南昌眼科医师
眼科医师是一种医疗专业的从业者，专门负责治疗和管理各种眼部疾病以及视觉问题。他们通过进行眼睛检查、确诊疾病、规划治疗方案和进行手术等方式，帮助患者维护或提高他们的视力和眼睛健康。眼科医师需要具备丰富的医学知识，能够对眼部疾病做出准确的诊断，并且熟练地运用各种治疗方法，比如药物治疗、手术治疗、近视/远视矫正等。他们还需要与患者进行沟通，解答他们关于眼睛健康和治疗方案的问题，并提供预防眼部疾病的建议。眼科医师可能在医院的眼科诊所、眼科医疗中心，或私人诊所工作。他们的工作对于患者的生活质量至关重要，因为视力问题会直接影响到人们的日常生活和工作。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14300 - ¥17500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 83.3% |
| 不限经验 | 3 | 16.7% |
热招职位
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
工程主管薪资：5500～6000
一、工程管理：①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划；②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益；③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作；④建立设备档案（设备操作说明及维护保养记录等），熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理，保障设备经常处于良好的工作状态；⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作（若物业租赁方管控消防监控系统，酒店工程仍需要定期进行监管和记录）。二、IT信息管理：①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行；②负责酒店办公网络及客房网络正常运行；③对酒店员工及宾客提供IT技术支持；④严格执行总部的各项IT制度和规范；⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作；⑥做好系统维护日志的记录整理工作；⑦按期进行PMS系统完整性计划测试；⑧协助总经理签订各项系统的维保合同；⑨在酒店开业过程中，作为酒店IT总协调人，协调总部、酒店相关部门及供应商，确保酒店各IT系统达到开业要求；⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号，负责软件License的管理。三、安全管理：①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全；②作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督促整改；负责酒店相关安全教育及培训工作。四、其他工作：①组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；②关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。
1、负责跨城园区行政管理工作，根据业务实际需要及物业运营流程要求，统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作，确保各园区运营标准统一、服务质量一致。
2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作，保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;
3、负责园区内物业日常维护，包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作，确保园区环境整洁、设施完好;
4、负责项目的年度预算编制，控制和监督年度费用支出情况，并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;
5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作，策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;
6、负责园区内部的各类行政事务支持，包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等，为业务提供高效便捷的行政服务;
7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
OTC代表4-6/月
1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；
2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、负责辖区终端客户的开发和管理；
5、负责市场信息收集与反馈。
任职资格1、大专以上学历，营销类相关专业；
2、一年或以上工作经验，有渠道网络、药店资源者优先；
3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。
中职化学教师(青年教师)5-10K/月
负责职高化学课程备课、授课、作业批改与课后辅导，完成常规教学任务。
开展化学实验教学，规范操作流程，落实实验安全管理。
组织测验考评，分析学情，做好学生培优补差。
管理化学药品、实验器材，做好台账与安全排查。
参与教研活动、课程优化、教学改革与培训。
负责学生日常管理、学风培养，配合家校沟通及学校各项工作。
招商经理8K~10K
1、负责平台招商工作和开发客户，完成每月的招商任务；
2、负责客户拜访及回访，解决客户难题；
3、负责对已签商户进行维护，并制定符合区域特征的市场开发策略；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
任职要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上平台招商工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、具备一定的BD洽谈经验，有B2C平台工作经验者优；
4、拥有优秀的B端市场开发能力和面对面沟通能力；
5、具备较强的执行力和跨团队沟通合作能力，能够推动业务落地。
营销会议主持人面议
1、男女不限，大专以上学历，形象好气质佳；
2、优秀的沟通表达能力，应变能力强；会调节现场气氛、灵活、反应敏捷；
3、有很强的销售意识，能在主持中融入销售元素促进销售；
4、具有活动和会议策划组织能力；以往工作经历中，具有担任活动主持人或司仪经验者优先。
眼科医生面议
1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册；
2、熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；
4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；
5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；
6、有体检中心工作经验者优先；
工作职责：
1、负责眼科科室的健康检查操作；
2、负责眼科科目的健康和医疗咨询。