薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7200 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 12 | 33.3% |
| 5-10年 | 24 | 66.7% |
热招职位
1、负责无人车业务硬件资产的财务预算、预测和分析等相关财务管理工作,为业务决策提供财务支持。
2、负责管理无人车业务硬件资产现金流,监控现金流状况,编制现金流报告,并提出优化建议。
3、负责硬件资产整个生命周期链路的管理,含业务支持和成本管控。
4、负责资产处置策略和价格管理,提高资产处置效率和收益。
5、负责资产和硬件供应链体系的建设和迭代;
6、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
1、财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立门店费用管理机制,费用管理分析标准化能力建设。
2、财务分析:深度参与门店业态的财务健康度评估,包括门店业态的人力成本模型、费用管理模型建设。按期出具多维度的经营分析和财务分析数据,分析和挖掘业务机会点,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
3、财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,做好事前评估、事中跟踪、事后复盘,掌握业务的各环节对成本模型的影响因子;
4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,并协助业务进行预算管理,监督和评估业务的业绩达成;
5、财务日常工作:与账务、税务和报表团队积极协调,完成其他指定任务;
6、负责流程优化及财务风险管控。
7、AI工具应用:积极探索并应用AI工具(如大语言模型、智能分析平台等)提升财务分析效率,推动财务报表、费用分析等工作的智能化升级。
1. 财务支持:深入了解业务,与业务团队密切合作,参与商业模式、销售策略、专项项目的全面评估,构建有效的预测和分析模型,提供针对性建议并推动解决方案落地,全面支持业务决策和流程管理。
2. 经营分析:结合销售线特性制定关键业财指标和分析体系,提供多维度财务分析,深度解读业务表现,与业务部门建立双向反馈机制,输出有决策价值的财务建议。
3. 财务控制:负责或协同制定、落地、优化销售线财务流程,提高财务管理对业务发展的保障效率;对业务方案进行风险评估,维护业财数据跟踪体系,围绕重点策略和项目定期提供进展反馈。
4. 预算管理:联合业务编制年度运营计划,通过精细化预算管理确保策略对齐与资源合理分配;负责滚动预测的颗粒度设计与持续迭代优化,提升预测准确性,支持经营目标实现并引导长期战略达成,对经营活动和结果进行动态监控与偏差分析。
5. AI工具应用:主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
6. 其他工作:与跨部门积极协调,协助解决业务问题与挑战,保障财务工作顺利推进。
1. 工程造价与预算- 根据工程组提报的设计施工方案,审核工程造价、概算预算合理性;- 审核工程量清单、计价依据合理性;- 熟练使用AI辅助工具(如大模型、智能造价软件)进行工程量清单核查、预算合理性分析,提升审核效率;- 能够结合AI预测模型,对工程造价趋势进行预判,辅助决策。
2. 成本及风险管理- 审核设计标准合理性,结构化门店配置清单,建立合理化成本评估标准;- 参与集采招标,评估报价方案,选择最优供应商;- 监控施工进度、成本变化,识别工程管理中的风险点;- 建立工程、设备全生命周期成本评估机制;- 持续完善优化工程结算流程;- 运用AI/数据分析工具对供应商报价、采购数据进行智能比价与风险识别;- 借助AI手段构建门店成本评估模型,实现成本异常的自动预警与识别;- 推动AI工具在工程结算流程中的落地应用,持续提升工作自动化水平。
3. 行业研究- 通过行业调研了解行业通行的门店工程设计方案、功能标准、成本水平,结合公司业务要求,持续寻求合理优化机会;- 能够利用AI工具进行行业信息检索,辅助行业研究与洞察提炼。
1,预算与预测管理:深度参与采购部财务管理工作,准确编制财务预测及年度预算。持续跟踪预算执行情况并开展差异分析,协助业务在预算范围内高效达成目标。2,财务流程优化与变革推动:深入了解采购业务场景,围绕公司层面的付款、发票、账务等流程,主动识别体系性、制度性问题,并积极推动跨部门协作,驱动公司层面流程与系统的持续优化变革。3,数据治理与经营分析:负责公司层面采购数据的维护与质量提升,搭建稳健的数据底座。结合不同品类的业务特点制定关键经营指标与分析体系,定期出具多维度经营分析及业务运营报告,与业务建立双向数据反馈机制。4,数智化探索与创新:对 AI 技术在财务及业务分析领域的应用保持主动探索意识,善用 AI 工具创新分析方法与工作模式,推动财务支持工作的数智化转型。5,业务伙伴协同:与采购业务团队建立紧密的合作关系,深入理解业务策略,能够独立输出有价值的财务判断与建议,支持业务决策与过程管理。
1. 负责战略与投资平台及创新业务的财务预算与分析工作,包括预算、预测、财务模型搭建及分析、日常财务管控与经营分析报告输出;
2. 深入了解业务,建立关键指标体系,有独立思考和判断,支持业务决策和过程管理;
3. 审批预算及合同,进行成本费用追踪;
4. 建立业务运营风险控制机制,识别合同、运营、合规等各类风险,并协同业务制定风险应对方案;
5. 推动财务流程与系统优化,规避经营风险及提升业、财沟通效率。
财务BP高级专员面议
1、实时掌握企业财务状况,并从盈利能力、运营效率等各指标对企业经营状况进行分析;
2、负责投入利润测算,按要求定期提供财务分析报告,以协助管理层制定企业发展规划;
3、对企业的预算执行情况进行定期回顾,并撰写相应报告;
4、制定及完善财务分析制度及预算制度。
财务BP专员面议
1、负责利润管控全景图搭建,资源投测的前置参与、过程监控、闭坏全流程;
2、协同各部门,负责行业战略规划、年度预算出具以及预算管控;
3、搭建分析模板,统筹周监控、周预测、月度及专顶分析报告经营问题输出、财务视角经营建议及问题跟进闭环;
4、业务开展工作的财务支持、敏感测算,从财务分析角度提供产品发展建议;
5、高峰节假日利润监控、经营问题输出及复盘沉淀;
6、各部门、区城公司、业务区、营业部需求解决支持(线上化、数据、风险预警等);
7、统筹数据底盘建设、管报出具与优化、报表数据线上化、ABC成本分摊模型优化、内部结算规则梳理优化
财务BP(支付)面议
深入业务与决策支持: 深入了解支付业务(如第三方支付、聚合支付、供应链支付等)的商业模式与运营机制,作为财务与业务的桥梁,为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理: 牵头负责支付业务线的全面预算管理,包括年度预算编制、月/季度滚动预测;监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析: 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估;建立并完善投入产出(ROI)模型、产品定价模型,对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析: 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系(如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等),通过数据洞察业务机会与风险,协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化: 关注支付行业监管政策(如人行备付金管理、反洗钱等),协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程;协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能: 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队,确保账务处理的准确性;推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设,提升整体财务运营效率。
1. 建立健全子公司财务管理体系,对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作,确保账务处理准确性,并按时完成月度及年度财务报告;
3. 负责税务筹划与申报管理,合理控制税务风险,确保子公司税务合规并优化税务成本;
4. 监控和预测现金流量,确定和监控公司负债及资本的合理结构,管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制;
5. 参与跨部门协作,与业务、审计、法务等部门紧密配合,推动财务流程优化及内部控制体系完善;
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。
1.完成业务线分析工具的使用与维护,包括不仅限于数据底稿更新、数据模型优化与数据建模等工作2.按时出具月度财务分析报告及经营指标的跟踪与分析,识别机会风险,及时提出财务控制措施和建议3.围绕重点专题与业务需求,进行财务预测和分析复盘4.协助完成全面预算编制、执行管控、复盘等工作,提供合理化建议5.完成公司领导交办的其他工作。
财务经理面议
主要职责:
1. 对董事会、总经理负责,全面负责财务工作;
2. 组织建立健全各项财务制度及流程;
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表;
4. 组织协调资金的筹措,调配;
5. 重大项目投资的可行性分析、决策;
6. 组织内部控制、内部审计监督;
7. 促进公司价值最大化,推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求:
1、财务专业本科及以上学历,有5年以上企业财务管理经验;
2、精通企业资金融通及投资管理;
3、有燃气行业从业经验者优先;
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、.具有系统的财务知识,掌握全面计划预算知识,风险控制知识及相关的投资,法律,合同知识,熟悉财务金融与税收法规知识等;
6、财务管理基本功系统扎实,掌握全面计划预算管理,具备财务分析与预测技巧,具有一定的税务筹划技巧等,能够熟练处理部门各项业务,能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。

