店长需求量小
南京便利店店长
便利店店长是一种管理职位，负责管理和运营便利店的日常业务。店长需要监督店内员工的工作，确保他们按照公司标准提供优质的客户服务。店长还负责制定和执行营销策略，以增加店铺的销售额和利润。另外，店长还需要负责库存管理、订货和货物陈列，确保店内商品充足并且陈列整齐有序。店长需要协调员工的工作，并确保店内的经营状况良好。此外，店长还需要处理客户投诉和问题，并与总部管理层保持沟通，以确保店铺运作顺利。店长需要拥有良好的领导能力、团队合作能力和沟通能力。
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薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 25% |
| 1-3年 | 3 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 50% |
热招职位
服装督导巡店6000-8000元·13薪
南京大专及以上3-5年
职位描述