薪酬数据设计南京模具设计
工业设计师需求量小

南京模具设计

模具设计是一项关键的职位,它涉及到制造业中的模具设计和制作。模具设计师通过使用CAD软件和其他工具,根据产品的要求和规格,设计和开发适用于生产的模具。他们需要综合考虑材料的选择、工艺的设计和产品的要求,确保模具的准确性和生产的高效性。在设计过程中,模具设计师还需要与工艺工程师、产品设计师和制造商紧密合作,以确保模具的设计符合生产要求。模具设计师需要具备良好的技术理解能力和创造力,能够解决设计中的复杂问题,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。他们的工作对制造业的发展至关重要,能够帮助企业提高生产效率、降低成本,并实现产品的质量和创新。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥12500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥14900

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
387¥15200¥2200
86
50¥15200¥1500
86
94¥14900¥1400
85
208¥15000¥1800
84
110¥14900¥6800
79
125¥14600¥5700
79
44¥14900¥1600
78
57¥13700¥1400
78
200¥14000¥2200
73
21¥14100¥900
71

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
42.1%
1-3年2
10.5%
3-5年2
10.5%
5-10年2
10.5%
不限经验5
26.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

模具设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地模具设计的招聘、薪资和就业数据。

#22 佛山
0.9%23 个岗位
#23 潍坊
0.9%21 个岗位
#24 襄阳
0.8%19 个岗位
#25 绍兴
0.7%18 个岗位
#26 南京
0.7%18 个岗位
#27 长沙
0.7%17 个岗位
#28 芜湖
0.7%17 个岗位
#29 珠海
0.7%17 个岗位
#30 江门
0.7%17 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

产品设计工程师

南京学历不限1年以下

1、负责新产品开发,并将新技术应用于生产,使生产更具有竞争力;

2、改善现有产品设计或工艺过程,使产品生产成本最低;

3、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供;

4、参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作;

5、参与产品销售的技术支持;

6、负责与相关外协机构的沟通协调工作;

7、定期参加培训,提升技术能力。

小象超市-上海空间设计师

南京学历不限1年以下

1. 全流程开站设计:负责服务站/前置仓的开站设计全过程,包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图(含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业)的出图与项目设计跟踪落地;
2. 设计标准化建设:主导建立和迭代服务站设计标准库(含不同仓型、面积段的标准模块),实现设计资产复用,缩短单站出图周期;
3. AI辅助设计提效:运用AI效果图生成工具(Midjourney/SD/Interior AI等)快速产出概念方案,辅助使用BIM工具(Revit)进行多专业碰撞检测,减少施工阶段变更;
4. 数据驱动设计迭代:结合运营数据(坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图),定期复盘现有仓型设计方案,输出量化改善建议,推动设计标准版本升级;
5. 项目管理与交付保障:统筹管理多站点并行设计项目,制定项目计划,协调设计与工程施工节奏,保障开仓时间节点;
6. 跨部门协作推进:深入理解业务变化,与运营、商品、工程等团队协作,将业务痛点转化为设计解决方案,驱动服务站生产力持续提升;
7. 整改与专项支持:承接存量站点整改任务及公司专项设计工作,确保改造方案合规且高效落地。

美工面议

南京大专及以上1-3年

1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作;
2.基本了解色彩构成;
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求:大专及以上学历;相关专业毕业,优秀实习生亦可。工作地点:南京玄武区徐庄软件园699-18号,有班车,可提供住宿。简历发至邮箱:hrxslsyd@163.com

平面设计师(医疗行业)(J14744)7K-13K元/月

南京学历不限1年以下

1、创意与视觉呈现:根据品牌规划与理念,配合完成品牌旗下相关活动的视觉设计,尤其在医疗健康领域,打造专业且引人注目的视觉效果。

2、电商设计全链路:负责电商产品在小程序、天猫、抖音等渠道的促销、日常更新及活动页面设计。定期对店铺进行视觉优化,独立完成大型活动页面制作及美化创意设计。

3、品牌推广设计:为品牌推广的推文进行排版与画面设计,理解文案资料,将文字转化为富有逻辑与吸引力的视觉内容。

4、创意海报设计:负责节日、节气海报设计,结合医疗行业特点,展现独特的创意与设计落地能力

嵌入式软件工程师(分布式)

南京本科及以上1年以下

1.负责产品软件总体系列规划(需考虑成本价格,通用性,以及可维护性,以及竞争对手方案),负责软件技术平台的规划和建设;

2.负责软件方案编制、软件技术协议评审及优化;

3.负责产品开发过程中的DSP软件设计、系统建模仿真、稳定性分析、编码与调试、测试问题的解决,制定软件方案,核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审, 负责产品前期预研;

4.负责软件调试过程实验数据记录的归纳整理,以及计算书等相关文件、报告的撰写,各阶段任务的技术总结、技术文档整理;

5.负责故障分析,对公司各项目实施过程中出现的技术问题汇总,组织相关人员进行分析、讨论,提出解决办法;

6.依据产品的研发计划调研行业动态,学习储备前沿技术,负责软件技术情报、专利的分析收集,负责相关技术规范、通用技术模块和科技论文的撰写工作。

电气自动化项目工程师

南京学历不限1年以下

1、 负责自动化项目的规划、实施及过程优化,确保项目成功运转,提升整个项目的加工效率;

2、 负责自动化项目中技术参数的确定,运转方案的优化,有整个系统架构的设计能力;

3、 负责自动化项目验收之后的维修运转及优化调整;

4、 对自动化间的系统通讯和信号处理有设计思路,有故障知道如何处理与应对。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

软件开发实习生(嵌入式/Linux/BSP)

南京本科及以上1年以下

1. 负责相关产品软件需求及方案开发;

2. 负责相关产品软件设计及产品软件开发;

3. 负责内、外部项目代码开发、软件代码集成、软件集成调试等工作;

4. 其它临时性的研发支持工作。

HRBP专业经理

南京大专及以上1年以下

1. 教育背景• 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。• 本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等相关专业优先。
2. 工作经验• 具有2年以上HR经验,擅长招聘、培训、绩效、员工关系等至少2个模块,物业行业优先。• 2年以上服务业人力资源工作经验,有HRBP工作经验优先。
3. 专业技能• 熟悉人力资源管理的基本流程,掌握业务需求分析与规划、招聘、培训、员工关系等模块。• 熟练使用OFFICE办公软件。
4. 沟通能力• 具有良好的沟通表达能力和亲和力。
5. 问题解决能力• 自驱力强,具有较好的沟通和协作能力,善于发现及解决问题。• 具备较强的独立分析解决问题能力。
6. 抗压能力• 应变能力及抗压力强。

投资拓展总监2026

南京大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,年龄25—42周岁,投资、金融、物业管理、法律等相关专业,形象气质佳;
2、8年以上物业项目市场拓展工作经验优先;
3、熟悉物业行业及政府相关政策法律法规;
4、根据项目实际需要,能适应长、短期出差及外派;
5、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力和较强的谈判能力;
6、在房地产市场和物业市场有广泛的人脉资源及良好的政府关系优先。工作地:南京

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;

硬件算法工程师

南京硕士及以上1年以下

1.负责制定和规划智能机器人产品线的技术发展战略与系统架构演进方向,确保技术选型的前瞻性和业务适用性。

2.主导智能机器人的全生命周期研发,从需求分析、系统方案设计、核心技术突破到测试验证,把控技术方向、研发进度与系统质量,解决关键瓶颈。

3.负责基于参考主流框架(如Autoware)的自主系统(OS)总体架构设计、核心模块定义与系统集成,推动相关技术的标准化与优化,确保系统的实时性、稳定性与可扩展性。

4.跟踪机器人/自动驾驶领域前沿技术,组织团队攻克在复杂场景下的自主导航、环境感知、智能决策等核心技术难题,主导关键算法的研发与集成。

5.深入理解行业应用场景,将业务需求转化为技术方案,推动智能机器人与行业解决方案的深度融合,并主导或深度参与量产方案的技术评审与落地。

6.协助管理核心技术团队,负责技术指导与人才培养。主导跨算法、软件、硬件、测试团队的协同,明确接口规范,解决重大技术冲突,保障高效协作。