薪酬概览
平均月薪
¥25300
中位数 ¥25000 | 区间 ¥20300 - ¥30200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;
2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;
3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;
4. 底层软件集成、应用层软件开发。
深度理解与方案制定: 深入分析客户需求,包括整车EE架构、智驾域控制器硬件(电子/结构/传感器等)、智驾功能与性能指标、系统软件等;基于客户需求说明书(SOR)独立或主导编制技术方案材料,参与投标、技术澄清及答辩;
需求分析: 协同业务经理对接客户,协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论,主导形成清晰的需求分析文档;
方案定制与技术交付: 精通公司智驾系统架构与产品规格,结合标准功能与客户定制化需求,主导制定并开发系统级解决方案,确保技术方案有效落地与交付闭环;
行业洞察: 持续跟踪研究行业方案,对外能有效引导客户需求,对内能识别并导入有价值的差异化需求,提升产品市场竞争力;
流程优化与标准建设: 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系,提升整体解决方案的交付效率与质量。
1、负责自动驾驶系统HMI全流程测试开发,覆盖需求评审、测试用例设计、自动化脚本开发,保障HMI功能稳定及用户体验,支撑产品量产交付;
2、搭建优化HMI测试环境(实车、HIL/VIL),运用车载测试工具开展测试,解决环境技术问题;
3、负责HMI自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率;
4、参与HMI需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告;
5、配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用;
职位简介
负责全球开发者社区增长与生态建设,围绕 AI、机器人、ROS 2 与开源生态,推动海外开发者增长、内容传播、社区运营与品牌影响力建设。
你将直接参与全球开发者生态、Hackathon、开源项目与 AI Native 社区体系建设。
岗位职责
负责 地瓜海外社区、Discord、Reddit、X、GitHub、YouTube 等海外社区运营
推动开发者增长、活跃与核心开发者运营
策划海外 Hackathon、Workshop、Meetup 等活动
输出技术内容: Demo、 Tutorial 、Blog 、GitHub 文档
协同研发推进开源项目生态建设
跟踪 AI Agent、Embodied AI、ROS 2 等前沿技术趋势
1. 参与机器人大规模软件的开发和维护工作
2. 参与机器人多模态感知数据采集系统的开发和维护工作
3. 负责基于机器人双目视觉的AI算法在地瓜芯片上的高效部署
4. 开发基于机器人双目视觉的AI算法应用及相关文档的编写
5. 为客户提供机器人双目视觉AI算法的技术答疑、送测与现场支持服务
1、内容创作与企业文化宣传:负责公司企业文化日常宣传与内容产出,包括活动推文、项目或员工故事采访与深度稿件创作,构建有温度、有传播力的内容矩阵;
2、活动策划与执行:协助开展公司企业文化建设相关工作,活动策划、筹备与落地执行;
3、项目支持与协调:参与人力资源其他模块相关工作
4、协助南京职场运营相关工作,积极主动完成上级交办的其他工作。
高中政治教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。
高中物理教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-07-10
岗位职责:
1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。
2、学员教学案的设计、编撰、打磨。
3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。
4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。
5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。
6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。
7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。
8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。
岗位要求:
1、 遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。
2、 具有较强的学习能力。
3、 乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。
4、 具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。
5、 热爱教育事业。
6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。
初中数学教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
初中数学教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-16
职责描述:
1、负责初中部数学的教学教研工作;
2、同学生及家长保持良好的沟通,及时反馈学生学习情况,不断提高教学质量;
3、积极参加培训,教研,会议等学校活动,配合和完成上级布置的教研任务;
4、其他教学相关的工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、持教师资格证,有相关学科教学经验,要求必须带过初三毕业班;
3、市骨干教师、学科带头人、在省市优质课大赛获奖者优先考虑(薪资面议);
4、热爱教育事业,有先进的教育理念,并认同我校办学理念,愿意与我校共同发展;
5、责任心强,有团队合作精神;
初中英语教师(融合部)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)本科及以上学历,学科相关专业,有海外学习经历;持有对应学科中国教师资格证;
(2)三年以上双语/国际学校教学经验,对中西融合课程有独到见解和充分认识;
(3)热爱教育事业,具有开拓创新精神,责任心强,具备优秀的中英文沟通表达能力,适应跨文化合作;
1.负责研究新型高速通信技术(Ethernet/V2X/OTA/网络安全等)/控制网络(CAN/LIN)通信技术,满足汽车应用需求;
2.负责车载以太网通信系统开发/控制网络系统开发,包括网络架构、系统方案、通信协议等;
3.负责车载以太网/控制网络测试工作,包含搭建基于python/CAPL的测试序列,执行测试并分析问题;
4.负责车载以太网/控制网络自动化测试系统开发。