薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
维修部主管（物业公司-琼海.黄竹）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；
2、熟悉水、暖、通等专业知识；
3、持维修电工上岗证(高或低压电工上岗证)。
4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
行政人事主管（物业）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司的人员招聘、面试组织和入职手续办理工作；
2、负责办理员工入职、合同签订、离职、转正、异动等内部手续；
3、负责公司员工考勤的管理及统计；
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
5、负责公司行政事务，办公室环境优化，办公用品采购等；
6、负责协助公司团队建设，企业文化建设，组织员工的活动；
7、协助其它部门完成相关工作，完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，有一定的行政人事工作经验；
2、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力，阳光、外向、有亲和力；
3、具有日常办公软件（WORD、EXECL）的操作能力，较强的学习能力和写作能力；
4、品行端正，身体健康，认可并能快速融入公司企业文化；工作地点：博鳌福利：包食宿、五险一金、专项奖金、带薪年假、节日礼物、员工班车有意者可以发送简历至124062683@qq.com
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前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识；
3.热情、主动为客人提供问询、讲解，为其提供优质服务；
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动；
5.项目安排对接工作；任职要求：
1、大专以上学历2、两年以上相关接待工作经验、熟悉商务礼仪，具有亲和力。
3、服从领导的工作安排及认真完成每项工作。福利周末双休，五险一金等
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会计2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
★大专或以上学历，财务会计类相关专业；
1.中级以上会计师职称；
2.3年以上财务工作经验，具有大型成产企业成本核算经验者优先；
3.熟悉国家财经法规及成本核算、财务分析等财务管理业务；熟悉企业报税流程4.有内部控制制度建立和完善能力，投资分析和管理能力，税务筹划能力，资金调度，成本控制。
5.熟练应用财务和办公软件，熟悉编制各类财务报表；
6.思维敏捷，学习能力强，具有良好的沟通能力；
7.工作细致、严谨，性格稳重，具备良好的职业操守。
8.能承担较强工作压力，敬业尽职，责任心强，具有团队协作精神。
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施工监理员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、大专及以上学历，建筑、室内设计相关专业；
2、三年以上装修或现场施工监理工作经验；
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施工安全员学徒2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历2.配合组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等；
3.配合监督施工过程安全资料的形成和归档，并要求其及时、有效、完整地提交检查；
4.严格履行职责，杜绝事故发生。
5.有安全员证书优先。
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摄影师4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
2、会修图；
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率。
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运营督导专员岗4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
及时了解平安人寿海南分公司招聘信息、公司实力、福利待遇，请您关注 中国平安人寿海南分公司招聘 官方微信号【岗位职责】1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调
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综合部人力专员4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验。
3、技能要求：能独立开展人力资源策划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动合同等人力资源相关知识；掌握企业运作与人力资源工作流程；了解国家有关人事管理相关法律法规；具有较强责任心，工作认真负责，良好的团队合作精神；
4、其他：对具备三级以上人力资源管理证书者优先考虑。
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会计（固定资产方向）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度；
2、制定固定资产名录，协助财务主管人员确定固定资产会计政策；
3、按一定的方法计提，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；
4、建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；
5、协同有关部门定期对固定资产进行盘点；
6、期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。
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收银员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为用餐客人办理好结算手续。
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给财务室；
4、具有餐厅收银工作经验和相应的收银知识。
5、工资待遇：2200-3000元
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1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等，并确保其有效性和适用性；
2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系；
3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制，明确安全职责，并进行考核；
4.负责风险管理与隐患排查治理；
5.负责安全培训与文化建设；
6.负责作业安全许可与过程监控；
7.负责应急管理与响应；
8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理，负责编制报告，对事故、事件、隐患数据进行统计分析，识别趋势和薄弱环节，提出改进建议；
9.负责消防安全管理；
10.消控室值班；
11.负责项目建设期间安全环保管理工作，开展日常巡检和专项检查，对检查出的安全隐患下达整改通知书，明确整改责任人、期限及要求，跟踪整改情况，确保隐患彻底消除；
12.承办公司部门交办的其它工作。
1. 负责小区人员及车辆的进出管理；
2. 负责小区日常的巡逻和秩序维护；
3. 安全隐患排查，消防设施检查，防火防盗以及其他临时性的工作。
