清远销售总经理
销售总经理是负责领导和管理一个组织的销售团队以实现销售目标的高级管理职位。他们负责制定销售战略、计划和预算，监督销售业绩和推动销售团队的发展。销售总经理需要与其他部门合作，确保销售战略与整体业务目标保持一致。他们还负责与客户进行沟通，建立长期的业务关系，提高客户满意度，并推动销售增长。销售总经理需要领导团队，制定激励政策，指导销售人员完成销售任务，并确保团队成员的专业发展。他们需要具备卓越的沟通、领导和谈判技巧，以及对市场趋势和竞争对手的深刻理解。销售总经理通常需要丰富的销售经验和深厚的业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥12300 - ¥26800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
业务跟单员3000-4500元/月
1.大专及以上学历，有较强的协调能力、沟通能力和团队合作意识。
2. 要有业务跟单经验。
3. 有制鞋外贸跟单经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责业务订单的跟进与协调，确保订单按时交付。 有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的
销售精英4000-5000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 熟悉产品知识，提供专业咨询服务
3. 定期汇报销售进展，优化客户管理流程 任职要求
1. 市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉销售流程，有2年以上相关经验者优先
生活教师3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、认同学校办学理念和管理，五官端正，身心健康，无违法违规记录，无不良行为与嗜好。
2、热爱教育事业，思想品德好、责任心强，有爱心、耐心、细心的服务管理意识。
3、具有较好的团队协作精神，善于沟通，有宿舍管理经验，能有效对学生进行生活指导和心理疏导。
4、中专（职高、技校）及以上学历，会用普通话交流，有健康证。
◆招聘程序
应聘者可在万行教师人才网投应聘简历，提交学历证明、各种荣誉或者技能证书等材料（也可寄给联系人），经初审合格者，通知到校面试、试岗，参加面试时请备好各证书原件。
学校地址：广东省清远市清城区横荷街道富强南路
初中数学教师17-30W/年
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员要求近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
高中数学教师（8月到岗青年教师）18-36W/年
到岗时间： 2026-08-15
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲本岗位为青年教师岗位空缺，要求有循环教学经验，且毕业后工作3-10年。其中近三年都在学校工作，愿意且能承担班主任工作；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
高中物理教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、有教师资格证，普通话标准(二乙及以上，语文老师要求二甲及以上):
3、熟练使用现代信息化教学设备，善于解决问题；
4、身心健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，有发展的教育理念和创新精神，热情主动，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
5、有科创、国学、小语种、特色乐器、戏剧、播音主持、电视编导、书法、舞蹈等专业特长的老师同等条件下优先录用；
6、曾担任过特级教师、地市级以上各类先进教师、学科带头人、名班主任、学科组长、备课组长或班主任工作的教师优先录用；
7、有过完整一轮或者三年以上中高考经验的中学教师优先录用，三年以内教学经验但特别优秀者欢迎自荐或推荐；
8、艺体综合科老师需具备相关活动策划和组织能力，善于沟通，形象气质佳，热情大方，专业素质过硬，荣获省、国家、国际级竞赛名次优先。
高中英语教师(青年教师)12-16K/月
1.具有高中教师资格证，普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能用多媒体教学。
2.身体健康，无不良嗜好。
3.能胜任班主任工作者优先。
初中历史教师16-30W/年
到岗时间： 2026-07-01
▲本科及以上学历，获得学士及以上学位，具有相应学段的教师资格证；
▲普通话水平达到国家二级乙等及以上，具有扎实的专业基础，能熟练运用现代信息技术进行教学；
▲热爱教育事业，遵纪守法，责任心强，关爱学生，能承担班主任工作，无违法犯罪和行政处分记录；
▲身体健康，师德良好，有较强的责任心和团队精神，沟通协调能力和组织能力强，敢于突破自我；
▲应届生大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部，获得过奖学金，有社会实践经历的学生优先考虑。高中教师应届毕业生硕士学历优先或本科生有获得奖学金、有学生干部经历者优先；
▲有小学低/高学段或初中、高中循环教学经验优先考虑，有毕业班教学经验且教学业绩突出者优先；
▲社会人员具备以下条件优先：获市级以上教育主管部门组织的教学类竞赛获奖者；区级以上名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；具有知名民办学校工作经验者。
机电工程师7000-10000元/月
1. 负责机电系统设计与优化，提升设备运行效率
2. 参与设备安装调试，确保符合技术规范
3. 编制维护方案，指导日常运维工作
4.能独立排查设备机械故障，看懂设备电路图，熟悉设备定期保养流程任职要求
1. 机械工程/电气工程/机电一体大专以上，持有电工证，3年相关工作经验
2. CAD熟练，懂3D图，有较强的动手能力
3. 有工厂机修、设备维修3年以上实操经验工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00
行政人事4000-5000元/月
职责：
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格：
１、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验；
2、有良好的沟通能力，认真细致，有团队协作意识。
发展部文员3500-4500元/月
1. 负责总经办日常文件归档与资料整理
2. 协调部门间沟通，跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划；
任职要求
1. 全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业
2. 熟悉办公系统操作，具备基础文书能力
3. 具备良好沟通能力，有文员经验者优先
维修师傅5000-6500元/月
维修工【岗位职责】：
1. 负责电气设备的日常巡检、维护及简单故障排查维修；
2. 带领厂里其他普工完成检修或安装任务（仅需简单分工，非脱产管理）；
3. 填写工作记录，汇报未处理完的遗留问题【任职要求】：
1. 持有电工证（低压电工操作证即可）；
2. 懂基本电路原理，能处理常见照明、开关、电机类故障；
3. 有一点带班或协调经验（比如当过小组长、能安排先后顺序即可）；
4. 能适应偶尔夜班抢修生产设备工作地点：英德市下太镇福利：包吃包住