薪酬数据技术黔南布依族苗族自治州技术部经理
高端技术职位需求量小

黔南布依族苗族自治州技术部经理

技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划,确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队,以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作,以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外,技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理,以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之,技术部经理在保证技术团队高效运转的同时,也要确保技术部门对公司的贡献与发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥7200

    中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥9400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

    月薪分布

    83.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    191¥21900¥6700
    88
    213¥20200¥2200
    87
    100¥21000¥2200
    87
    73¥17400¥1800
    81
    199¥18400¥3800
    80
    59¥18900¥1800
    79
    74¥18000¥1800
    79
    52¥17800¥1700
    78
    55¥17900¥1800
    77
    46¥22200¥5500
    76

    市场需求

      7月新增岗位

      2

      对比上月:岗位减少0

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届1
      50%
      3-5年1
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      技术部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部经理的招聘、薪资和就业数据。

      #135 威海
      0.2%6 个岗位
      #136 梅州
      0.2%6 个岗位
      #137 锦州
      0.2%6 个岗位
      #138 桂林
      0.2%6 个岗位
      #139 黔南布依族苗族自治州
      0.2%6 个岗位
      #140 巴彦淖尔
      0.2%6 个岗位
      #141 乌海
      0.2%6 个岗位
      #142 衢州
      0.2%6 个岗位
      #143 黄山
      0.2%6 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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