南平接待主管
接待主管是负责管理和协调公司接待工作的专业人员。他们负责安排并监督接待员工在接待处的日常工作，确保高效的接待服务。接待主管通常负责制定接待工作流程和规范，培训新员工，解决客户投诉和问题，并与其他部门合作，确保顾客满意度。另外，接待主管通常也负责监督接待设施的维护和管理，包括接待区域的清洁、设备的维护和更新。他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理各种复杂情况，并且具备团队管理和领导能力。在日常工作中，接待主管需要与客户、员工和其他部门进行有效的沟通和协调，以提供高质量的接待服务。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
大堂吧接待员3000元-4000元
1、熟悉基本的餐饮知识，包括原料、餐前准备、正确的服务；
2、熟悉服务程序和专业用语；
3、有酒水知识；
4、具备一定英文沟通能力。
高端民宿接待员5000-8000元/月
1. 协助负责酒店前台日常接待、客户引导、入住咨询等基础服务工作；
2. 协助运营酒店短视频账号，拍摄日常短视频、直播出镜，讲解酒店房型、配套设施、特色服务及周边产品；
3. 利用个人才艺/特长进行直播互动，吸引客流、提升酒店曝光与口碑；
4. 协助进行维护**粉丝，配合完成**引流、客户答疑，协助做好客户转化。
任职要求
1. 形象气质佳，待人亲和有耐心，服务意识强，沟通表达流畅自然；
2. 有短视频拍摄、直播出镜经验，能独立出镜讲解、镜头表现力好；
3. 熟悉产品讲解逻辑，可清晰介绍酒店及相关配套产品；
4. 优先条件：会中国古典乐器（古筝/琵琶/古琴/二胡等）、拥有其他才艺（会茶艺等）持有驾照会开车者优先录用；
5. 工作认真负责，执行力强，能配合直播、短视频拍摄时间，适应轮班。
接待服务人员4000-5000元/月
1.日常访客接待；
2.会议会务接待；
3.配合项目负责人做好活动的执行；
4.负责项目环境管理，场馆安全检查；
5.完成上级交代的其他工作任务。
工作时间:单休要求:
1.形象端正，身体健康；
2.有物业服务、酒店服务经验1 年及以上；
3.需要办理食品健康证(免费)；
4.善于主动沟通，解决问题，情绪稳定，有团队精神。*此招聘内容有效期到2026年6月30日
行政接待专员2500-3000元/月
1. 负责来访客户的接待引导、来访登记及信息传达，维护公司对外形象。
2. 行政事务：负责文件收发归档、资料打印、办公用品盘点与管理等日常行政工作。
3. 日常协助：对接各部门日常事务，传达通知、统计基础数据，完成各类临时行政工作。
二、任职要求
1. ******及以下，形象端正，举止得体，待人热情有礼。
2. 具备良好的服务意识与亲和力，工作细致主动、善于沟通，责任心强。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力，有相关行政接待经验者优先。
4. 踏实稳重、执行力强，具备良好团队协作能力，服从工作安排。
法定节假日、节日福利、办公环境舒适，工作轻松无加班压力。
接待讲解专员6000~7000元/月
1、负责接待、引导，统筹来访行程及参观活动；
2、承担讲解业务；
3、配合接待活动的策划与执行，提升参访体验与企业品牌形象。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，大学英语四级（CET-4）及以上；
2、形象气质佳，普通话标准，表达流畅；
3、能接受12h工作制，有接待、讲解、主持或相关经验者优先；
酒店前台收银4000-5000元/月
1.有过酒店前台收银相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房。
2.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
3.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
4.形象良好，头脑灵活，能处理好客人的投诉等相关问题。
酒店前台3800-4500元/月
1. 负责客人入住与退房手续办理
2. 处理日常客户咨询及投诉反馈
3. 协调客房清洁与维护安排 任职要求
1. 酒店管理相关专业优先
2. 具备良好沟通能力和服务意识
3. 熟悉前台操作系统，有相关工作经验者优先