宁波招商加盟总监
招商加盟总监是企业中负责战略招商和加盟发展的高级管理职位。这个职位通常承担着制定并执行招商战略、扩大品牌影响力、发展加盟网络以及与加盟商合作的重要责任。他们需要领导团队，制定并执行招商和加盟发展计划，同时与其他部门密切合作，确保招商与加盟活动符合企业战略目标。另外，招商加盟总监也需要建立并维护与潜在加盟商和已有加盟商的良好关系，同时监督并完善招商与加盟的运作体系，确保整个加盟网络的可持续发展。这个职位需要具备出色的谈判、沟通和领导能力，以及敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥20500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥16500 - ¥24500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| >10年 | 2 | 50% |
热招职位
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任，性格外向岗位职责：
1.审核销售订单、合同与文档管理；
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步，轻松找工作：
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销售专员（五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先）3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗，双休、五险、法定节假日休息，工作满3个月，收入稳定不低于5000，工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元，客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发，解决用户的需求，促成用户合作，达成销售业绩；
2、做好成交用户的服务，引导续费；
【岗位要求】1、专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利；
3、有电销或面销销售经验；
只需两步，轻松找工作：
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作，确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务，合理规划路线，提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作，拓展业务渠道，提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务，确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度，保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证，具备C1及以上驾照，熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先，接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务，责任心强，具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境，了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力，能使用简单办公软件。只需两步，轻松找工作：
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轴承设备销售（年轻化）10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6、其它主管交办事项。
任职资格：
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间：
业务员（双休+五险+4000-10000元/月
1. 负责公司接线端子及电线电缆产品的销售工作，拓展市场渠道。
2. 定期拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 参与展会推广及市场活动，提升品牌知名度与市场占有率。
4. 收集市场信息，分析客户需求，为产品改进和销售策略提供支持。
5. 协助完成销售目标，制定并执行个人销售计划。
6. 配合团队完成订单处理、售后跟进等各项工作。
任职要求
1. 专业不限，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。
2. 有接线端子或电线电缆相关销售经验者优先，持有相关证件者优先考虑。
3. 性格外向，反应敏捷，具备较强的责任心与事业心，能适应出差工作。
4. 熟悉销售流程，具备良好的客户服务意识与谈判能力。
5. 具备团队合作精神，能够积极主动地完成销售任务。
6. 持有电工证、销售资格证等相关证书者优先，可提供系统培训支持。
业务助理（五险+节日福利）4500-6000元/月
现因业务扩展需要，宁波芯健半导体诚邀有志之士加入我们的销售团队，具体要求如下：职位名称: 业务助理职位要求:
1. 四级英语，电子、材料等相关专业优先考虑；
2. 对集成电路先进封装行业充满热情，愿意从基础学起，逐步掌握工艺流程及技术；
3. 具备良好的沟通能力和礼仪素养，能够与客户、团队成员进行有效沟通；
4. 拥有较强的学习能力和适应能力，勇于面对挑战，不断提升自我。
岗位职责:
1. 协助业务经理处理日常业务事务，包括客户沟通、订单跟进等；
2. 学习并掌握集成电路先进封装工艺流程及技术，为客户提供专业支持；
3. 参与项目会议，记录并整理会议纪要，确保项目顺利进行；
4. 跟踪市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供有力支持。
我们为你提供:
1. 广阔的职业发展空间和晋升机会；
2. 专业的培训和学习资源，助你快速成长；
3. 充满激情和活力的团队氛围，让你工作愉快、生活美满。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…
置业顾问4K~6K/月
1、市场调查及市场资料的收集，数据汇总，提交销售报告；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、负责开发客户资源并做好客户的跟踪联系；
4、问题客户及突发事件的处理
5、服从领导安排的工作事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，具有商业项目销售经验优先；
2、35岁以下，形象阳光向上，有较强的谈判和沟通能力；
3、具有团队合作精神、持续的工作热情；
业务员面议
职责:
1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2、制定营销计划,完成销售指标;
3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。
要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作;薪资面谈,按销售额提成。工作时间7:30-17:00单休