薪酬数据销售南昌电销主管
电话销售需求量小

南昌电销主管

电销主管是负责管理和指导电话销售团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的业绩和绩效,并确保团队达到销售目标。这包括制定销售策略、培训新员工、监督销售活动和客户拜访。电销主管需要具备良好的沟通和领导能力,能够激励团队成员,并帮助他们处理客户投诉和解决问题。他们还需要定期与团队成员进行业绩评估和反馈,以确保团队的整体绩效。对市场趋势和竞争对手的了解也是电销主管的职责范围之一,以便制定有效的销售计划和策略。总之,电销主管在确保团队高效运作和达成销售目标方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5500 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
25¥11400¥6700
84
40¥10000¥2600
82
21¥12100¥6900
82
25¥9700¥1600
79
19¥9900¥1700
78
32¥9400¥3800
78
19¥10300¥1500
73
19¥11600¥1600
73
16¥10900¥2200
72
21¥10800¥3200
72

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
63.6%
3-5年2
18.2%
不限经验2
18.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电销主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电销主管的招聘、薪资和就业数据。

#48 九江
0.7%6 个岗位
#49 廊坊
0.7%6 个岗位
#50 扬州
0.7%6 个岗位
#51 镇江
0.7%6 个岗位
#52 南昌
0.7%6 个岗位
#53 南宁
0.7%6 个岗位
#54 沧州
0.7%6 个岗位
#55 杭州
0.7%6 个岗位
#56 芜湖
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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