薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
热招职位
1、负责新产品开发，并将新技术应用于生产，使生产更具有竞争力；
2、改善现有产品设计或工艺过程，使产品生产成本最低；
3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供；
4、参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作；
5、参与产品销售的技术支持；
6、负责与相关外协机构的沟通协调工作；
7、定期参加培训，提升技术能力。
1. 全流程开站设计：负责服务站/前置仓的开站设计全过程，包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图（含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业）的出图与项目设计跟踪落地；
2. 设计标准化建设：主导建立和迭代服务站设计标准库（含不同仓型、面积段的标准模块），实现设计资产复用，缩短单站出图周期；
3. AI辅助设计提效：运用AI效果图生成工具（Midjourney/SD/Interior AI等）快速产出概念方案，辅助使用BIM工具（Revit）进行多专业碰撞检测，减少施工阶段变更；
4. 数据驱动设计迭代：结合运营数据（坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图），定期复盘现有仓型设计方案，输出量化改善建议，推动设计标准版本升级；
5. 项目管理与交付保障：统筹管理多站点并行设计项目，制定项目计划，协调设计与工程施工节奏，保障开仓时间节点；
6. 跨部门协作推进：深入理解业务变化，与运营、商品、工程等团队协作，将业务痛点转化为设计解决方案，驱动服务站生产力持续提升；
7. 整改与专项支持：承接存量站点整改任务及公司专项设计工作，确保改造方案合规且高效落地。
压力容器设计员4000-5000元/月
压力容器设计员岗位职责压力容器设计员1）、招聘人数：2名，年龄25---45岁；2）、要求大专及以上、装备制造与控制工程或化工机械、机电一体化、或和压力容器设计、制造相关的专业学历；3）、具有压力容器设计1年一3年以上工作经验能熟练的应用SW6、PVELITE、AUTOCAD软件，应用国标、ASME标准，能尽快到岗者优先录用；
4、大专学历要求要三年以上的工作经验，本科学历要求有一年以上的工作经验。要求有助工证书。5）、试用期结束待遇4000-5000元/月+绩效考核；以上人员一经录用单位缴纳五险一金并提供午餐、外地人员提供独立宿舍、市内提供交通车。
6、急招应届毕业生。 工资待遇面议。 南京昊扬化工装备有限公司
美工面议
1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作；
2.基本了解色彩构成；
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求：大专及以上学历；相关专业毕业，优秀实习生亦可。工作地点：南京玄武区徐庄软件园699-18号，有班车，可提供住宿。简历发至邮箱：hrxslsyd@163.com
平面设计师（医疗行业）(J14744)7K-13K元/月
1、创意与视觉呈现：根据品牌规划与理念，配合完成品牌旗下相关活动的视觉设计，尤其在医疗健康领域，打造专业且引人注目的视觉效果。
2、电商设计全链路：负责电商产品在小程序、天猫、抖音等渠道的促销、日常更新及活动页面设计。定期对店铺进行视觉优化，独立完成大型活动页面制作及美化创意设计。
3、品牌推广设计：为品牌推广的推文进行排版与画面设计，理解文案资料，将文字转化为富有逻辑与吸引力的视觉内容。
4、创意海报设计：负责节日、节气海报设计，结合医疗行业特点，展现独特的创意与设计落地能力
UI设计师6000元/月
1、负责网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划；
2、负责项目网站整体的美术设计与网页制作；
3、跟进UI设计的整个流程，对每个流程进行可用性测试；
4、分析用户的操作习惯和偏好，从用户体验的角度出发，通过系统的交互设计，优化web产品的易用性，改善用户体验；
5、主导或独立完成页面Demo及高保真原型，并实现交互效果，最终配合研发团队实现产品；
任职资格：
1、2年以上网页平面设计经验，能够熟练制作网页，并能与程序员合作完成项目；
2、熟练掌握各类网页设计工具和网页制作工具，如Photoshop、Illustrator、Fireworks、Dreamweaver、Flash等；
3、熟练掌握CSS，熟悉HTML（DIV+CSS）、JavaScript、Flash AS，具备独立设计制作网站经验者优先；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于协作和表达；
5、工作严谨、责任心强，能承担较大的工作压力；
6、有深厚的美术设计和网页平面设计功底，良好的审美观，富于创意；
作为终端设备智能化升级的核心技术决策者，您需深度融合终端硬件能力与端侧AI技术，主导从芯片选型、系统架构到AI应用落地的全链路技术体系构建，推动终端设备在智能交互、实时决策等场景的竞争力突破。
1. 终端技术架构设计
定义终端设备（手机/机器人/车载系统等）的异构计算架构，统筹CPU/GPU/NPU算力分配，优化端侧AI推理性能（如延迟<50ms、功耗<1W）。
主导轻量化AI框架研发，支持TensorFlow Lite/MNN等引擎的定制化适配，解决模型压缩（如知识蒸馏、量化）与硬件兼容性问题。
2、 AI能力终端化落地
设计端云协同方案，划分云端训练与端侧推理边界，实现隐私保护下的实时AI功能（如语音唤醒、行为预测）。
攻关节能算法：开发动态电压频率调整（DVFS）、模型稀疏化等技术，平衡AI算力需求与终端续航。
3. 终端产品技术闭环
从硬件层（传感器选型、功耗优化）到应用层（AI Agent、多模态交互）全栈把控，确保技术方案与产品体验一致。
建立终端AI基准测试体系，量化模型精度（如mAP）、推理速度（FPS）等核心指标，驱动技术迭代。
4. 生态构建与商业化
联合芯片厂商（如高通/联发科）定制AI-ISP芯片，推动NPU算力密度提升与能效优化。
打造终端AI开发者平台，提供模型转换工具链、仿真测试环境，构建行业技术标准
1) 负责项目现场各项管理工作，做好商户资料收集、整理及商户档案管理；
2) 负责项目商户及人员管理，使之符合项目各项制度要求；
3) 负责管辖范围内商户的租金收缴；
4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作；
5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。
1、住户评估：协调安排并参与住户的各类评估。
2、服务方案：参加个案研讨，为住户制定、执行和更新服务方案。
3、住户关系人沟通：出于个案管理的特定目标与住户关系人进行沟通。
4、关怀访视：对有需求的住户进行个案关怀访视。
5、个案与小组工作：结合住户需求、风险评价及意愿，开展个案或小组活动。
6、功能性活动服务：根据住户需求，策划和实施功能性活动。
7、对住户各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
8、住户档案：组织建立和维护住户的社工档案。
9、建立并维护住户的社工档案，完成相关业务报表。
1.智能驾驶产品方向开发，负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计，负责智能驾驶各传感器融合，整车姿态决策控制的硬件系统设计；
2.根据应用方向及系统需求，负责硬件方面的需求调研；
3.制定硬件需求及关键方案，参与关键器件的选型；参与硬件及系统测试方案的制定；
4.设计原理图，参与PCB设计；
5.完成硬件调试，包括电磁兼容方面的调试；
6.跟进实现汽车级别的产品量产化，对产品（电子元器件）进行质量控制及成本控制；
7.编写硬件设计相关文件，例如WCCA、DFMEA等。
女装设计师￥8000-20000
1、根据公司品牌的定位，独立完成波段款式设计，把握流行趋势，掌控品牌风格；
2、 根据公司发展规划，协助进行市场调研，参与产品整合确定品牌服装的风格定位和发展方向；
3、 根据品牌消费人群，协助总经理进行产品企划，制定操作实施方案；组织落实产品设计工作计划，合理分配、协调设计工作任务，缩短设计周期；
4、 主导完成面辅料的选择、确定工作；
5、 与设计团队完成新产品开发及样衣制作事宜；
6、 对产品的基础资料（如流行色、流行款式、面料，工艺等）进行整理、编辑和提出搭配；
7、善于把握服装品牌风格、市场定位及熟悉国内女装流行趋势，对国内外高级女装市场熟悉；能根据公司风格独立开发、设计系列款式,对每年的流行趋势有敏锐的触觉；品牌融合度和市场敏锐度高、创新能力强；
8、精通并熟悉服装工艺等知识和面辅料特性及其搭配；
9、手绘熟练，对工作积极主动，沟通协调能力强；
10、优秀的沟通协调能力；积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；富有创意及执行力，有责任感，能承受一定的工作压力；
11、良好的从业心态。
公司风格：欧美。
任职要求：
1、大专以上学历，服装设计等相关专业毕业；
2、具备五年以上成熟女装品牌企业产品设计师工作经验；时尚感悟性和创新意识强；
3. 熟悉服装面辅料具有的特性，对色彩构思有独特意念；
4、具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维；
5、品德优秀、责任心强、具有敬业精神并有良好的创新能力与团队协作精神；
6、有专业的审美能力、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，熟悉女装市场动态行。
女装设计师￥8000-15000
1、依据公司品牌风格及定位，完成上级下达的各季产品开发计划任务;
2、与设计主管共同确定产品开发主题和产品企划;
3、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料;
4、能从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性，有效沟通与指导起样款的完成;
5、关注流行资讯，包括主题、流行色等岗位要求：
1、有4年以上品牌设计经验，对休闲品牌风格定位能有足够的思考;
2、熟悉面料，根据企划要求，把握公司主消费群体的需求，恰当地进行产品开发。
3、热爱服装专业，善于学习，上进心强。