薪酬数据高级管理平顶山地区主管
区域负责人需求量小

平顶山地区主管

地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10200

    中位数 ¥9000 | 区间 ¥7500 - ¥12900

    数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    63.6% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

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      8月新增岗位

      9

      对比上月:岗位减少28

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年3
      50%
      3-5年3
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      地区主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地区主管的招聘、薪资和就业数据。

      #113 三亚
      0.2%23 个岗位
      #114 龙岩
      0.2%23 个岗位
      #115 安庆
      0.2%23 个岗位
      #116 遵义
      0.2%22 个岗位
      #117 平顶山
      0.2%22 个岗位
      #118 阿克苏地区
      0.2%22 个岗位
      #119 榆林
      0.2%22 个岗位
      #120 岳阳
      0.2%22 个岗位
      #121 承德
      0.2%21 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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      2、二年以上人事相关岗位工作经验,对招聘流程熟悉,并能独立执...

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      平顶山学历不限1-3年
      底薪4000-6000,千三提成,开单奖励4000+阶段性奖励,五险一金,员工下午茶,季度团建。