普洱区域副总

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；

4、领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。

华润三九

1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东

云南力奥投资有限公司

一、要求：
1、45岁以下，3年以上销售团队管理经验2、过往的经历中多次打出过好的业绩，曾经服务的公司均做过五年以上；
3、有激情、有欲望、有干劲，身体健康；
4、熟悉市场，对市场有较深的理解和认知，有效客户资源较多。
5、有团队，能带好团队二、职责：负责所属区域团队建设和人才培养，达成公司下达的销量和利润目标等销售管理工作。工作地点：西北、西南片区、广东、福建、湖北和安徽

华农恒青科技股份有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：
1. 战略规划与业务经营协助总经理制定公司船舶与海工业务发展战略、年度经营目标及重点项目策略；分管船舶建造、船舶设计等核心业务领域，对经营指标、交付效率、盈利能力负责；定期向总经理汇报业务进展、经营分析、风险预警及资源需求，提供数据化决策建议。
2. 重大项目管理与交付管控负责海工项目（如FPSO、FSO等）的日常运营管理，确保按总经理要求推进；协调设计、采购、生产、HSE等部门，解决跨部门协作问题；对重大合同变更、超预算支出、关键节点延期等事项提出方案并上报总经理审批。
3. 市场协调与客户关系协助总经理维护船东、能源公司、合作伙伴等核心客户关系，参与高层商务对接与谈判；推动技术方案、商务条款、交付条件内部对齐，支撑市场报价与项目签约；收集市场与竞品信息，为业务策略调整提供输入。
4. 团队建设与人才管理负责所分管部门（如项目管理部、技术部、职能部门等）的组织架构管理与人才梯队建设；主导关键岗位人才的选拔、培养、考核与激励，打造高绩效、专业化团队；推动跨部门协作文化，解决团队间资源冲突与沟通壁垒；关注员工职业发展与敬业度，营造安全、高效、尊重的工程文化氛围；执行公司人力资源制度，在授权范围内参与薪酬、绩效、晋升等管理决策。
5. 风险管控与合规执行监督分管领域的安全、质量、合规运行，落实HSE管理要求，及时上报重大隐患；确保项目满足船级社规范、国际标准及行业法规，重大合规风险上报总经理统筹处理；推动项目管理、质量管理、成本管控等管理体系持续优化。
6. 总经理交办的其他工作完成总经理授权及交办的其他经营管理事项。
 岗位要求：
1.       学历：本科及以上，船舶与海洋工程、机械、项目管理等相关专业优先考虑；经验：15年船舶/海工行业经验，其中5年以上中高层管理经验（如项目经理、部门总监、事业部副总等）；有完整参与大型海工或船舶项目（如FSO, FPSO等）经历者优先考虑；具备在总经理或CEO直接领导下工作的经验者优先考虑；能力要求：强大的执行力与问题解决能力，能在授权范围内独立决策；出色的跨部门沟通与团队领导力；英语可作为工作语言，适应国际化项目环境；素质要求：角色认知清晰；高度忠诚、可靠，能保守商业机密；抗压能力强，适应高强度工作节奏。

瀚辰精英海洋工程（江苏）有限公司

副总经理 任职要求 ：


1、建筑学或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；

2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等；

3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

4、能够分管工程项目，进度，质量，督查等等，工作的指导方针，工程的管理方针。


工作职责

1、负责组织制定公司各项管理制度，并组织实施；

2、负责组织制订公司发展规划，编制公司年度经营计划，经集团会议批准后组织实施；

3、确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系；

4、负责审核公司资金使用、费用开支等票据；

5、负责组织公司员工考核；

6、负责处理公司重大突发事件；

7、负责做好公司对外关系协调。

安徽庆霖建设工程有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：50岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1. 生产战略与计划统筹 结合公司年度战略目标及市场订单，制定中长期生产规划、年度 ／ 季度 ／ 月度生产计划，统筹枝江 PACK 产线、测试中心全流程生产调度，合理调配人力、设备、物料、场地等资源，保障订单交付、项目节点按期达成，实现产能稳步爬坡。
2. 工艺技术与产线管理 主导船用锂电池 PACK、船舶混动系统、氢能配套设备的生产工艺规划、优化升级；负责新建产线的工艺方案评审、设备选型、安装调试、试产全流程管理，解决量产、试产过程中的工艺瓶颈、技术难题，建立标准化作业流程（SOP）。
3. 质量体系与合规管控 搭建并完善生产全流程质量管理体系，严格对标CCS 船级社船舶产品标准、海事安全规范，建立工序检验、成品检测、出厂验收机制；牵头处理质量异常、客户质量反馈，组织复盘整改，杜绝同类问题重复发生，保障产品符合船用行业准入要求。
4. 安全、成本与精益管理 落实安全生产主体责任，建立车间、施工现场安全管理制度与应急预案，执行每日安全交底，实现零重大安全事故；从物料损耗、设备能耗、人工排班、工艺优化多维度推进降本增效，推行精益生产、6S 现场管理，持续优化生产成本。
5. 重点项目攻坚 作为核心负责人推进双百会战两大基建项目：锂电池 PACK 产线小批量试产、新洲联调联试中心投产运行，对接施工方、设备厂商、船级社，保障项目节点落地。
6. 团队与跨部门协同 搭建生产技术人才梯队，制定部门考核、培养、晋升机制，打造能打硬仗的生产技术团队；深度对接研发、市场、采购、认证等部门，协同完成产品迭代、样品试制、展会展品筹备、CCS 认证配套工作；对外对接外协单位、园区管理方、行业机构。
7. 数据汇报与落地执行 定期向管理层汇报生产产能、质量、安全、成本、项目进度等核心指标，承接公司下达的各项攻坚任务，根据会战要求动态调整生产策略。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、机械制造、电气工程、新能源、电池工程等相关专业优先，中级及以上工程师职称，高级工程师优先。
2. 行业核心经验（硬性要求） 10 年以上船舶动力、船用锂电池 PACK、储能电池、新能源装备行业生产 ／ 技术管理经验，5 年以上同岗位副总经理 ／ 生产总监高层管理经验；熟悉船舶配套产品生产流程、CCS 船级社认证相关生产要求，有船舶新能源企业产线新建、调试、量产实战经历者优先。
3. 专业能力 精通锂电池 PACK 整线生产工艺、组装、焊接、检测等核心工序，熟悉高压电气、船用设备安全规范；具备新建产线从规划到试产、量产全流程操盘能力；熟练运用精益生产、质量管控工具，能够独立解决生产现场复杂技术与管理问题。
4. 综合素养 认同公司发展目标，抗压能力强，能适应阶段性加班、两地往返办公；具备极强的统筹能力、问题解决能力、团队管理能力，作风严谨、执行力强，坚守品质与安全底线。
5. 其他 年龄 38－50 岁优先，有头部船舶企业、大型电池 PACK 企业高管从业经历者优先；可接受短期出差（广州海事展等行业活动配合）。三、薪酬与福利（一）薪酬：年薪优厚（基本工资 ＋ 绩效奖金 ＋ 项目奖金 ＋ 年终分红 ＋ 股权激励）；（二）福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补 ／ 住宿补贴、通勤保障、年度体检；（三）发展：深度参与公司战略级会战项目，核心高管岗位，享有虚拟股权、晋升通道，伴随企业高速成长；（四）培训：行业技术交流、高管培训、外部研学等资源支持。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

（1）协助香港公司总经理管理香港公司日常工作；（2）贯彻落实万家A委、董事会、总经理办公会决议决定；（3）按照集团及万家要求完成Y商Y政工作。

华润万家

1、协助部门总经理制定仓储规划与制度管理，建立健全仓储管理体系，实施仓储管理方案，并动态调整优化；

2、协助部门总经理推进公司货物仓储安全管理与呆滞管理，负责货物入库、在库、出库全过程管理，定期组织开展库存盘点工作；

3、协助部门总经理建立供应商管理体系，制定仓储运输方案，优化服务效率与成本；

4、协助部门总经理推动部门协作与流程优化，与业务、风控、数字化等部门/职能协同，确保供应链高效衔接；

5、协助部门总经理做好团队管理工作，有效配置、激励和培养下属，建立一支支撑战略、促进业绩提升、结果导向的高绩效人才队伍；

6、认真履行“一岗双责”，落实廉政、保密、安全等责任；

7、负责领导交办的其他工作。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.协助总经理组织制订公司的发展规划和发展战略；

2.协助总经理履行公司经营管理工作，主持分管业务及技术板块的全面工作；

3.负责分管领域相关体系、制度等建设工作及组织拟定相关基本管理制度；

4.负责制定分管业务领域的中长期技术发展规划与年度经营计划，统筹技术研发与市场拓展的协同推进，确保完成公司下达的经营与管理目标；

5.完成分管领域的经营管理目标，主持好分管领域市场开拓、业务对接、行业协同、项目策划申报、产品及技术研发管理、科研成果转化等具体业务工作或管理工作，定期向董事会或执行董事、总经理及时、准确、完整地报告有关业务、管理、风险状况和经营前景等情况；

6.全面负责分管业务与技术板块的团队组建、人才培养与梯队建设。

中国机械工业集团有限公司

机械/制造

1.决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展制定财务规划；践行业财融合理念，围绕公司经营管理目标及业务痛点难点，组织撰写价值分析报告，为公司决策提供专业分析与财务建议。
2.预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况；审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。
3.报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求；承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。
4.体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。
5.职能管理：协助部门总经理统筹公司会计、资金、税务、资本等财务管理工作，指导并规范各下属单位财务管理。

华润水泥

1.根据公司战略，持续优化商业模式，探索多元化商品贸易机会，负责商贸公司年度经营计划的制定、分解及落地，确保业绩、利润目标的达成；
2.统筹商贸公司/经销品牌在万家体系的落地，确保完成对内销售目标；
3.制定外部市场开拓策略，建立稳定的大客户体系，提升对外销售占比；
4.推动供应链整合，确保商品供应稳定、成本可控，提升整体运营效率；
5.制定并监督执行商贸公司的采购政策，确保商品质量、价格及供应稳定性；
6.搭建并管理高效运营团队，优化组织架构，提升团队执行力和业务能力。

华润万家

1. 标准与体系建设：负责酒店项目装修工程全流程管理，含设计图纸审核、施工质量把控、进度管理及成本控制；制定并持续优化酒店的硬件施工标准、机电技术规范与项目管理流程。

2. 多项目统筹督导：统筹管理区域范围内多个新店筹建与老店改造项目的进度、质量与成本，涵盖精装修、毛坯房改造、吧台等专项施工，确保按标准开业。

3. 现场技术管理：深入项目现场，解决施工中的复杂技术问题，尤其精通酒店精装修的施工工艺、质量验收与成本控制。

4. 团队与供应商管理：负责工程团队的建设、培训与绩效管理，并负责供应商体系的搭建与履约监督。

5.验收交付：组织工程竣工验收，对照酒店装修标准与行业规范，核查工程质量，协调整改问题，确保工程顺利交付、投入使用；同步做好工程资料归档。

6.成本与安全管控：严格把控工程成本，审核工程款项支付、变更签证，杜绝浪费；落实安全生产要求，排查施工安全隐患，确保工程零安全事故。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务