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分部总经理

平均月薪

¥70700

来自全网16份数据

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省区经理1.5万-2万

1、 执行公司决议,宣传企业文化及理念,树立良好的企业形象

2. 依据年度销售

省区经理(26520111)面议

1、销售指标:根据部门营销计划,制定本省营销方案,完成销售指标以及项目销售指标;

区域经理1-2万

岗位职责:

1、通过展会、自媒体、数字化营销、出差拜访等渠道发展除授权的城市运

区域经理7千-1万

岗位职责:

1、维护公司的加盟商客户, 整合品牌方以及异业资源,制定活动方案,

省区经理2万-3万

业务辖区:山东省 岗位职责:

1、销售目标制定与费用规划预算,负责区域销售计划

地区经理(杭州)8千-1万

1、协助区域经理制订区域市场的销售计划和销售方案的实施,2.协助区域经理做好销售

省区经理(浙江)1.2万-2万

1、根据公司下达的年度销售和费用目标,制订区域内各项管理指标并指导完成

2、管

大区经理(需要出差)1万-1.5万

1、参与公司销售战略,执行公司营销策略并开拓区域市场,维护现有客户

2、保证管

区域经理2-3万

岗位职责:

1.通过自身资源或陌拜,推荐品牌推广顾问和意向星级合伙人。

2.

车用油区域经理(吉林省)5-8千

岗位职责:

1、开发新客户,培育区域经销商;

2、依据经销商的经销能力匹配渠

南部大区经理(福建、江西、湖南、广东、广西)1.2万-1.6万

1、制定销售策略:根据公司的整体战略和市场需求,制定适合本区域的销售策略,包括客

省区经理(河北)8千-1万

1、大专及以上学历,医药相关专业2.两年以上的临床学术推广经验,既往业绩优秀者优

区域经理8千-1.5万

1、年龄要求:26-35周岁2、大专以上学历,3年以上快消品行业相关区域销售管理

电器京晋蒙大区经理9千-1.2万

描述:
1、负责公司零售总监下达的业绩指标并合理制定、分解区域内各客户的销售目标

各省区域经理8千-1.6万

1、负责完成辖区销售目标

2.负责辖区新客户和渠道开发

3.负责组织辖区客户

区域经理8000-10000元

1、严格执行公司各项规章制度,认同公司文化建设,对公司具有较高的忠诚度,保守公司