薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥9500 | 区间 ¥5800 - ¥10900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
初中英语教师(年薪8-25万)(骨干教师)10-20W/年
招聘条件:
1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,能承受压力和挑战,身体健康,五官端正,年龄在45岁以下。(高中教师年龄可放宽至50岁)
2.教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3.教师应具备国家达标学历以上,有五年以上教龄的县级以上骨干教师(优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外)。
4.初、高中教师至少带过2届毕业班,而且成绩优秀。
初中职位详情:
1.本科及以上学历,具有相应的教师资格证。
2.专业处识孔实,“作期间获得区级、市级表彰笑励,开能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
3.至少有两届初中毕业班任教经历,对中者的考纲考点把握较准。
4.身体健康,踏实肯干,具有吃苦耐劳精神,能够承受一定程度的工作强度,
5.有大型高端民办学校工作经历者优先录用,有多年班主任工作经历者优先考虑。
禽药销售经理-华北7000-10000
1.1 根据事业部年度预算目标,负责区域内客户的布局和优化、销售政策申请及宣传方案落实,达成年度预算目标;
1.2 根据业绩目标,负责细分客户层次,制定区域客户开发数量及评价标准,适时组织客户考核优化,达成年度合格客户开发目标; 根据事业部年度预算目标,落实重点产品推广销售达成,落实区域核心客户重点产品销售任务的分解达成。 (平常基础管理工作)
2.1 做好客户应收帐款安全管理,确保帐目真实性、安全性。;
2.2 做好客户的库存管理、市场异议处理、关系维护等相关工作。
2.3 按公司要求,做好日常管理工作(日报、周报、月计划、月总结等相关工作)。
2.4 定期对市场及竞争对手情况(销售结构、营销策略、渠道布局等)进行调研分析; 及时申请产品市场活动,提高产品的市场占有率。山东临沂日照、德州滨州、石家庄保定张家口
质检班长6-8K/月
① 根据生产计划合理分配质检任务,确保各环节检验工作有序进行,提升产品质量和生产效率
② 监督生产现场的纪律和秩序,控制人力、物力成本,降低物料损耗,保障生产目标按时完成
③ 定期检查生产操作规范,确保现场作业安全、整洁,符合5S管理要求
④ 及时发现并处理生产过程中的质量异常,跟踪问题根源,推动改进措施落实
⑤ 负责生产设备的日常保养、维护及必要改造,确保设备运行稳定,支持生产顺利进行
1、质量管理体系维护:全面监督、指导质量体系管理,开展内部审核、横展,指导体系问题对策、实施和效果确认,维护部门内部质量管理体系有效运行及持续改进;
2、质量指标问题的监控及解决:监督、确认车间各项质量指标的达成,监控异常问题,确认其整改有效性;
3、工艺管理:维护作业指导书等文件与上层工艺文件的一致性,监督落实生产过程各项工艺符合性、维护工艺纪律,确保执行一致性,并对生产过程工艺进行持续完善;
4、技术改进:管理部门内部产品技术改进工作,对外接口技术变更、切换的管理,安排部门内部安流程实施变更、切换等;
5、质量信息管理:质量问题发生后按流程发布至质量信息平台或反馈、传递至相关部门,定期对质量信息进行统计、分析,寻找改进机会,并输出报表发布至相关部门;
6、质量问题改进:QC、防错、保安防灾、防腐防锈等项目的推进与实施。
任职要求。
1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;
2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;
3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;
4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;
5、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备使用说明书、设备图纸、设备台帐等相关资料,编制《XX设备检修保养指导书》,指导车间进行设备维护保养;
6、依据审核计划,检查执行部门设备体系文件执行有效性和问题对策整改实施情况的验证,确保体系有效运行;
7、依据公司要求,组织执行部门对设备管理问题进行横展,确保横展问题彻底解决;
8、依据指标管理要求,监控设备指标达成情况,确保指标达成;
9、依据丰田管理方式结合公司现状,推行TPM确保设备稳定运行,保证设备正常运行。
1、按照作业指导书对总装各线体车辆的装配质量进行检验,保证工程内不合格指标达成;
2、按照检验结果填写检验记录并将质量信息进行传递,保证信息传递准确性;
3、确认因检出的质量问题的返工情况,保证问题确认及时性;
4、确认后序反馈问题的整改效果,保证问题解决及时性。
1、通过对过程及最终产品进行评价确认,确认产品符合性,评价质量状况以寻找改进机会,使产品质量不断满足顾客要求;
2、根据公司品质管理战略和体系标准要求,组织开展推行内外部体系审核、制造过程审核,持续改进质量管理体系文件,推广质量管理工具/方法,满足法规一致性,确保公司质量管理体系有效运行和持续改进,促进公司经营目标的实现和内外部长远发展。
3、根据公司质量方针和质量目标,通过零部件一致性质量问题解决,持续提升产品质量和产品品位,保证产品可靠性及生产正常有序运行;
4、对车间检测线、前后序问题进行过程调查、落实监督整改效果,组织召开车间品质夕会,发布每天车间过程问题及追溯,保证现场品质问题得到有效传递及解决。
1、根据生产计划,执行车间制件或其它物资的转运、装卸工作,保证物料的及时到位;
2、依据公司现场管理各项规定和要求,对车间物流体系的运行状况进行改进和完善保证物流工作的正常开展;
3、依据公司要求对本班的所有车辆、工装货架等的日常维护、保养计划的实施情况进行确认从而保证工具的正常使用;
4、根据车间叉车按要求操作,执行叉车使用标准,安全开车;
5、依据公司要求对车间物流版块的各项规章制度的修订和维护,实施公司的各项要求,保证各项规章制度的正常运行;
暑期工 不出镜语音主播(提供食宿,有无经验都行,接受应届毕业生)4000-20000元/月(月结)
1. 语音直播,不用出镜露脸,和观众聊天互动,维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流,3. 按时完成每日直播时长岗位要求:
1. 普通话流畅,有无经验都行,擅长聊天,情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间,能长期稳定开播,不临时缺勤薪资福利:薪资4000-20000元,多劳多得公司包吃住,设备可协助安排,专人带教零基础可做
连江招募线下男语音主播5000-12000元
1. 在公司专属线下直播间开展语音直播,维护直播间氛围,和线上观众友好互动聊天
2. 配合运营安排开展直播,稳定输出直播内容,提升直播间人气与粉丝粘性
3. 完成基础直播任务,配合平台活动,挖掘直播间互动话题,留存观众
4. 日常配合运营培训复盘,优化直播话术与互动方式
任职要求
1. 年龄18-45周岁,学历不限,有无直播经验均可,零基础小白可接纳
2. 普通话流利清晰,口齿流畅,性格外向健谈,擅长与人沟通交流
3. 有无才艺均可,擅长唱歌、喊麦者优先,公司专业设备可优化声线
4. 学生、上班族、宝妈、残障人士均可应聘,时间灵活适配各类人群
工作地点
连江县凤城镇龙华花园南门19栋
招聘人数
10人
工作待遇
薪资5000-12000元,保底薪资3000-8000元;薪资日结,下播即可提现,结算灵活可随时提现
工作时间
全天24小时可排班,自由选择时段
- 兼职:每日3-6小时
- 全职:每日6小时以上,支持分场直播
福利保障
五险一金、包食宿、双休、年终奖、全勤奖、业绩提成;入职免费专业声卡电脑全套设备,免费一对一运营带教培训,无任何隐形收费,无强制合约、强制开播要求
