运营。省级经理需要与各种利益相关者进行沟通,包括客户、员工、上级管理层以及政府机构。他们需要确保公司在当地的运营符合法律法规,并与当地业务环境保持良好关系。此外,省级经理经常需要与总部的管理层沟通,以确保公司整体战略在当地得到有效执行。这个职位需要领导能力、良好的沟通技巧和对业务运营的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8500 - ¥14500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
457¥16100¥3800
88
350¥17500¥3200
88
280¥16600¥6700
87
197¥17700¥6900
86
478¥14200¥2600
86
288¥13600¥1700
86
243¥14200¥1500
85
125¥16200¥3800
84
330¥13800¥1800
84
93¥15400¥2200
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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7月新增岗位

27

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
66.7%
5-10年9
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

省级经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省级经理的招聘、薪资和就业数据。

#187 和田地区
0.1%11 个岗位
#188 曲靖
0.1%11 个岗位
#189 文山壮族苗族自治州
0.1%10 个岗位
#190 葫芦岛
0.1%10 个岗位
#191 三门峡
0.1%10 个岗位
#192 雅安
0.1%10 个岗位
#193 武威
0.1%10 个岗位
#194 宣城
0.1%10 个岗位
#195 铜仁
0.1%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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