宁波房建安全员
房建安全员是负责监督和确保在房屋建筑工地上执行安全标准和程序的专业人员。他们负责制定和执行安全计划,监督工地所有工人和承包商的安全操作,确保他们遵守所有相关的安全法规和政策。此外,房建安全员还负责对工地进行定期检查和评估,识别和解决可能存在的安全隐患,并就安全培训和意外事故的调查提供建议。他们必须熟悉建筑工地的所有安全标准和程序,并具备良好的沟通和领导能力,以便有效地与其他工人和管理层进行沟通和合作,确保工地上的安全环境。房建安全员的职责不仅是确保工人的安全,也能确保工程进度和工程质量。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6200 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
丝印/移印技术员(长白班+工作餐+房补)8000-9000元/月
1、熟悉移印的工艺流程;
2、能够独立完成调机、移印;
3、能吃苦耐劳,有责任心,服从安排;
4、完成领导安排的其他工作;
5、有剃须刀行业工作经验录用。工作内容:
1. 负责丝印/移印相关工作,熟悉移印工艺流程,确保操作符合标准。
2. 熟练且独立地完成调机、移印等核心工作任务,保障生产顺利进行。
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技术员cnc 走心机 数控 加工中心8000-15000元/月
1. 独立进行走心机 加工中心 数控机或者车铣复合设备的操作和编程,根据图纸要求进行产品编程,刀具配置加工。保证产品的品质和加工进度。会基础的测量。
2. 负责设备的基础维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。
3. 监测设备使用情况,提出设备运行改进意见,优化生产效率和成本控制。
4. 完成公司领导交代的其他工作任务。工作积极主动,有较强的责任心和工作执行力。工作时间:早8:00-晚8:00 两班倒只需两步,轻松找工作:
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设备技术员/设备维修员(提供食宿+工作餐)7500-8500元/月
1.承担车间高、低压线路、电机及电气设备的安装维修与保养工作。
2.深入学习并熟练掌握先进电力技术,熟知所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养要点。
3.严格遵循《电路技术规程》与《安全规程》,确保安全供电,保障电气设备正常运行。
4.熟悉注塑机和辅机维修任职要求:
1.具备电力相关专业知识,熟悉电气设备安装、维修与保养流程。
2.掌握先进电力技术,能熟练运用到实际工作中,3.严格遵守相关技术规程与安全规程,具备良好的安全意识。
4.拥有五险一金,享受工作餐、节假日福利及免费培训,具备广阔的晋升空间。
5.熟悉注塑机维修技术只需两步,轻松找工作:
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结构工程师(餐补+房补)6000-12000元/月
福利待遇:6000-12000+餐补+房补任职要求:
1、机械设计、机械电子、机电一体化等相关专业;
2、能熟练使用二维三维软件,懂IEC、UL、GS标准;
3、具有较强动手能力,工作积极主动,具有刻苦钻研精神;
岗位职责:
1、能独立跟进项目,从产品设计、打样、量产、改善等2、协助设计评审,模具评审,图纸评审,工装评审提出不合理意见与更改建议3、负责所设计产品的成本初步核算4、完成设计项目的所有图纸、BOM表、说明书等技术资料5、负责前期产品交样:原材料采购,产品试制,产品装配,文件准备,客户端交样。
6、负责协助模具、工装验收,以及跟踪试制产品的生产进度以及质量保障。
7、负责后期项目转移制造产线的技术支持。
综合薪资6000-12000,具体沟通只需两步,轻松找工作:
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镁合金技术员7000-12000元/月
1. 负责镁合金轻量化材料加工工艺执行与优化
2. 操作海天设备完成产品成型与检测
3. 协助技术团队进行工艺改进与问题排查 任职要求
1. 机械/材料相关专业
2. 熟悉镁合金特性,具备基础操作技能
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应2班倒。只需两步,轻松找工作:
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信息化技术员6000-10000元/月
1、参与公司各类信息化产品需求评审工作,深度对接业务端需求,梳理、拆解需求细节,结合系统架构与技术能力,制定合理可行的开发实施方案,并完成项目工期评估与开发排期,保障项目有序推进。
2、配合测试团队完成产品迭代全流程测试工作,精准跟进测试反馈问题,快速定位、排查系统bug及功能问题,高效完成问题修复与验证;全程跟进系统上线流程,做好上线前后的技术保障、问题兜底工作,确保系统稳定迭代、顺利落地。
3、负责后期大模型环境搭建、部署及基础调试工作,参与AI相关信息化功能的落地优化,结合业务场景探索AI技术落地应用,赋能公司信息化系统升级迭代。
4、负责日常信息化系统的运维、优化及技术支撑,配合业务部门解决系统使用过程中的各类技术问题,持续提升系统运行效率与业务适配性。
任职要求1、专业:计算机、软件工程、信息技术等IT相关专业。
2、能力思维:思维活跃、善于思考,具备良好的逻辑思维能力、问题分析与排查能力,做事认真负责、执行力强,具备较好的团队协作与沟通能力,可高效对接业务、测试及研发团队开展工作。
3、工作经验:具备扎实的系统开发实操经验,熟悉常规开发流程、项目迭代流程,了解产品需求拆解、方案落地、版本上线全流程工作。
4、技术认知:对人工智能(AI)技术有基础认知与了解,接触过大模型部署、AI应用落地相关工作者优先,愿意深耕信息化+AI领域,主动学习新技术、承接新的技术开发工作。
二级建造师市政专业4.5K~5K/月
需要有二级建造师市政专业证书,也可以房建市政双专业证书,项目、资质均可,包五险,可兼职,证书费用可面谈,有意向的可咨询,微信同号
岗位描述:
协助 2027 届实习生、校招项目全流程运营,包括简历筛选、面试协调等
支持设计院日常人事事务,包括入离职手续、员工档案、考勤数据整理
协助组织团队文化活动,维护团队创意氛围
完成 HRBP 安排的其他人力资源相关支持工作
任职资格:
2027 届本科及以上在校生,人力资源管理、心理学、行政管理及相关专业优先
细心踏实,具备良好的沟通表达能力与多任务处理能力
熟练使用 Office 办公软件,有基础审美与排版能力者优先
英语可进行日常工作交流者优先,对汽车设计行业有兴趣
1、 全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,完成各项业务指标;
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,根据辖区特点,创造性地拓展各项银行业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
4、 负责支行人员管理,落实分行各项管理制度及管理办法,并负责支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
抛光工(铜件)9K~11K/月
【所属部门】抛光车间
【岗位名称】抛光工
【工作职责】操作布轮抛光机加工产品
【任职资格】男性,45岁以内,能读写常见汉字,视力、听力良好,能接受噪音作业环境,会抛铜件
【工作时间】7:00-18:00(午休1小时,可加班),7、8月需要上夜班20:00-06:00(非两班倒)
【薪资待遇】计件制,范围9-11K
【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班:17:30-20:30
建造师2k-20k元/月
建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)

