南昌售前助理
售前助理是负责协助销售团队的专业人士,其工作涉及销售活动的准备和执行。售前助理通常负责为销售团队提供支持,包括准备销售资料、整理产品信息、协助销售团队安排客户会议、跟踪销售进度以及处理客户查询和投诉等。此外,售前助理还可能参与市场调研和竞争情报收集工作,以帮助公司更好地了解市场需求和竞争对手情况,为销售团队提供有益信息。售前助理需要具备良好的沟通技巧、组织能力和团队合作精神,能够协助销售团队顺利完成销售任务,提高客户满意度以及公司业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥11600 - ¥18600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
销售顾问8K~10K
1、负责产品的宣传工作并向客户提供专业的产品体系讲解,了解和解决客户提出的产品疑问;
2、为客户推荐符合其需求专业、个性化的产品,并促成签约;
3、按时完成工作计划及每月任务,建立并维护潜在客户以及数据库;
4、参与部门的各项活动,通过线上线下做好客户关系的维护和转化。
销售经理3K-15K
1、通过与客户沟通了解客户需求和问题并给到具体满足和解决方案。
2、公司提供精准客户资源(无需自己找资源),维护和客户的粘性,根据客户搭配成交,有责任心,后续有售后专员负责对接。
3、定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系。
4、年龄20-35,熟悉电脑基本操作,抗压能力稳定性强。
5、性格外向健谈,表达能力强,亲和力足,工作态度端正。
任职要求:
1、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识2、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情抗压能力强:
3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神:
4、若无销售经验是会计相关专业,学习能力要强掌握办公软件offce的操作,能够迅速掌握新知识
销售实习生4K-8K
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责住宅、写字楼、店铺的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、年龄18-35周岁,大专以上学历,热爱销售管理类工作;
2、服务意识强,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、富有进取心,学习能力强,勇于挑战自我,不甘平庸。
销售顾问5K-10K
1、有驾照,开车熟练2、有销售经验,思维活跃3、有团队意识, 工作、学习积极主动4、有同行经验者优先1、中专以上学历2、年龄18-30岁3、驾龄在1年以上4、有同行工作经验优先
课程销售顾问3K~5K
1、负责公考、各类职业培训课程的咨询接待与招生成交;
2、对接意向学员,解答课程、班次、费用、备考规划等问题;
3、维护新老学员资源,跟进客户需求,完成部门销售目标;
4、配合市场活动、线上引流转化、社群维护等工作。
任职要求:
1、年龄20–38岁,沟通流畅,情商高,有良好的销售服务意识;
2、有无经验均可,愿意踏实学习、想稳定高薪发展优先;
3、抗压能力强,目标感强,热爱销售、教育培训行业;
4、有教培、课程销售、咨询接待经验者优先录用。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度,严格执行公司产品销售政策和价格体系,完成公司下达的各项指标;
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题;
3、开发和维护新客户,负责与客户的沟通与联系,建设与维护良好的客户关系网络;
4、协同华为厂家人员,维护好运营商关系,整合资源完成销售目标。岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师:配备专门的师兄/师姐,全方位辅导,加速成长。
2.定制化培养方案:配备定制化的培训、轮岗计划,深度参与核心业务,以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
推广业务员5K~8K
本项目属于新疆的重点乳业工程,依托消费援疆模式助力当地农牧民增收致富,事业兼具社会价值与长远稳定性。扁平化新颖运营模式舍弃经销商、线下商超、付费广告等多层中间商环节,省去各类中间成本,把绝大部分收益给到市场推广人员,推广提成最高可达24 %。灵活就业,入职零压力顺应国家灵活就业、普惠就业政策导向,岗位上手简单,不用专业技能,不存在硬性业绩考核。- 入职零门槛:年满18周岁即可,不限学历、从业经验,熟练使用智能手机就能开展工作;- 时间自主安排:全职、兼职均可,工作地点与作息完全自由支配;- 收益空间可观:提成无基础门槛,收入上不封顶,最高提成24%;订单确认完成后,第三方支付平台24小时内结算酬劳;- 零成本创业模式:不用自费投入,无需囤货备货,仓储物流、产品运营全部由公司统一承担;- 长久持续性收益:开发客户之后,客户后续重复消费,未来十年都可持续拿到收益;- 数字化系统扶持:自研智能运营平台,订单处理、物流跟进、售后对接全部自动化完成,省去繁杂琐事。
充电桩销售经理5K-10K
1.负责充电桩的销售,投标,回款,合同签订等;
2.拓展客户资源,维护客户关系;
3.大专及以上学历,有同类工作经验者优先;
4.有充电桩相关采购方资源者优先;
5.薪资待遇面议。
1.理解当地公交、城管、环保等部门政策法规,推动公司与行业主管部门建立良好的沟通渠道及合作关系;为业务落地江西省各县域市场取得准入资格;保持公司交通业务的健康发展;
2.负责收集分析与行业相关的政策、法律法规,并针对性地制定业务发展计划,为业务在当地落地打好基础。
3.了解行业动态,同类企业信息,调整拓展节奏和计划。
