盘锦采购助理
采购助理是负责协助采购经理或采购团队进行日常采购活动的专业人员。他们负责处理采购订单、与供应商沟通、监控库存水平、跟踪交付进度以及协助处理采购相关的文件和记录。采购助理需要与供应商合作,协调交付时间并确保产品质量、数量和价格符合要求。他们也需要根据公司政策和程序进行采购活动,与其他部门协调合作以满足公司需求。采购助理需要具备良好的沟通技巧、协调能力和分析能力,能够处理日常的采购工作并确保组织的采购流程高效顺畅。这个职位需要有一定的采购和物流知识,对供应链管理和采购流程有深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥5800
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售,主播,维修,售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下,央企背景
福利待遇:
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补,综合20-30K 提成无上限
其次福利:入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点:全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供良好接待体验服务,达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照,驾驶熟练,无不良记录;
2、大专及以上学历(接受自考)
3、C端销售经验优先
工作时间:
商超(10:00-19:00,13:00-22;00)
工作地点:就近分配
采购员6000-8000元
**职位描述:采购员 – 永康市灵造科技有限公司**
加入永康市灵造科技有限公司,我们是一家以创新为驱动的科技企业,致力于为员工提供稳定发展平台。现诚聘采购员1名,欢迎有志者加入!我们提供单休、法定假日、年终奖及工龄奖等丰厚福利。
岗位职责:
询价比价、对接物料供应商;下单跟进交期,对账核价;处理来料异常,开发新供货商。
岗位要求:
学历:大专及以上学历,有电动车,滑板车,摩托车和沙滩车行业工作经验的可适当放宽条件。 熟悉配件采购,会基础办公软件;沟通议价能力强,能短期外出跑供应商,有行业采购经验优先。
急聘 !机械技术采购专员(SolidWorks/CAD)5000-8000元/月
一、机械制图与技术支撑
1、负责机械设备、零部件的CAD二维制图、SolidWorks三维建模与出图、图纸修改优化归档管理;
2、协助解决生产或装配过程中的基础技术问题,协助完成技术对接、参数核对、样品确认等技术辅助,提供图纸层面的技术支持,整理设备图纸、配件参数、技术资料。
二、机械配件采购
1、负责公司机械设备零配件的采购对接、询价、比价、下单跟进;
2、跟进采购订单的执行进度,物料交货期、到货验收、对账对接,发票催收及付款流程,确保采购业务合规闭环。
【任职要求】
1、行业经验:有机械行业2-3年以上相关工作经验,熟悉机械设备、常规配件结构与参数,懂机械基础原理;
2、技能要求:熟练使用 CAD制图,会 SolidWorks三维建模;
3、工作能力:具备基础采购对接、询价谈判能力,沟通顺畅,细心严谨,会台账整理;
4、地域要求:稳定性强,可长期稳定任职。
工作时间:8:00-17:
00.
采购、采购内勤4000-6000元
1. 负责采购相关事务的内勤支持工作,确保采购流程顺畅进行
2. 整理和归档采购文件及合同资料,保障信息准确完整
3. 协助跟进采购订单执行情况,协调内部部门沟通对接
4. 统计采购数据并编制基础报表,支持采购决策与分析
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.门行业做过仓管优先
1、负责执行采购策略,根据生产物料采购计划和研发物料需求计划,执行和跟踪物料采购订单履行,处理供应商交付中的异常,确保产品所需物料从计划到产线的按时、接质、按量到货
2、负责结合物料的需求和供应形势,制定相应的物料供应策略,推动货期的监控和提升,确保供应柔性
3、负责从交货、服务、响应等角度组织供应商供货绩效评审和定期沟通,促进供货绩效的持续改进,维护与核心供应商的长期合作关系
4、管理从供应商到仓库的物料库存,负责降低物料库存,降低物料呆死风险
5、负责根据计划需求和采购环境的变化,做好供需匹配管理、明确缺口风险预警和通报机制,提前预警供应风险,解决供应短缺。
1.下发采购订单,跟踪订单执行情况,以满足生产需求,降低库存占压资金;
2.结合申报需求,组织定厂定价,并下发采购订单,跟踪到货进度;
3.结合物料库存,对库存异常问题采取措施并处理解决,保证车间生产;
4.组织办理不合格品的信息反馈及退、补、换货事宜,保证车间生产;
5.控制物料到货频次及数量,实施库存控制及递减工作,定期识别库存物料状态,清理积压呆滞物料;
1. 岗位职责
① 全流程采购执行与策略制定:
独立负责整合营销项目(如大型Campaign、新品上市、品牌焕新等)的供应商招募、招标、谈判、签约及履约全流程。
基于业务目标,制定差异化的采购策略(如公开招标、竞争性谈判、单一来源),并输出专业的采购分析报告。
② 供应商全生命周期管理:
负责整合营销供应商池的开拓、引入、认证、绩效评估与定期复盘。
主导供应商年度复盘与分级管理,优化生态结构,激励头部供应商,淘汰尾部供应商。
③ 专业赋能与成本优化:
深入理解营销需求,具备初步方案评估能力,能从采购视角对供应商提案的合理性、成本构成及可优化点提出专业意见。
通过需求整合、流程优化、谈判博弈等多种手段,实现年度降本目标,并确保营销质量与效果。
④ 风险管控与合规护航:
确保所有采购活动符合公司财务、审计与合规政策,识别并规避合作中的各类风险(如交付风险、版权风险、数据安全风险)。
完善并沉淀整合营销品类的采购合同模板、工作标准及流程规范。
⑤ 跨部门协同:
作为采购窗口,与市场、运营、法务、财务等业务及职能部门保持高效沟通,在项目早期介入,提供采购解决方案。
1.负责采购工作,开发并管理供应商;
2.负责执行各类物资的采购工作,市场调研、询比价、定价;
3.负责起草、签订合同,下发采购订单,跟踪合同履行;
4.负责所在部门合同及招标过程监督及管理;
5.监管部门内对外发票及销售出库单的登记与录入;
6.负责上级领导安排的其他工作;
机构件策略采购2人,工作职责:
1.新机种的询价&供应链开发
2.物料比价议价及系统核价
3.MP物料Cost down
4.新厂商导入评审及V/C 建立
5.协助执行采购处理物料异常
6.厂商付款条件及贸易条款优化谈判
7.供应链整合及市场行情分析
工作目的描述
• 通过策略性采购,促进所负责采购品类的创新,充分利用和发展内外部合作伙伴的能力和资源,确保产品或服务上线及各种寻源项目的顺利进行,最大限度地为企业创造经济价值,获得竞争优势。
主要职责
• 采购策略制定:根据公司业务发展目标和需求,对所负责的采购细分品类进行专业的供应市场分析,领导跨部门合作小组共同制定并执行相应品类的采购策略、目标及解决方案,并根据市场变化情况及时调整;
• 采购项目管理及执行:作为开发项目所涉及采购活动的协调人,主导和监控各项采购活动的有序开展和完成,保持与项目负责人及相关方的有效沟通,提供专业的建议;协调相关部门与供应商之间的沟通,以提高采购效率及效果,确保采购活动的顺利交付;负责项目需求的对接和采购寻源工作,通过策略性的合同及价格的谈判,降低采购项目的供应风险和成本;
• 供应商库开发及管理:负责 IT 供应商库的建立与动态维护,建立供应商绩效评估体系,发展有潜力的供应商,以满足公司长远的战略性采购目标的需求;建立并维护与关键供应商的良好战略关系,充分利用合作伙伴的能力和资源,以促进产品及服务的创新;
• 跨部门协同与风险管控:与IT、财务等部门协作,确保采购方案符合技术要求和企业业务目标;识别采购风险并制定应对预案;规范采购文档管理,确保采购过程合规和可追溯。
• 品类优化及创新:领导关键产品和服务的成本控制、供应链优化计划,通过与跨职能部门的团队合作,为公司获得成本、质量、客户体验等方面的竞争优势,并提高对市场需求的响应速度;甄别和推荐新产品、技术和服务,并主导关键供应商的开发和优化,提升公司的市场竞争力,满足业务发展的需要;
1、矿用药剂原材料的采购及流程办理;
2、使用ERP系统(如SAP)及采购管理工具,具备数据分析能力(如成本核算、库存周转分析);
3、具备较强的议价能力、学习能力、沟通能力等;
4、有强烈的责任心与合规意识,严格遵守企业采购制度和相关规定。




