薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥6500
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
专业要求不限工作职责1.负责公司NC供应链全流程系统运维、物料编码管理、物资出入库、调拨转库单据系统操作，统筹各乡镇分仓业务管控，规范物资收发存全流程管理，确保系统账实相符、数据精准闭环。
2.建立物资出入转库全套台账与电子档案，定期更新库存动态数据，按时完成单据归档备份、集采资料流转、月度库存核对与成本核算配合工作。
3.配合财务开展库存盘点、账务校验、审计核查、成本归集相关工作，统计分析库存异常、存货周转、物资滞销情况，协助保险理赔、基层仓管业务指导及项目材料退补库核对工作。
4.负责仓储区域日常安全管理与环境保洁，落实库房防火、防盗、防潮等物资防护措施，严守廉政、安全、保密各项制度；完成部门交办的其他各项工作职责。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，专业不限。
3.一般不超过35周岁，有岗位相关工作经验者可优先考虑。
4.熟练使用办公软件及仓储/财务相关管理系统，具备较强的数据处理能力与严谨细致的工作态度，无不良从业记录及违法违纪行为。
5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能严格遵守公司财务及仓储管理相关规章制度，确保物资管理合规有序。
财险浙江-衢州中支-消保部/理赔客服部室主任10K-15K元/月
1.统筹机构消保部/理赔客服部工作，负责三级机构理赔人员的日常管理工作；
2.执行、落实总分公司理赔相关制度及实务流程；
3.负责三级机构的理赔作业，提升理赔作业品质和时效；
4.落实当地监管及上级公司关于消保工作的要求等。
一、客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率。
（一）售前咨询；
（二）提供详实的业务承保资料以及客户信息，确保核心业务系统录入客户信息资料的真实性和准确性，以便公司为客户提供各项附加值服务；
二、递送保单，提供售后服务和续期保费达成。
（一）为客户及时递送保单等承保资料；
（二）在规定时间内做好续保工作；
（三）配合公司积极做好理赔服务跟踪工作；
（四）拟订工作计划，每日填写拜访记录；
（五）积极主动增员并完成主管下达的增员目标；
（六）准时参加会议、培训等活动；
（七）遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工
（八）加强应收保费的跟踪与落实。
1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，自驱力强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，善言谈沟通，有高度的责任心和客户服务意识。
专业要求会计、财务管理、经济学、审计学、金融等相关专业可优先考虑工作职责1.负责公司本级各项收入、成本、提成费用的相关账务处理。
2.负责公司新增固定资产入账、日常台账管理，制定年度固定资产盘点计划，按季度、年度进行固定资产盘点并形成报告。
3.配合做好年度新账套、核算科目，配合内外部审计相关工作。
4.配合做好每月供应链库存管理中的收发存汇总和总账系统的收发存汇总核对工作。
5.完成月度和年度相关财务凭证和报表工作，协助完成公司年度预决算的编制工作，制定、完善各项财务规章制度。
6.其他部门领导交办的工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，会计、财务管理、经济学、审计学、金融等相关专业可优先考虑。
3.35周岁以下，除应届生外，一般应具有1年及以上岗位相关工作经验。
4.熟练掌握办公软件，特别是用友、浪潮等财务软件。
5.善于学习，具有较强沟通表达能力，具有良好服务意识， 团队协作精神。
6.工作地点为衢州华数本级及县域公司。
财险浙江-衢州中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3.负责损余物资回收相关工作；
4.负责所处理案件单证收集工作；
5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业可优先考虑。工作职责1.参与技术值班，负责机房及网络设备的安全维护、消防管理，以及技术档案的建立与管理。
2.保障全县数字电视信号安全传输，负责有线电视、IP网络等设备的运维，确保网络与信息安全，为业务部门提供技术支持。
3.参与无人机项目部署与驻场保障，包括勘查、调试及日常维护。负责低空经济相关飞行测试、航线规划与数据采集，精通多款无人机及管理系统，提供技术咨询、培训与项目支持。
4.协助完成领导安排的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业可优先考虑。
3.熟悉无人机系统基本原理，有消费级或工业级无人机实际操作、调试经验者或持有CAAC（中国民航局）颁发的无人机驾驶执照（视距内/超视距）者可优先考虑。
4.一般不超过35周岁，除应届生外，一般应具有1年及以上岗位相关工作经验。
5.具备较强的计算机软硬件知识，熟悉常见操作系统、网络基础知识，具备良好的动手能力和现场问题分析与解决能力。
6.责任心强，工作严谨细致，具备良好的服务意识和抗压能力。
7.学习能力强，具备较好的沟通协作能力和执行力。
专业要求项目管理、工程管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑。工作职责1.负责政企客户项目的全生命周期管理，包括项目前期对接、需求调研、方案设计、招投标支撑、合同签订、项目实施、交付验收及回款跟进，确保项目按期、按质、按预算完成。
2.规划并制定项目实施计划与进度管控方案，统筹协调内部研发、交付、运维等资源，对接客户方各层级沟通，及时解决项目推进中的各类问题，保障客户满意度。
3.协助政企市场部开展客户关系维护与深度经营，挖掘客户潜在业务需求，参与政企行业解决方案的打磨与案例沉淀，支撑市场拓展与品牌建设。
4.负责项目相关文档、资料的整理归档，以及项目数据的统计分析，完成项目复盘总结，优化项目管理流程；完成部门交办的其他工作职责。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。
2.大学本科及以上学历，项目管理、工程管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑。
3.一般不超过35周岁，除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历。
4.熟悉政企行业客户（如政务、国企、金融、教育、医疗等）业务特点与沟通逻辑，具备优秀的跨部门协调能力、沟通表达能力、问题解决能力与抗压能力。
5.具备良好的方案撰写、汇报呈现能力，无不良从业记录及违法违纪行为。
物控经理面议
1、大专以上学历，男性；
2、有规范大中型企业物控管理经验三年以上，精通库存管理、成本控制、人员培训；
3、电脑熟；
4、交际沟通能力强，抗压力强；
5、有珠三角及长三角工人经验者优先。
6、该职位发展空间广阔。
岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
库管员5000-6000元/月
1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对
2. 管理货物出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局，提升作业效率 任职要求
1.认识电器元件，物流管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心，有仓储经验者优先