薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥14500 ｜ 区间 ¥11600 - ¥16800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
13
对比上月：岗位减少79
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
1.负责分行债券承销方案设计、品种创新、营销推广和行内培训。
2.提出并实施债券承销业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实债券承销服务方案。
3.推动债券项目的落地，协助完成总分行制定的投资银行业务阶段性营销任务及指标。
4.负责债券投资人维护和销售相关工作。
5.负责债券档案管理及各项债券后续管理工作。
6.完成部门交办的其他工作事项。
1、督导服务中心的各项工作，达到质量和标准。
2、协调相关部门，确保各项服务需求高效完成。
3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。
4、维护大堂公共区域的秩序，及时处理突发情况，确保大堂的秩序及整洁。
5、信息发布管理：确保前台的各类信息公示的及时准确发布。
6、物资管理：组织落实服务中心的各项物资管理，保证客户与员工的使用。
7、收款服务管理：组织落实各项收款服务及备用金管理，确保合规及安全。
8、服务产品需求管理：对住户及访客的各类服务产品需求进行研究，为各专业提供服务产品开发的建议。
9、对接理财、善终等外部服务，确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。
10、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善服务中心的运营质量及效率。
11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
12、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
13、完成领导交办的其他工作。
1、对接各渠道提供核保服务，包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等；
2、对接各业务渠道需求，做好核保支持及服务落地工作；
3、负责核保风险管控及业务品质管理，支持业务发展。
客房主管薪资：3900～5000
1、组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作;
2、每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房;
3、检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故障、损坏，应主动及时上报;
4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态，及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉求;
5、执行楼层机械钥匙，万能钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作;
6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作;
7、负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品;
8、处理报废布草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表;
9、检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购;
10、组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
11、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。
宾客服务员薪资：3300～3600
1.向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续，及时系统上传宾客证件，宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程，做好钱款收付，开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况，按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息，满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度，建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度，杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统，出现紧急情况时，按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈，满足宾客诉求，无法处理时，及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。
1.筛选、搜索简历；
2.面试预约，安排调整并反馈相关人；
3.面试结果跟踪反馈；
4.招聘数据的录入、更新、维护；
5.月底招聘情况统计分析；
6.人员入职、离职手续办理；
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
任职资格:
1、计算机软件、电子信息、高分子材料、生物医药等相关专业。全日制本科需2年以上研发背景工作经验或有项目申报经验者；研究生以上时间要求降低；接受兼职教授或退休教授；
2、知识面广，工作能力强，有强烈的责任心和上进心；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、擅长并爱好写作，有相关论文学述作品发表，对项目可行性报告熟悉等有相关经验者优先；
5、熟悉各种科技项目申报流程，申报过创新基金、高新技术、火炬计划项目、重大专项申报、双软证申报、技改项目申报者优先；
6、有一定的抗压能力；
7、无理工科专业勿投。
岗位职责：
1、负责科技政策、项目申报等技术咨询服务工作；
2、完成企业高新技术企业诊断、申报工作；
3、编写相关可行性技术报告，提升企业技术价值；
4、负责对老客户维护并开发新业务； 我们为您提供： ★ 广阔的发展空间； ★ 完善的福利保障体系； ★ 完善的社保； ★ 良好的办公环境。 联系人：方先生 手机：18868714268 联系电话：0571-28822172 地址:文一西路98号数娱大厦11楼 可乘坐25路、43路、70路、804路、b2路、b2路空调、b2区、k211路 益乐路口下50米即到。
水产销售技术员5000-7000
1. 走访水产养殖场、水产合作社，实地检测水质、诊断鱼虾病害，根据养殖周期出具全套预防、治疗用药方案；
2. 向养殖户科普水质调控、养殖防疫知识，推广公司水产动保产品，开发新客户，维护老客户；
城燃项目经理15000元/月
1. 制定公司发展策略，完成董事会的经营业绩要求，对公司经营指标负责；
2. 全面负责所在项目公司的日常经营管理工作；
3. 负责所在项目公司天然气业务市场开拓，包括管道燃气业务、点供业务、车船燃气业务、燃气贸易业务等；
4. 负责取得当地天然气特许经营权，保持并扩大市场份额；
5. 负责所在项目公司的工程管理、生产运营、安全质量管理；
6. 负责所在项目公司的制度建设、团队建设、人员管理和培训考核。
任职要求：
1. 本科及以上学历，石油化工、生物工程、企业管理、市场营销相关专业；
2. 具有城市燃气经营管理经验，或者工程运营管理经验者优先；
3. 熟悉天然气市场及政策，拥有上游或下游资源；
4.具备挑战意识，追求成功，卓越的开拓能力与优秀的管理能力，具备高度的责任心，能承受较大工作压力；
5. 参与或担任过年供气量3000万方以上城市燃气项目经理，参与或担任过以工业园区为主要用户的燃气公司管理职务，开发过3个以上的工业用户者优先；
6. 资格较弱的可作为项目公司高管储备。
商标代理人面议
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、负责公司专利、商标、著作权等申请；
任职资格：
1、法律本科或者营销专业；
2、有知识产权法律，营销工作方面从业经验；
3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
4、对法律及
OTC代表4-6/月
1、按分公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；
2、负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、负责辖区终端客户的开发和管理；
5、负责市场信息收集与反馈。
任职资格1、大专以上学历，营销类相关专业；
2、一年或以上工作经验，有渠道网络、药店资源者优先；
3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；
4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战。
1、负责手机系统核心应用体验，包括开机向导、设置、应用安装/卸载等基础系统功能
2、跟进产品从概念到上线的全流程，协调U设计、开发、测试等资源，确保产品按时高质量交付
3、结合调研、数据与竞品分析，洞察行业趋势与用户需求变迁，并推动产品化落地。
4、持续跟踪用户反馈与数据表现，以数据驱动体验迭代与优化。
1、负责OS/流畅性/续航/充电（三选一即可）业务的规划与产品设计工作，通过行业与市场洞察、用户研究、竞争分析，制定流畅性/续航/充电相关业务的演进路线，以及定义其软件产品功能；
2、负责OS流畅性/续航/充电（三选一即可）的用户体验，通过用户声音、用户访谈、竞争分析，了解并解决用户的痛点，并负责进行用户体验正向提升的策划工作；
3、与产品团队与技术团队进行充分沟通协调，保证产品功能按路线图落地；