薪酬数据建筑齐齐哈尔项目施工员
建筑建设需求量小

齐齐哈尔项目施工员

项目施工员是负责监督和协调施工现场实际施工的专业人员。他们负责管理项目的实际施工过程,监督工人和监理人员的工作进度,确保工程按计划有序进行。项目施工员需要具备一定的技术和管理能力,能够理解施工图纸和施工方案,协调各种资源和管理施工流程。他们需要对施工质量、安全和进度负责,及时发现并解决施工中的问题和难点。此外,项目施工员还需要与业主、设计人员和监理人员等其他相关方进行协调沟通,确保项目符合设计要求和施工标准。项目施工员在整个项目实施过程中扮演着重要的角色,需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 安徽省
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥9300¥6800
84
23¥8600¥1000
80
76¥8000¥2200
75
19¥8900¥3800
72
27¥9600¥7100
72
28¥8600¥5700
71
112¥7800¥3900
71
17¥10400¥2000
70
34¥9100¥2000
70
117¥8100¥2600
68

市场需求

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4月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目施工员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目施工员的招聘、薪资和就业数据。

#159 泰安
0.2%5 个岗位
#160 阿克苏地区
0.2%5 个岗位
#161 嘉兴
0.2%5 个岗位
#162 湘潭
0.2%5 个岗位
#163 齐齐哈尔
0.2%5 个岗位
#164 玉溪
0.2%5 个岗位
#165 安庆
0.2%5 个岗位
#166 景德镇
0.2%5 个岗位
#167 包头
0.2%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险黑龙江-齐齐哈尔中支-查勘定损岗4K-6K元/月

齐齐哈尔学历不限1年以下

1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作,确定保险事故的性质、责任及损失。

2.负责部分人伤案件(含非车)的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。

3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘,对损余物资进行回收。

4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作,接受各类培训等。

5.负责完成领导交办的其他工作。

施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

施工员4000-6000元/月

舟山大专及以上经验不限

1.建筑工程、土木工程、市政工程、工程造价等土建相关专业;

2.熟练看懂建筑、市政等全套施工图纸;最好能独立绘制现场节点、变更、平面布置图;

3.能驻项目工地,吃苦耐劳;

施工员5千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

市政、公路施工员岗位职责:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
二、参与工程中施工测量放线工作。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
七、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
八、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
九、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
十一、熟练使用水准仪等;能看懂施工图纸;熟悉WORLD、EXCEL、CAD等相关软件;
十二、有市政公路施工经验的优先;有二级建造师或者施工员上岗证者优先;大专及以上学历(招应届毕业生);
工作地点:接受省外者优先;
工资面议。

施工员

学历不限1年以下

1、施工组织与现场管理;

2、质量与安全控制;

3、技术、资料与成本协助。

项目施工员

本科及以上1年以下

1. 负责工程基础资料管理;

2. 协助管理施工现场质量、安全、进度等;

3. 完成领导交办的其他工作。

施工员10000-20000元/月

滁州学历不限经验不限

现招聘项目现场施工员2名,有项目房建、市政管理经验,需要有房建(单持有房建证书也可以),市政证书。带B证,一级建造师优先,全职,薪资待遇面议。

施工员月薪范围:当面告知

大专及以上5-10年

工程施工员招聘要求1、工程施工员职责(1)盯着现场施工与质量:深入施工现场,监督班组按图施工,对工程技术质量、安全工作负责,遇到重大质量或安全问题要及时会同有关部门解决 。(2)测量放线:参与工程施工测量放线工作,负责单位工程的测量定位、找平放线及技术复核 。(3)材料把关:认真审核工程所需材料,对进场材料的质量严格把关,督促材料设备按时进场并处于合格状态 。(4)隐蔽验收:及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,组织分部分项工程的质量评定 。(5)落实安全与文明施工:按规定搞好安全防范措施,对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实,教育监督工人不违章作业 。
2、基本学历与专业要求学历要求:要求大专及以上学历。专业要求:需为土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业。
3、工作经验中级施工员:通常要求本专业或相关专业大专以上学历,或连续从事本职业工作4年以上,或取得初级证书后从事工作2年以上。高级施工员:通常要求本专业本科以上学历并从事工作2年以上,或大专以上学历并从事工作4年以上,或取得中级证书后从事工作3年以上。
4、专业技能与证书要求专业技能:需能读懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公软件,掌握测量技术(如全站仪、水准仪),了解施工规范、工序及工程量计算。证书要求:持有施工员上岗证、助理工程师及以上职称,或市政/建筑二级建造师等执业资格者通常会被优先考虑。

施工员/技术员4500元

十堰大专及以上1-3年

负责市政工程现场施工管理与技术资料完善。

施工员(实习生)3500-4500元/月

滁州大专及以上经验不限

资格要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:水利水电工程、土木工程、建筑工程、市政工程、工程造价等工程类相关专业;
3、岗位职责:工作认真、严谨、能吃苦耐劳、服从分配;
4、工作经验:接受实习生;
5、其他要求:滁州地区优先。

施工员4000-8000元/月

三门峡学历不限经验不限

1. 分管现场施工管理,统筹班组施工排班,把控施工进度、安全、质量;
2. 落实技术交底,管控现场材料使用、工序施工,整改现场安全质量问题;
3. 对接班组、监理、甲方,每日填报施工进度,协调现场施工交叉作业;
任职要求1. 有房建/市政施工现场经验;
2. 吃苦耐劳可驻场,有责任心,会开车优先,持证施工员优先录用。

热力技术员

学历不限1年以下

1、协助车间主任进行制度建设、生产管理、设备管理,技术管理等工作,组织编制各种计划,制定安全技术措施,降低生产成本,解决设备问题,提高设备的完好率,保障能源连续高质量供应;

2、协助车间主任组织热力车间运行及检修管理工作。组织编制热力车间所辖设备年度更新、改造及设备预修计划。组织编制更新、改造及大小修项目技术、施工方案。

3、负责车间技术管理体系建设。组织技术管理人员对设备档案、设备台账、图纸进行归档、整理。组织编制员工的技术培训计划,组织技术业务学习与考试。

4、监督系统设备的定期切换与试验;

5、组织设备抢修工作。监督运行设备与检修设备安全防护措施的落实。

6、协助车间主任制定内部分工,核算劳动生产率,单元模拟运行,提出人力资源调整意见。组织编制、审定车间各项管理制度,监督制度执行情况,反馈存在的问题。

研发技术员(五险+包吃住)4500~6500元/月

盐城学历不限1-3年

1、承接研发思路:配合总设计师、研发负责人的设计思路与新品方向,落地执行各类家纺、面料花型新品研发工作,高效完成研发配套工作。

2、新品打样跟进:独立对接打样全流程,根据设计需求完成试样、调样,记录打样参数,排查打样过程中的色差、缩水、脱层等工艺问题,确保样品符合设计标准。

3、工艺单制作归档:负责各类新款花型、面料、烫画、热转印产品的研发工艺单、生产工艺单编制、校对、更新,参数精准、规范标准,同步完成资料整理归档。

4、面料花型制板:熟悉纺织家纺制板流程,独立完成新款花型、面料版型设计与改版,适配生产工艺,保障版型可落地、可量产。

5、工艺优化落地:跟进新品试产、量产全过程,收集生产端异常问题,配合优化研发工艺、版型参数,改良产品品质,降低生产不良率。

6、市场素材整理:收集行业流行花型、面料工艺、新品趋势,协助团队完成新品储备与迭代升级。

任职要求

1、专业要求:纺织工程、纺织品设计、家纺设计等纺织相关专业,大专及以上学历。

2、工作经验:1-2年纺织、家纺行业研发/打样/制板相关经验,接受**应届生+实习经验者。

3、核心能力:能精准理解设计师思路,落地能力强,熟练制作工艺单、独立完成打样、制板、改版工作;熟悉热转印、高周波、家纺面料织造、染整、烫画工艺者优先。

4、岗位特质:细心严谨、执行力强、有良好的工艺敏感度,能快速对接设计与生产,配合团队完成新品研发落地,服从工作安排。

5、技能要求:熟练办公软件,会基础设计、制板相关工具,具备独立核对工艺参数、排查简单工艺异常的能力。

岗位福利

1、稳定厂区办公,环境整洁,专注研发技术岗位,无销售业绩压力;

2、技术成长空间大,跟随资深设计师深耕新品研发,快速提升专业能力;

3、按时发放薪资、节日福利、团队氛围轻松;

4、重视技术人才,能力突出者可快速晋升研发主管、主设计师岗位。
岗位亮点
专为纺织专业新人、初级研发人员设置,不用独立原创设计,主打落地执行、工艺落地、打样制单,适配1-2年经验求职者,上手快、成长快,适合长期深耕纺织研发技术岗。