薪酬数据供应链泉州交接配货
仓储需求量小

泉州交接配货

交接配货是指在物流和仓储领域中的一个重要工作环节,通常发生在供应链的最后一公里。具体包括将库存货物从仓库交接给物流公司进行配送。这项工作需要对货物进行核对、装载和交接,并确保货物信息的记录和传递准确无误。交接配货员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度以及良好的沟通能力,以确保货物能够安全、准确地送达目的地。在现代物流行业中,交接配货工作环节扮演着极为重要的角色,直接影响到货物的及时性、货物信息的准确性,以及客户对物流服务的满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥5700

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
15.4%
不限经验11
84.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

交接配货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地交接配货的招聘、薪资和就业数据。

#52 清远
0.6%7 个岗位
#53 宿州
0.6%7 个岗位
#54 江门
0.6%7 个岗位
#55 潍坊
0.6%7 个岗位
#56 泉州
0.5%6 个岗位
#57 烟台
0.5%6 个岗位
#58 长春
0.5%6 个岗位
#59 贵阳
0.5%6 个岗位
#60 荆州
0.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

仓库管理员4000-5000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验

仓库管理员(有经验,包吃住)4000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库收货、配货、发货、盘点及日常账目登记等工作,确保仓库运营的高效与准确。
2. 精准识别电子物料(如电子、电容等器件),熟练运用专业知识进行物料管理,保障电子仓管工作的顺利开展。
3. 高效完成上级交代的各项工作任务,展现高度的责任心与执行力,确保工作按时、高质量完成。岗位要求:1,能识别电子物料(电子、电容等器件),有电子仓管经验2,负责仓库收货,配货,发货,盘点,日常账目登记等工作。3,完成上级交代工作,有责任心者,能配合加班。工作时间:8:00-12:00   下午 1:30-5:30   6:00-8:00(加班)薪资福利: 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址:南安市霞美镇光伏基地创造大道8号(可致电联系)有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!

仓管管理(提供工作餐)4000-7000元/月

泉州学历不限1-3年

1、有机械配件仓管理经验优先,熟悉基本电脑操作2、负责货物验收/入库,3、库存控制/盘点4、熟练ERP和了解财会知识的优先

仓管员(包住)4000-4500元/月

泉州学历不限经验不限

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作;
2、负责保持仓库内环境的清洁、整齐与卫生。
二、任职要求1、有成品仓或铜阀门成品仓管经验者优先;满足此条件的欢迎来面谈薪资;
2、能基本操作金蝶K3软件、用友相关软件及办公软件;
3、工作细心严谨,具备良好的职业素养。
三、待遇1、上班时间:8:00-11:30 下午13:00-18:
002、享有300元伙食补贴;
3.公司免费提供住房(双人间,夫妻房,宿舍内配有热水器、空调等)4:薪资福利在同行业中上水平,提供各种培训及内部晋升机会、职业资格认证等;
5.公司设立满勤奖100元,工龄奖每年速增50元到封顶、复工报到奖100元、意外险等;
6.公司定期举行员工活动(节日礼盒、生日礼物、等)

仓管3800-4200元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责消防阀门及相关物资的入库、出库开单及库存管理,确保账实相符。  
2. 定期盘点仓库物资,及时更新库存数据,保证仓储信息准确无误。  
3. 管理仓库环境,保持货物堆放整齐、标识清晰,确保符合安全规范。
  任职要求  
1. 具备仓库管理相关经验优先会基础电脑,

电子仓管文员(8小时)3500-4500元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责电子仓管相关工作,确保物资存储安全、有序。
2. 熟练运用基础电脑办公软件处理日常事务。
3. 对电子产品进行有效管理,包括出入库登记等。
任职要求:
1. 熟悉电子产品相关知识者优先。
2. 具备基础电脑办公软件操作技能。工作时间:8:00 - 12:00 下午 13:30 - 17:30工作地点:霞美镇成辉国际对面联东U谷产业园

仓管(包吃包住+薪资8000-12000元+奖金)8000-12000元/月

泉州大专及以上经验不限

1. 负责货物运输配送工作,确保货物安全及时送达。
2. 具备开发客户的能力,拓展业务渠道。
3. 能够有效管理团队,带领团队达成工作目标。
4. 展现出强大的执行力,高效完成各项工作任务。
任职要求:
1. 持有相应驾驶证,熟练掌握送货开车技能。
2. 身体素质良好,能吃苦耐劳。
3. 性格开朗,善于沟通交流。
4. 具备较强的客户开发能力与团队管理能力。
5. 拥有出色的执行力,能迅速响应并落实工作安排。薪资福利:薪资待遇为8000-12000元/月,包吃包住,设有奖金,享有年底双薪,提供五险一金,还有满勤奖。工作地点:驻非州、菲律宾、马来西亚、俄罗斯、乌滋别克斯坦,一年回国3-5次,一次12天。

电子厂仓管(熟悉电子元件)3500-4500元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库货物进出的开单工作,确保单据准确无误。
2. 对仓库货物的出入库情况进行详细统计,保证数据的及时性与准确性。
任职要求:
1. 具备仓管经验2. 熟练掌握电子元件相关知识,能够准确识别与管理各类电子元件。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(或13:30-17:30)

仓管5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁,货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备货物保管知识2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件,有仓库管理经验者

仓库管理5000-6000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责仓库整体规划,确保布局合理,提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理,包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程,保证数据准确无误,账实相符。
任职要求:
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力,能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力。

仓管4000-5500元/月

泉州学历不限1-3年

1、来料毛坯入库统计管理;
2、生产线计件数据统计;
3、成品入库、仓储管理;
4、成品发货与物流对接;
5、办公用品与五金耗材管理;
6、员工考勤统计与薪资辅助核算;
7、员工档案与花名册管理;
8、零星采购工作;
9、日常行政辅助工作。
任职资格:
1、有无经验均可,踏实稳重、细心耐心,能接受油缸厂日常工作环境;
2、人品正直、责任心强,做事认真细致,对数字敏感,擅长记账、统计、对账;
3、熟练基础电脑操作,会使用Excel做表格、记账、统计数据、制作台账;
4、具备基础对账、盘点、数据汇总能力,能清晰记录每日出入库、计件、考勤数据; 
5、能承受日常琐碎内勤工作,服从工厂管理,执行力强;
6、 熟悉工厂计件统计、出入库管理、考勤核算、零星采购流程者优先。
7、家住厂区附近、可长期稳定在岗者优先。

生产运营项目仓管

泉州大专及以上1年以下

1.各自负责化学品仓库、备品备件仓库、物料堆场、废弃物堆场的仓储业务;

2.及时、准确地按照SOP的 要求完成各种备品备件、化学品的进出库作业;

3.确保有关仓库保管、装卸的安全、准时、质量与环保 与健康(QESH), 符合ISO-9001,14001,18001的要求,并不断改进。

4.认真核对进出库单据与实物,确保进出库的准确,最大限度地降低差错率。

5.协调控制仓储物资的月度盘点、年度盘点,核对盘点结果,经审批后完成差异调整。

6.督导有价废物料的管理及储存、销售作业。

7.积极协调、沟通生产部、采购部、维修部,确保到货、装卸的顺畅。

8.管理好各个叉车及劳务人员,提升其作业技能与安全意识。

9.及时维护、更新系统数据。

10.上岗前必须要岗前培训。岗前及岗位培训包括:仓储的操作流程及公司的安全培训等。


11.其它由部门负责人安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。