薪酬数据高级管理南宁集团总裁
高级管理职位需求量小

南宁集团总裁

集团总裁是一个企业中最高级别的领导者,负责领导和管理整个企业的运营、发展和战略规划。他们通常是集团内部的最高权力拥有者,对于公司的战略方向、业务发展、市场营销、财务、人力资源和运营管理等方面负有最终责任。集团总裁需要与各个部门的高级管理人员密切合作,确保整个公司朝着实现目标和利润最大化的方向发展。同时,他们也需要代表公司与外部利益相关方进行沟通交流,包括股东、行业合作伙伴、政府机构等。集团总裁需要具备卓越的领导能力、战略思维、商业洞察力以及卓越的决策能力。这个职位需要对行业趋势和全球经济形势有深刻的理解,能够灵活应对各种挑战和变化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥33400

中位数 ¥0 | 区间 ¥24200 - ¥42600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

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11月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

集团总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团总裁的招聘、薪资和就业数据。

#63 徐州
0.7%5 个岗位
#64 镇江
0.7%5 个岗位
#65 株洲
0.7%5 个岗位
#66 南昌
0.7%5 个岗位
#67 南宁
0.7%5 个岗位
#68 石家庄
0.7%5 个岗位
#69 晋中
0.7%5 个岗位
#70 海南藏族自治州
0.7%5 个岗位
#71 汕尾
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

公司营销团队总经理

南宁学历不限1-3年

1.负责市场开拓,达成销售任务;
2.对部门信贷资产质量负责,防范业务风险;
3.负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。

华南区域公司-项目储备总经理

南宁大专及以上1年以下

1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关知识:了解商业地产运作特点及其经营管理业务、流程;
3、工作经验:10年及以上大、中型商业地产营运管理工作经验,具备单项目第一负责人工作经历或多项目招商营运管理工作经验。

市场发展部副总经理(J12099)面议

南宁学历不限1年以下

1.负责市场研究,竞争对手分析和建立市场资源库等工作。
2.负责跟进重大业务机会,收集、分析市场信息,牵头组织开展重大项目开发,统筹制定重大项目服务方案,制定营销计划,维护重点客户关系和牵头组织入库和重大项目投标等工作。
3.协助部门负责人履行公司投资及战略管理职能。
4.协助部门负责人开展团队建设与绩效管理。

高中地理教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中化学教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中生物教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

高中生物教师(骨干教师)15-24W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。

(三) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

初中数学教师6.5-8K/月

南宁大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、普通话标准,爱岗敬业,身体健康;

2、性别不限,有较强的教学组织能力和专业技能;

3、特殊才能者、学科带头人或县级以上骨干教师优先;

4、应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、获奖荣誉证书、简历、联系电话等发到招聘邮箱,经审核合格,学校通知到校面试。邮箱:bydr8285588@126.com

德育主任(兼团委书记)7-11K/月

南宁大专及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-03

一、岗位职责(德育主任兼任团委书记)

1.负责全校学生思想品德教育和日常行为规范管理。

2.制定并实施德育工作计划,构建校本德育课程体系(含心理健康、生涯规划、法制安全等)。

3.指导班主任开展班级管理和德育工作,做好班主任队伍建设。

4.统筹家校共育、综评填报及学生奖惩工作,处理学生突发事件。

5.主持学校共青团全面工作,负责团员发展、教育、管理及“智慧团建”系统运维

6.策划组织主题教育、志愿服务、社会实践及校园文化活动。

7.指导学生会和学生社团,做好团学骨干培养选拔。

8.协助党支部开展学生思想引领和意识形态教育工作。


任职要求

1.中共党员、教育学、心理学、思政等相关专业优先考虑,大专及以上学历。

2.两年以上学校团学或德育工作经验,具有较强的活动策划组织能力、沟通协调能力和文字功底。

3.热爱青年工作,责任心强,富有创新意识和团队精神

4.熟悉德育工作流程和学生管理规律,有较强的应急处置能力

5.品行端正,原则性强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力

高中政治教师(青年教师)5-10W/年

南宁本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.应往届本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。

高中英语教师(应届生)12-15W/年

南宁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-15


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。

4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。

(四) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

行销部总裁2-3万

济南本科及以上10年以上

高管岗位,具体薪资一事一议。
岗位核心职责:
1.1组织制定研发中心发展目标、战略规划;

1.2根据发展战略,组织制定部门年度工作计划,编制全面预算,分解年度目标;
2.1对部门各科室的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和岗位间的相互关系;
3.1制定产品规划和产品线业务计划;
3.2负责制定产品的中长期发展规划、产品组合和路标、年度业务计划、年度营销计划,根据市场变化及需求调整计划,为销售增量做好支持工作;
4.1组织市场调查,促进销售目标实现,不断提高市场占有率;
4.2定期参加公司产销协调例会、品质管理进度报告会、新产品开发例会等跨部门会议,与生产、品管、研发等部门做好沟通协调,满足客户需求,提高销量;
5.1结合部门发展实际需要,制定年度人力资源需求计划,按照计划、制度和程序执行人力资源引进工作;
5.2建立和完善员工激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系,对全体员工进行严格考核与评价;
6.1根据发展战略和年度生产经营计划,综合考虑预算期内经济政策、市场环境等因素,按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序,编制年度预算;
6.2要求建立严格的预算执行考核制度,对各预算执行科室和个人进行考核,切实做到有奖有惩、奖惩分明;
7.1完成公司领导交办的重点项目、任务,及其他临时性工作。

任职要求:
1.具有5年及以上公司内研发、销售、交付等单模块或多模块工作经验,熟悉公司产品和管理流程
2.入司前具有公司外部销售、研发等工作经验5年及以上者,公司内工作经验年限可适当放宽至1-3年
3.在集团内有担任下属子公司、厂区高层管理者经验者优先。

总裁/总经理/CEO10000-20000元/月

盐城学历不限经验不限

1.年龄学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全、水产加工、农产品加工等食品相关专业;
2.行业工作年限:食品 / 水产深加工行业全职工作经验10 年及以上;
3.工厂管理硬性门槛:拥有500 人及以上食品 / 水产加工厂全面一把手管理经验,任职时长不低于 3 年(厂长、生产总经理、运营总负责人);
4.加分履历:有水产预制菜、生鲜锁鲜、低温调理食品大厂总经理 / CEO 全盘经营经验,熟悉商超、连锁餐饮大客户渠道优先;精通水产深加工工艺、冷链生产、食品合规体系优先。