薪酬数据生产制造钦州工艺主任工程师
机械设计制造需求量小

钦州工艺主任工程师

工艺主任工程师是一个高级职位,负责管理和领导工艺工程部门。他们主要负责设计、开发和优化生产工艺流程,确保产品的制造过程高效、可靠和符合质量标准。这个职位涉及分析生产流程,制定工艺规范、标准和操作程序,并提出改进建议以提高生产效率和产品质量。工艺主任工程师通常与研发、生产和质量控制团队合作,指导工程师和技术人员,监督工艺工程项目的执行,并处理生产中的技术问题和挑战。他们需要深入了解生产工艺、材料科学和工程原理,具备领导能力、创新思维和解决问题的能力,以确保生产流程的稳定和持续优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥12300

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9500 - ¥15000

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
751¥16700¥6800
87
147¥14400¥1400
86
191¥17200¥7100
85
290¥13900¥1800
84
264¥15100¥5700
84
137¥12600¥1400
83
298¥12900¥1600
82
1291¥13600¥2200
82
348¥13700¥1700
82
268¥14400¥3200
79

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
3-5年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工艺主任工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工艺主任工程师的招聘、薪资和就业数据。

#134 韶关
0.1%10 个岗位
#135 榆林
0.1%10 个岗位
#136 许昌
0.1%10 个岗位
#137 石嘴山
0.1%10 个岗位
#138 钦州
0.1%10 个岗位
#139 晋城
0.1%10 个岗位
#140 酒泉
0.1%9 个岗位
#141 河池
0.1%9 个岗位
#142 连云港
0.1%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

电工5000-7000

钦州学历不限1-3年

1、负责场内水、电设备的日常维护和保养工作;
2、对场内水电设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导;
3、根据后勤主管指示,对接并解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作;
4、临时解决猪场日常运营过程中停水、停电、设备损坏等突然性工作;
5、协助后勤主管进行机电物资的采购工作;
6、根据后勤主管指示,监督好场内各生产人员对设备的安全使用,及时纠偏,杜绝生产安全事故;
7、完成领导安排的其他工作;要求:猪场工作,能接受长期驻场,两个月出来一次(休8天),有低压电工证,会简单电焊,三年以上电工经验;

高中语文教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中化学教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中生物教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中美术教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中体育教师(优秀)8-10K/月

钦州本科及以上1-3年

基本条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生;

2.本科或以上学历,应聘专业对口,有相关的教学经验;持相应的教师资格证:其中应聘体育教师者有网球、匹克球、足球专业、教学经验及比赛成绩等优先考虑,男生体育身高175cm以上,女生体育身高160cm以上优先考虑。

3.教学规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实,具有良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法,无心理疾病史,无犯罪记录;

4.认同学校的教育理念和校园文化,愿意与学校共同发展。


在职名优教师

1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上;

3.教育经历:有当地示范性中学、知名学校就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先;

4.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛二等奖、省市级三等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先;
特别说明:只要您对教育充满激情和热爱,只要您的教育取得过突出的成就,只要您能得到学生和家长的高度认可,所有条件均可放宽。


高校毕业人才

1.教师资格:具备教师资格证书,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上;

2.学历要求:具有全日制本科以上学历,专业对口;

3.其他要求:在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。

高中日语教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

营运文员

钦州本科及以上1年以下

熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力

土建工程师1800-5000元/月

钦州学历不限1-3年

1、技能要求:有相关资质、学历证明文件,从事土建工程工作5年以上,熟悉土建工程管理要点,熟悉相关国家规范。
2、工作职能:根据图纸要求安排、制定土建工程施工进度,解决施工过程中的问题,以公司立场对土建施工合同进行优化,监督土建工程进度。整理、收集、编制土建工程文件。

工艺工程师8000-12000元

重庆大专及以上3-5年

  1. 工艺开发: 负责新能源汽车铝合金电池托盘(含挤压型材拼焊、铸造/冷冲压底板、框架式结构)的工艺方案设计、评审与优化,主导新品开发全流程(APQP)。
  2. 成型/焊接工艺: 精通铝合金的搅拌摩擦焊(FSW)、熔化极惰性气体保护焊(MIG)、激光焊(Laser Welding)或冷金属过渡焊(CMT)工艺参数调试及质量控制,解决焊接气孔、裂纹、热变形等行业痛点。
  3. 机加工工艺: 编制电池托盘各部位(安装点、挂载点、密封槽位)的CNC铣削、钻孔、攻丝程序及工艺规程,确保位置度、平面度及轮廓度满足客户要求(通常要求±0.3mm以内)。
  4. 产线支持: 配合自动化团队进行FMS柔性线或专机线的节拍平衡与夹具设计,处理现场工艺异常(如焊接飞溅、加工过切、工件划伤等)。
  5. 工装/刀具选型: 设计/选型专用焊接工装、气动/液压夹具、去毛刺工具及非标刀具,并验证其耐用性及加工效率。
  6. 材料与表面处理: 理解6061/6063/6082等常用挤压铝型材的力学性能及热处理状态(T5/T6),配合供应商完成清洗、钝化、阳极氧化等表面处理工艺验证。
  7. 文件与标准化: 编制PFMEA、控制计划(CP)、SOP、工序流转卡等工艺文件,主导内部工艺纪律检查及员工培训。
【任职要求】
1. 教育背景:
  • 本科及以上学历,材料成型(焊接方向)、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业。
2. 工作经验:
  • 3年以上 铝合金焊接或汽车结构件(电池包、副车架、防撞梁等)工艺岗位经验。
  • (能够接受到车间工作,能够接受到南川工厂工作)

工艺工程师

温州学历不限1年以下

1、根据公司的发展规划和生产车间生产活动要求,确保生产车间生产工艺的编排和工艺改善的顺利进行
2、产品过程参数验证与标准制定
3、完成产品工艺文件及客户需求报告
4、产品生产过程的异常处理与改善
5、产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查(10%)