内江推广员
推广员是一种从事市场推广和销售工作的职业。推广员的主要职责是通过各种渠道和方式，如网络营销、宣传资料、直接销售等，向目标客户推广公司的产品或服务。他们需要积极地与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案，并帮助客户做出购买决定。推广员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够制定推广方案和策略以达到销售目标。此外，推广员还需要不断了解市场动态和竞争对手情况，以便及时调整推广策略。推广员通常在各种行业和公司中都有需求，特别是在产品推广和销售方面。这是一个需要与人打交道且具有挑战性的工作，但也是一个能够获取丰厚回报的职业。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序；
2.根据流程图进行编程实现；
3.进行软件调试；
4.根据需求编写上位机程序。
机加工艺工程师（对外）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
5、负责对接客户，确认技术需要，独立核算零件加工工时、成本等。
CNC编程工程师（对外）7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品，如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制，确保程序精准、高效，满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合，解决编程及加工过程中的技术难题，保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求，完成数控程序的调试、修改与优化，提升加工效率，降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员，做好程序交底、现场技术支持，及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档，规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
机加工艺工程师（对内）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
硬件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路；
2.根据电路原理图绘制pcb，并指导调试；
3.进行电子元器件选型；
4.对电路进行分析及仿真。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款；
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议，协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量。
主要职责：
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化，对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏，制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略，提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑，熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据，定期输出复盘报告，通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作，分析其关键词、出价策略及素材方向，为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合，优化落地页及商品详情页转化效率；对接平台小二，争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具，测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求：
1. 学业背景：大专及以上学历，2年以上天猫/京东推广实操经验，有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能：
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台，熟悉达摩盘人群逻辑；
b) 精通京东快车、京准通，了解京东数坊人群分析；
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力：能处理千万级消耗数据，熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析，对ROI敏感。
4. 运动品牌思维：理解运动消费人群的决策路径，能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压：适应大促期间的快节奏工作，具备跨团队协调能力。
6. 加分项：熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告；有年消耗5000万以上操盘经验。
主要职责：
1. 负责天猫及京东平台的日常广告投放工作的执行与优化，对ROI、UV、转化率等核心指标负责。
2. 根据品牌新品上市、大促及日常销售节奏，制定分阶段、分渠道的推广预算与投放策略，提升店铺转化与品牌在运动品类中的曝光和份额。
3. 熟悉人群圈选逻辑，熟练操作达摩盘、数据银行或数坊相关人群圈选。
4. 监控投放数据，定期输出复盘报告，通过人群定向、地域调整、时段设置、创意图测试等手段持续降本提效。
5. 跟踪竞品在天猫/京东的投放动作，分析其关键词、出价策略及素材方向，为内部决策提供参考。
6. 与运营、设计、商品团队配合，优化落地页及商品详情页转化效率；对接平台小二，争取品类活动资源位。
7. 关注电商推广新工具，测试并引入高效增量渠道。
8. 配合直属领导完成月度充值流程申请、系统跟踪和合同流程需求。
任职要求：
1. 学业背景：大专及以上学历，2年以上天猫/京东推广实操经验，有运动、服饰、快消行业背景者优先。
2. 投放技能：
a) 精通天猫直通车、引力魔方、万相台，熟悉达摩盘人群逻辑；
b) 精通京东快车、京准通，了解京东数坊人群分析；
c) 熟练使用平台内的数据工具进行投放后归因。
3. 数据能力：能处理千万级消耗数据，熟练使用Excel或BI工具进行多维度分析，对ROI敏感。
4. 运动品牌思维：理解运动消费人群的决策路径，能结合品类特性优化投放内容。
5. 沟通与抗压：适应大促期间的快节奏工作，具备跨团队协调能力。
6. 加分项：熟悉小红书/抖音电商投放或微信朋友圈广告；有年消耗5000万以上操盘经验。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑（如搜索推荐、信息流分发）、用户画像（年龄/兴趣/消费偏好）及内容趋势（热门话题、爆款笔记特征），动态调整内容方向与投放策略；
2.主导小红书站内内容投放全流程（包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作），3.制定ROI导向的投流计划（如薯条、信息流广告、搜索广告），优化投放素材与出价策略，提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势，结合用户痛点（如“成分党”“使用场景”“避坑指南”）输出干货类、测评类、体验类内容，提升笔记收藏率与搜索排名；
5.监控并分析笔记数据（阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路），快速迭代内容方向，沉淀高转化内容模板（如“XX场景下的XX产品使用攻略”）。
6.建立小红书达人资源库（覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类），筛选匹配的KOC/KOL（粉丝量5k-50w为主），完成合作洽谈、内容监审及效果复盘；
7.定期输出小红书推广效果报告（周报/月报），核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本（CPC/CPM/CPS）等；基于数据洞察优化投放策略（如调整投放时段、人群包定向、素材类型），持续降低获客成本，提升ROI；参与公司整体营销目标拆解，协同其他渠道（如抖音、微信）制定联动策略，放大品牌声量。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、收入管理：负责业务收入达成，搭建业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动业务能力提升；
2、赋能培训：定期进行业务相关知识培训，提升业务开发及场地管理能力；
3、营销推广：针对总部制定的营销活动，线上+线下双营销触达；
4、政策获取：协同地区获取业务政策并推动落地；
