薪酬数据市场南阳执行策划
市场策划需求量小

南阳执行策划

执行策划是指负责实施公司、团队或项目的运营策略和规划的人员。他们负责将战略计划转化为具体的行动步骤,并协调各个部门或团队的工作,确保整个计划的顺利执行。执行策划者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源和利益,解决可能出现的问题和挑战。此外,他们还需要具备一定的项目管理技能,能够制定详细的实施计划、监督进度并及时调整策略。在执行策划的过程中,领导能力和决策能力是至关重要的,以确保团队在执行过程中保持高效和稳定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7000

中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥8400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
90¥11000¥6800
90
60¥9700¥7100
82
65¥7600¥2600
78
59¥8400¥3900
77
33¥8500¥1800
74
31¥8600¥3200
72
19¥7100¥1700
68
17¥9800¥1800
65
36¥7600¥1500
65
13¥9300¥1100
61

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年4
33.3%
不限经验8
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

执行策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地执行策划的招聘、薪资和就业数据。

#63 马鞍山
0.4%5 个岗位
#64 扬州
0.4%5 个岗位
#65 泰州
0.4%5 个岗位
#66 张家口
0.4%5 个岗位
#67 南阳
0.4%5 个岗位
#68 徐州
0.4%5 个岗位
#69 柳州
0.4%5 个岗位
#70 邯郸
0.4%5 个岗位
#71 抚州
0.4%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

企划经理

南阳学历不限1年以下

1、大专及以上学历,平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验,至少3年以上同等职务工作经历

高中语文教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中地理教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中化学教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-30

敬业心强,能吃苦,肯奉献,善于与学生沟通,最好能胜任班主任工作。

高中物理教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中生物教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中历史教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


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财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月

南阳学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

招商副总监

南阳本科及以上1年以下

1. 统招本科及以上学历,具备3年以上商业从业经历和招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

1.负责年度市场推广方案策划、组织推广活动实施,制定《市场推广管理规定》,强化体验式推广,为渠道提供销售推广支持;

2.负责公司新产品的集中市场推广方案策划和执行;负责制定专项产品的市场推广方案并执行;

3.负责对终端市场推广活动申请进行审批、活动费用报销材料进行审核;

4.负责经销商市场推广活动、数字营销等商务政策的制定、核算及兑现,对经销商市场推广工作的考核和评价;

5.负责通过市场推广活动对潜客信息进行采集,输出分析报告;

6.负责对向品牌传播部输出线上线下广告投放需求及资料、物料、视频、礼品制作需求;

7.负责经销商宣传资料、物料、视频及礼品的需求收集及下发管理;

8.根据公司战略及品牌公关需求,完成公司半年度、年度商务会议及公司重要营销活动方案策划,树立公司品牌形象;

9.负责策划事件活动并落地执行,包括但不限于品牌或新品发布活动、年度IP活动、大型试驾活动、媒体关系活动、用户关系活动、区域品牌活动等;

10.展览展示:制定展览展示方案并落地执行,包括但不限于品牌展厅布置、线上展厅设计,评估大型展会及重点行业展会参与价值等。

活动执行3000-5000

十堰大专及以上经验不限

独立策划活动方案,执行并统筹电影脚本项目。

1,3年以上电商营销策划、用户运营经验,熟悉大促节奏及常态化营销玩法逻辑,具备优秀的用户洞察与数据驱动能力。
2,具备“用户+供给”双重视角,能独立设计复杂的权益分层与补贴机制,有成功提升用户规模及优化补贴效率的案例。
3,极强的跨团队协同能力,能与产品、技术紧密合作,推动复杂需求从概念到上线的全流程落地。
4,逻辑清晰,结果导向,对业务增长有强烈自驱力。

1、参与当地养老市场分析及客户分析;

2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织;

3、进行线上品牌宣传活动,树立良好的品牌形象;

4、协助进行销售团队的考核、激励及培训;

5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作,与服务团队协同做好居民的服务对接,进行服务流程优化。