南阳营销储备干部
营销储备干部是指具有潜力并接受专业培训的新入职或年轻专业人士。他们通常被视为未来公司营销部门的领导候选人。在职位的早期阶段，他们将接受广泛的培训，从市场调研、销售技巧到产品知识等方面进行学习，以建立扎实的营销基础。此外，他们还会通过实地实习和参与各种项目来积累实战经验，以便将来能够顺利转变为营销管理者。这个职位通常要求候选人具备较强的沟通、团队合作和商业洞察能力，同时也要有一定的抗压能力和适应能力。总的来说，营销储备干部是在成长为未来营销领导者的过程中不断学习和成长的。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5100 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
1、大专及以上学历，平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历
高中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中地理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中生物教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中历史教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上商业从业经历和招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
创意执行：协助完成大型线下活动、展会、Demo拍摄等各项工作落地
平台运营：协助完成官网、微站等各线上平台日常运营工作
团队合作：外部供应商对接与管理、跨部门团队沟通与协作
运营支持：协助团队日常流程签批、商务合同，会议组织与记录、资产物料管理工作
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙东）(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1. 清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力，能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点；
2. 数据处理能力强，可使用多种方式提取数据并进行分析，熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具；
3. 良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地和业务方，数据技术团队沟通交流，具有跨团队的推进项目的能力，并且能够以分析师的视角给业务提供建议；
4. 具备数据运营与产品运营能力，针对业务问题，可以透过实验设计，并制定有效解决方案及衡量方法；
5. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模经验，能独立编写商业数据分析报告。
1、海外财务战略与预算管理：基于海外业务发展目标，牵头编制海外业务年度预算、季度滚动预算，监控预算执行进度，分析预算差异，提出优化建议，支撑海外业务盈利目标达成。
2、海外资金管理与融资协同：统筹海外资金池管理，合理调配跨境资金，优化资金使用效率；对接海外金融机构，拓展融资渠道，降低融资成本；监控外汇汇率波动，制定汇率风险对冲策略，规避海外资金汇率风险。
3、海外财务核算与合规管控：规范海外子公司 财务核算体系，确保符合当地会计准则及中国跨境财务监管要求；审核海外业务财务报表，保障财务数据真实、准确；牵头海外税务筹划，合规处理跨境税务，降低税务风险，确保海外业务财务合规。
4、海外业务财务分析与决策支持：定期开展海外业务财务分析，包括海外区域营收结构、产品盈利性、客户信用风险等；输出财务分析报告，为海外业务拓展、客户合作决策提供数据支撑；识别海外业务财务风险，提出风险应对方案。
5、海外财务团队管理与协同：搭建并管理海外财务团队，制定团队绩效考核指标，组织专业培训，提升团队专业能力；协同总部财务部门、海外业务部门，确保财务流程与业务流程高效衔接，推动海外业务顺畅开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；具备 CPA、ACCA、CMA 等专业资格证书者优先。
2、8 年以上财务工作经验，其中 5 年以上跨国企业或大型制造企业海外财务管理经验；熟悉化工 / 新材料（如有机硅）或农业化工（如作物保护）行业者优先；有海外子公司全盘财务管控、跨境资金管理、海外税务筹划实战经验，能独立处理海外复杂财务问题。
3、对海外市场财务环境（如当地政策、金融环境）有敏锐洞察力；工作严谨细致，抗压能力强，能适应海外短期出差；认同新安企业文化，坚守财务职业操守，确保海外财务工作合规、诚信。
岗位职责：
1、海外财务战略与预算管理：基于海外业务发展目标，牵头编制海外业务年度预算、季度滚动预算，监控预算执行进度，分析预算差异，提出优化建议，支撑海外业务盈利目标达成。
2、海外资金管理与融资协同：统筹海外资金池管理，合理调配跨境资金，优化资金使用效率；对接海外金融机构，拓展融资渠道，降低融资成本；监控外汇汇率波动，制定汇率风险对冲策略，规避海外资金汇率风险。
3、海外财务核算与合规管控：规范海外子公司 财务核算体系，确保符合当地会计准则及中国跨境财务监管要求；审核海外业务财务报表，保障财务数据真实、准确；牵头海外税务筹划，合规处理跨境税务，降低税务风险，确保海外业务财务合规。
4、海外业务财务分析与决策支持：定期开展海外业务财务分析，包括海外区域营收结构、产品盈利性、客户信用风险等；输出财务分析报告，为海外业务拓展、客户合作决策提供数据支撑；识别海外业务财务风险，提出风险应对方案。
5、海外财务团队管理与协同：搭建并管理海外财务团队，制定团队绩效考核指标，组织专业培训，提升团队专业能力；协同总部财务部门、海外业务部门，确保财务流程与业务流程高效衔接，推动海外业务顺畅开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业；具备 CPA、ACCA、CMA 等专业资格证书者优先。
2、8 年以上财务工作经验，其中 5 年以上跨国企业或大型制造企业海外财务管理经验；熟悉化工 / 新材料（如有机硅）或农业化工（如作物保护）行业者优先；有海外子公司全盘财务管控、跨境资金管理、海外税务筹划实战经验，能独立处理海外复杂财务问题。
3、对海外市场财务环境（如当地政策、金融环境）有敏锐洞察力；工作严谨细致，抗压能力强，能适应海外短期出差；认同新安企业文化，坚守财务职业操守，确保海外财务工作合规、诚信。
