平均月薪
¥30800
来自全网5份数据
天鹅计划-管培生(J12704)8千-1.2万
1、作为公司基层后备管理人才培养并纳入后备管理梯队,培养周期两年,两年后定岗到主
NS管培生(经营分析)5-7千
工作内容:负责公司的经营分析工作,包括制定经营计划、跟踪业务进展、分析业务数据
博士管培生/硕士管培生2-4万·14薪
工作职责:海亮教育管理集团各产业、未来校长,需要有工作地域灵活性任职资格:
管培生4000-5000元
因公司规模不断扩大,经营网点开设及发展速度的不断加快,公司人事部根据未来发展需要
业务管培生4000-8000元
岗位职责: 1、业务方向定向培养,负责公司客户的拓展、维护与开发; 2、协助
招聘经理7000-10000元
岗位职责:1、收集并统计年度、月度公司人员需求,制定招聘计划; 2、独立开展
HRBP6000-8000元
【岗位职责】1、根据公司业务发展,协助人事主管制定实施人才招聘计划,督促达成招聘
培训企业文化专员5000-8000元·13薪
1、主持规划公司年度文化项目根据公司零售企业文化主导方针,结合不同业务特点和要求
锦星管培生-宁夏(实习生)80-90元/天
岗位职责:1.在锦江旗下品牌门店实习,完成门店安排的基层工作,在实践中学习酒店
人资专员(J10327)8千-1.4万
工作职责:负责公司招聘、培训、人事、薪酬等人力资源管理工作。任职资格:1
招聘主管8000-10000元
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息、电话邀约,简历筛选,
管培生(2026届)6000-8000元
【岗位职责】1. 公司内生产条线进行项目制定岗,为公司生产条线中层管理干部做储备