薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7100 - ¥10400
数据来源:谈职全网55份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月:岗位新增53
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 8.8% |
| 1-3年 | 35 | 38.5% |
| 3-5年 | 38 | 41.8% |
| 5-10年 | 5 | 5.5% |
| 不限经验 | 5 | 5.5% |
热招职位
招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;
4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;
岗位要求:
1、踏实肯干,对工作认真负责;
2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;
3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州
1、负责市场电力方面的维修工作
2、负责各区域安全巡查、维修
3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算
4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装
5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作
压铸模钳工6000-10000元/月
1、高中及以上学历,年龄不超过35岁;
2、五年以上压铸模具制作和维修经验,能看懂CAD图纸;
3、熟练操作车床、铣床、磨床等传统加工设备。
焊工面议
1年以上压力容器焊接工作经验,有压力容器焊工资格证书优先。福利待遇:五险一金,年终奖,免费工作餐,年休假,年度免费体检等。住宿交通:有职工宿舍、食堂、交通车。
电工4500元/月
1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。
焊工Welder面议
职位描述:氩弧焊和手工电弧焊、从事余热锅炉焊接职位要求:熟练氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊,有压力容器焊工证(有原件者优先考虑),40岁以下,2年以上焊接工作经验其它待遇:有交通班车,提供午餐,双休,节假日上班支付加班工资要求:
1、请在简历里面写上你的压力容器焊工证项目代号;
2、请应聘者注明期望薪资;
3、外地应聘者要能来宁考试,否则勿投;
质量工程师面议
1.负责IPQC业务;
2.负责各项原材料的分析、反馈,协助采购进行供应商的开发和评价;
3.负责产品质量的分析、鉴定、反馈;
4.参与生产线良品率的提升,组织对重大质量事故调查分析,提出纠正和预防措施;
5.制定质量技术法规、各项检验规范并监督实施;
6.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
7.重大工艺更改的质量评估;
8.完成领导交办的其他任务。任职资格:男性,35岁以下,要求具备相关工作经验,大专及以上学历,工科专业背景。
福利待遇:
1. 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、公积金;
2. 8小时双休;
3. 享受岗位培训、技能培训;
4. 享受所有法定节假日;
5. 员工生日享受生日礼券;
6. 传统节日享受节日福利;
7. 提供食宿;
8. 年底结合公司经营状况,根据个人工作业绩享受年终奖金;
9. 年度考评可享受职位晋升机会;
10. 公司将为你提供一切平台来实现你自身价值的体现;
11. 上市股权激励等。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;
1. 负责网络安全产品的运营和运维,落地网络安全产品的防护和体系运作,包括安全产品运维、安全运营规范制定、资产风险运营、漏洞补丁运营、事件监测响应,防止出现重大网络安全事故;
2. 利用AI技术和安全分析工具,进行安全日志的采集、分析和挖掘,提升安全事件的检测和响应效率,支撑运营目标达成;
3. 设计和优化安全检测规则,结合机器学习模型提升异常行为识别能力;
4. 跟踪业界最新的安全威胁情报和AI安全技术,持续优化安全防护策略。
高中物理教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。



