南昌陈列搭配师
陈列搭配师是负责设计和布置商店、展览馆、展销会等场所的专业人员。他们通过合理的陈列布局和搭配，展示商品或展品的特点和优势，吸引顾客或观众的注意，从而促进销售和传达品牌形象。陈列搭配师需要具备对产品、空间和观众群体的综合理解，掌握空间组织、色彩搭配、光影效果等方面的技巧，以及对市场趋势和消费者心理的把握。同时，他们也需要与销售团队和品牌经理等合作，理解品牌定位和销售策略，为商品或展品的展示提供有针对性的设计方案。总之，陈列搭配师在商业场所的陈列设计中扮演着重要的角色，为品牌和产品营销增色添彩。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥7500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
热招职位
初中物理教师(青年/优秀骨干教师）12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
初中政治教师(青年/优秀骨干教师）12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中地理教师7-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有相应学段的教师资格证书；
2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。”
小学数学教师(首席教师、学科带头人)20-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
招聘要求：
一、基本条件：
1、热爱祖国，热爱教育事业，认同启华教育理念及价值观；
2、善于与人沟通，有团队合作意识，追求卓越；
3、全日制本科及以上学历，并且有相应岗位的教师资格证；
4、身心健康，师德良好
二、其他条件：
1、初、高中教师
基选条件：
（1）原则上初中教师年龄在40周岁以下，高中教师年龄在50周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）一线循环教学6年及以上，至少带过两届及以上的毕业班级，年龄40周岁以下的优先考虑；
（3）心态积极向上，有团队意识。
优选条件：（具备以下任一）
（1）中、高考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名当地前三，带出中高考状元者；
（2）获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者；
（3）毕业班把关教师，获优秀班主任、年级组长（主任）的教师；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件：
（1）年龄在40周岁以下，正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
（2）有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
（3）责任心强，抗压能力较强，具有亲和力和团队合作精神。
优选条件：（具备以下任一）
（1）特级教师；
（2）区、市级以上骨干教师；
（3）区、市级以上学科带头人；
（4）区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者；
（5）区、市级以上表彰荣誉获得者；
3、双语教师
（1）硕士及双学位者优先，或优秀全日制大学本科生；
（2）留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先；
（3）具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先；
（4）具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养，获一等奖奖学金者优先；
（5）英语水平：英语学科需专业八级且口语纯正，获托福105以上，雅思7.5以上；双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）在校期间专业成绩排名居年级前20%，获二等及以上奖学金。
（3）硬笔字规范，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。
（4）应聘英语教师岗须达专业八级水平，并具备较强的口语表达能力。
优选条件：（满足下列条件之一即可）
（1）“双一流”高校本科及以上毕业生；
（2）专业突出、才艺丰富，个人综合素养全面者优先；
（3）优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程：
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照）整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱：hr@qihuaacademy.com
初中物理教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
招商经理8K~10K
1、负责平台招商工作和开发客户，完成每月的招商任务；
2、负责客户拜访及回访，解决客户难题；
3、负责对已签商户进行维护，并制定符合区域特征的市场开发策略；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
任职要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上平台招商工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、具备一定的BD洽谈经验，有B2C平台工作经验者优；
4、拥有优秀的B端市场开发能力和面对面沟通能力；
5、具备较强的执行力和跨团队沟通合作能力，能够推动业务落地。
营销会议主持人面议
1、男女不限，大专以上学历，形象好气质佳；
2、优秀的沟通表达能力，应变能力强；会调节现场气氛、灵活、反应敏捷；
3、有很强的销售意识，能在主持中融入销售元素促进销售；
4、具有活动和会议策划组织能力；以往工作经历中，具有担任活动主持人或司仪经验者优先。
维修技师面议
佛吉亚江西南昌排气工厂将于2015年1月份正式投产。此职位是为南昌工厂招聘，在此之前需要先到佛吉亚武汉排气工厂参加培训学习半年左右，南昌工厂筹建完成后，将转回南昌工作。工作职责1.纠正性维修Corrective Maintenance? 当生产设备/工装出现电气和机械故障时，及时反应、修理，确保快速恢复? 按照反应规则，对故障进行原因分析，挑战、更新预防维护计划，创建LLS（经验总结）? 评估和横向展开工厂维修方面的LLS? 识别维修备件需求，负责备件的申请，验收和日常管理（5S/最大最小库存管理/盘点等）? 支持和参与EC工作的展开2.预防性维护Preventive Maintenance? 支持、协助GAP班组制定TPM 一级和二级预防维护指导书并负责确认? 日常巡视GAP TPM一级和二级的执行，并就GAP发现的异常及时反应、处理? 制定/更新TPM三级和四级维护计划? 负责TPM三级和四级维护计划的执行并做好记录? 负责外部设备/工装供应商的联络事宜3.动力设施管理? 负责空压机房的管理：5S，各级别维护指导书的编制，更新和执行? 负责抽风系统的日常检查、维护? 负责电力系统的日常检查、维护4.其他Others? 维修GAP区域的管理：5S、工具车、指标更新等? 参与维修周会、执行相关行动计划? 支持各种Workshop和改善工作的涉及设备工装调整的工作? 参与新项目设备和工装的验收工作? 提出维修工作方面的改进建议任职资格：? 专科以上学历或同等学历，机电一体化专业或机械设计等专业? 5年以上工业制造维修工作经验? 熟练使用PLC编程和控制；熟悉液压设备及控制单元? 熟悉各种设备、工装、检具的机械性能和操作；具有电气电路设计、安装、调试的技能；? 具备吃苦耐劳的精神，对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神；
招聘主管5K~8K
1、制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺利进行；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等；
3、筛选简历，安排面试，进行初步面试，确保候选人符合岗位要求；
4、维护人才库，建立长期的人才储备；
任职要求：
1、大专及以上学历，至少3年以上招聘相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的招聘技巧。
3、沟通协调能力和人际交往能力，熟练使用办公软件和招聘管理系统；