银行需求量小

南京客户主管

客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。

查看更多职位

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13000

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥9600 - ¥16300

数据来源：谈职全网305份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

57.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

博士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	396	￥14800	￥2200	90
2上海市	941	￥16900	￥6600	90
3深圳市	624	￥15400	￥5700	89
4北京市	615	￥14700	￥7000	88
5杭州市	292	￥13900	￥3800	87
6广州市	564	￥13200	￥3900	87
7长沙市	254	￥12100	￥1900	86
8无锡市	177	￥13400	￥1800	86
9武汉市	314	￥13300	￥3200	86
10合肥市	301	￥14100	￥1800	85

市场需求

8月新增岗位

151

对比上月：岗位减少93

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	15	9.9%
1-3年	69	45.4%
3-5年	31	20.4%
5-10年	6	3.9%
不限经验	31	20.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

客户主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地客户主管的招聘、薪资和就业数据。

#4 广州		4.1%564 个岗位
#5 苏州		2.9%396 个岗位
#6 重庆		2.8%381 个岗位
#7 武汉		2.3%314 个岗位
#8 南京		2.2%305 个岗位
#9 合肥		2.2%301 个岗位
#10 杭州		2.1%292 个岗位
#11 青岛		2.1%282 个岗位
#12 西安		2%269 个岗位