薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥16000 | 区间 ¥16000 - ¥22900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作;
2、负现场施工技术指导工作:负责做好电气安装技术准备和支持工作,确保现场施工按照技术要求进行;
3、负责内外部接口管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业;具备3年及以上电气工作经验,有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规,掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点:浙江、海南等地
车辆检测技术负责人兼网络负责人(五险)6500-8500元/月
1. 负责车辆检测流程优化与技术标准制定
2. 指导检测团队完成各类车辆性能评估
3. 参与检测设备选型及技术升级方案设计 任职要求
1. 机械工程/车辆工程,5年检测相关经验
2. 熟悉国家车辆检测法规,具备专业认证资质
3. 具备较强的技术分析与沟通协调能力
4. 有新能源车检测经验者优先 只需两步,轻松找工作:
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加工中心师傅(长白班+节日福利)8000-12000元/月
福利待遇:8000-12000+长白班+节日福利岗位要求:
1. 机械制造等相关专业2. 熟悉加工中心操作流程,有1年以上工作经验3. 具备较强的责任心和团队协作精神工作内容:
1. 负责加工中心设备操作,确保产品质量达标2. 严格按照工艺要求,完成零部件加工任务3. 对设备进行日常维护保养,及时排除故障隐患只需两步,轻松找工作:
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质量工程师9000-12000元/月
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职资格1、铝压铸模具相关行业工作经历,对生产流程熟悉了解,专科以上学历;
2、1年以上质量相关岗位工作经验;
3、了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
五金厂生产跟单员4000-5000元/月
1. 负责生产订单跟进,确保按时交付
2. 协调物料与生产进度,处理异常情况
3. 整理生产数据并反馈至相关部门 任职要求
1. 物流/工商管理相关专业
2. 熟悉生产流程,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力,有五金行业经验者优先 4 .江苏连云港东海籍贯优先。只需两步,轻松找工作:
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销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
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采购主管7000-9000元/月
1. 供应商管理- 开发、评估、分级供应商,建立合格供应商库;定期现场审核、年度考核,淘汰劣质供方,维护长期优质合作资源。- 对接供方谈判价格、账期、供货周期、售后、质量赔付、年度降价协议。
2. 成本与报价管控- 物料询价、比价、议价,多渠道比价,控制采购成本,完成年度降本目标;核算物料采购成本,分析涨价原因并制定应对方案。- 对标市场行情,定期更新物料价格台账,规避原材料涨价风险。
3. 订单与交期管理- 根据生产/需求计划下达采购订单,跟进生产、发货、物流,管控交期,预防停工待料;处理延期交货、缺货、加急补货事宜。- 统筹库存安全,协同仓库、生产控制备货量,减少呆滞料、积压物料。
4. 质量与异常处理- 协同质检把控来料标准(RoHS、规格、工艺等),来料不良牵头与供应商沟通返工、换货、扣款、索赔。- 建立来料异常台账,推动供方持续改善品质。
5. 采购流程与单据管理- 统筹采购合同、报价单、对账单、送货单归档;规范采购审批流程,做到采购透明、留痕可追溯。- 对接财务完成对账、发票、付款申请,把控账期。
6. 团队与部门统筹(- 管理采购专员,分配采购分工、制定工作目标、日常考核、业务培训;统筹部门月度/年度采购报表、降本报表、供应商分析报告。
7. 风险合规- 杜绝采购舞弊,严守公司采购制度;
把控物料合规认证、知识产权、供货断供风险,开发备用供应商任职要求:
1. 供应链、采购、注塑加工、钣金加工等相关专业优先;
2. 3年及以上采购专员经验,1–2年采购团队管理经验;
3. 熟悉完整采购全流程:寻源、议价、下单、交期、对账、供方管理;
4. 熟练使用ERP系统(金蝶/管家婆等)、Excel函数做成本分析;
5. 熟悉对应行业物料(注塑加工/原材料/模具/钣金加工等),懂物料基础规格、工艺、市场行情;
6. 能独立谈判、开发新供应商,有稳定上下游资源优先。
其他工作能力
1. 成本敏感度高,具备较强议价、商务谈判能力,能完成降本指标;
2. 沟通协调能力强,对接生产、仓库、质检、财务、供应商多方;
3. 抗压能力强,能处理急单、来料不良、供货延期等突发问题;
4. 细心严谨,原则性强,恪守职业操守,无采购吃回扣等不良记录;
5. 具备数据分析能力,可输出采购周报、月报、成本分析。
测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作;
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作;
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试;
4.配合实验室测试人员,完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业,具备扎实电子专业理论功底;
2.工作经验:电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验;
3.专业基础:掌握模拟电路、数字电路基础理论知识;
4.工具软件:熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件,能独立制作测试报表、整理实验数据;
5.设备实操:精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理,可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器;
6.综合素质:执行力强,具备良好团队协作意识,细心严谨,能配合团队完成各项测试任务。
工艺工程师8000-15000元/月
汽车零件或液压项目方向1. 参与产品前期图纸工艺方案的设计与评估,报价,确保生产工艺的可行性与效率;
2. 负责走心机,加工中心,数控等设备机械加工工艺核价,文件的编制与更新,完成客户指定文件的提交,指导生产现场实施;
3. 协同设计与生产部门解决制造过程中的技术问题,保障生产顺利进行;
4. 持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率;
5.全面规划管理部门新项目进度,工艺验证,落地投产。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。
联系时请说在兴慈人才网上看到的!任职要求:
1. 具备良好的机械专业知识基础,熟悉常用材料及加工工艺;
2. 善于沟通,具有责任心和问题解决能力;
3. 拥有学习能力,能够主动学习掌握新技术与新工艺;
4. 熟悉16949及汽车供应链工艺要求或者熟悉液压产品工艺。