齐齐哈尔列车乘务员
列车乘务员是负责列车上乘客服务和安全的工作人员。他们的主要职责包括检查车票、协助乘客登车和下车、向乘客提供行程信息和服务，确保车厢内清洁和秩序，协助处理乘客的投诉和问题，并在紧急情况下提供帮助和指导。乘务员还需要处理列车内的安全设备，监督乘客安全并确保他们遵守列车规定。在紧急状况下，乘务员需要快速冷静地处理突发事件，保障乘客的安全。总的来说，列车乘务员需要具备沟通技巧、应变能力和团队合作精神，以确保列车运行安全和乘客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7500
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高速铁路乘务专业教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-16
负责高铁乘务礼仪、客运组织及安全管理等核心课程教学，承担实训指导与技能竞赛辅导。要求本科及以上学历，铁路运输相关专业，有乘务经验或教师资格证者优先。
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1. 角色定位：参与履约策略方向的工作，负责配送定价补贴或调度策略，平衡骑手意愿和配送成本2. 发现问题：充分理解外卖业务，厘清关键变量和影响关系，通过常态化的 数据分析/竞争调研/case分析 建设健壮的分析诊断能力，持续发现关键问题和背后原因3. 规划执行：基于业务输入和问题分解确定目标和关键举措、制定roadmap，设计并推动产品方案上线，评估迭代4.将AI能力应用在工作中，提升个人和组织效率。
1.负责城市仓内部仓储及配送业务运营管理，对指定作业环节或者作业区的整体业绩结果达成负责；
2.负责所在部门自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理，以及第三方合作商的管理；
3.指定作业环节或者作业区仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理；
4.负责日常司机排线和配送路径规划，按照客户需求按质按量完成配送任务；
5.负责所在部门指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化；
6.负责指定作业环节或者作业区分拣配送流程优化和模式创新；
7. 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。
1.制定区域配送管理的方案，监督现场执行情况，检查小象超市站点配送的日常管理，流程上的监督、纠正；
2.推动本区域业务运营落地工作，监控日常运营、服务质量、指标数据；
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作，运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进；
4.负责区域内督导、骑手的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力；
5.负责区域内站点的服务质量，分析配送客诉，采取有效措施把控客诉，提供专业、高效、高质量的配送服务，提升顾客满意度。
1. 负责全国范围内配送时效的监控、分析与优化，制定并执行时效提升策略。
2. 建立并完善配送时效运营指标体系，定期输出时效分析报告，推动问题闭环解决。
3. 协同前置仓相关链路等环节，优化配送服务标准与支持能力，提升整体履约时效交付能力。
4. 针对异常时效问题开展根因分析，制定改进方案并推动跨部门落地实施。
5. 持续跟踪行业趋势与行业动态，探索新技术或新模式在时效管理中的应用。
小象驻店配送员车住免费可周结（包车包住）6000~12000元/月
小象驻店配送员车住免费有保底可周结，
6000-9000元/月，可直接投递简历或电话联系
招10人
无学历要求
无经验要求
包车包住
职位详情
会骑电动车
租车
公司提供车
自带车
面试通过，当天安排入职或者住宿，新人奖励！
一、薪资：
正常干6000元/月——8000元/月
努力干8000元/月——9000元/月
二、工作时间：
早上11:00-14:00,下午17:00-20:00，高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。
多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！
外卖骑手送餐员岗位职责：
1.及时接受客户外卖订单（对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!）；
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中；
3.系统自动派单，日均50-120单；
任职要求：
外卖骑手送餐员招工要求：
1.无不良嗜好，身体健康，无前科！
2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航
3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强，有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求
三、外卖骑手送餐员薪资福利：
1.有车自带，无车公司安排；
2.公司提供：头盔、工作服、餐箱；
3.提供员工宿舍，购买意外险，还有全勤奖；
4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖，满勤奖等其他补贴福利奖励；
5.综合薪资：7000元—9000元以上，路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。
自带三轮车送货工（3小时）3500-4000元/月
世贸商业圈送货自带三轮车,工作时间下午大概3个小时左右岗位职责
1. 负责三轮车货物配送，确保按时送达
2. 核对订单信息，完成收货人签收确认 任职要求 有物流或配送相关经验者优先
*新站招聘*无责六千蔬果配送员（只招全职+谢绝暑期工+直接电话联系）7000-13000元/月
全城有门店可就近分配！无中介0费用入职！！只招全职，谢绝暑期工【福利待遇】暑假高温补贴-节假日三倍薪资-年假-门店分红-节日福利【配送流程】:
1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用分拣，不用分拣，直接拿订单送到每个客户家里。
2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多得，配送范围以门店为中心，附近3公里以内。
【工作时间】：
1.全职长白班，休四天【入职要求】：18～48内，会骑电瓶车，身体健康，无犯罪记录。【薪资结构】：1：操作熟练/路线熟悉了之后一次携带5～8个单子送出去（系统派单），送完回店里接着拿单送，平均人均单量一天60～90单（能力强的可以送到80～120单每天）。
2：全职月综合收入7000元起～1.2万元/月正常干：7000元~10000元努力干：10000元~13000元全职薪资月结（底薪+送单提成+绩效）
歪马送酒配送员（底薪+6元一单＋提成）单量稳定6000~10000元/月
- 负责歪马酒水门店商品的配送工作，确保商品及时、准确送达客户手中。
- 根据订单信息合理规划配送路线，提高配送效率。
- 维护配送过程中商品的安全与完整，避免损坏丢失。
- 积极与客户沟通，处理配送过程中的问题，提升客户满意度。
任职要求：
- 具备良好的沟通能力和服务意识。
- 能够根据订单信息合理规划配送路线。
- 有责任心，能够保证商品在配送过程中的安全与完整。
送水工3000-6000元/月
负责公司桶装水配送岗位要求：能干体力活计，对城市道路熟悉，有配送经验优先上班时间:早8点半-19:00薪资待遇：保底1000，加计件工资。综合月薪3000-6000