薪酬数据房地产南昌土建成本主管
房地产项目管理需求量小

南昌土建成本主管

土建成本主管是负责监督和管理土建项目的成本控制和预算分析的专业人士。他们负责制定土建项目的成本预算,确保土建工程的成本控制在预算范围内,并提出优化成本控制的建议。他们还负责监督土建项目的成本变化和成本风险,并与项目团队合作找出解决方案。土建成本主管还需要与供应商和承包商协商,确保获得最佳的价格和服务。此外,他们还需要与项目管理团队合作,进行成本分析和报告,确保土建项目的成本控制和预测得到有效实施。土建成本主管需要具备丰富的土建和工程管理经验,熟悉成本控制和预算分析的相关工具和技术。他们需要具有良好的沟通技巧和团队合作能力,以有效管理土建项目的成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥19200

中位数 ¥0 | 区间 ¥16100 - ¥22300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥17100¥3800
85
21¥14600¥2600
76
12¥36800¥900
67
11¥12100¥1800
66
11¥18000¥1500
66
16¥13700¥3900
66
6¥12100¥1600
63
8¥16800¥6800
61
13¥13700¥2600
60
9¥10800¥2000
53

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

土建成本主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地土建成本主管的招聘、薪资和就业数据。

#5 合肥
2.8%11 个岗位
#6 嘉兴
2.8%11 个岗位
#7 西安
2.3%9 个岗位
#8 衢州
2.3%9 个岗位
#9 南昌
2.1%8 个岗位
#10 临沂
2.1%8 个岗位
#11 上海
2.1%8 个岗位
#12 南京
2.1%8 个岗位
#13 南通
2.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

标书制作员2K-7K

南昌学历不限1年以下

1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。

标书专员3K~5K

南昌大专及以上1年以下

1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。

生活管家(J77164)

南昌学历不限1年以下

1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。

2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。

3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。

4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。

5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。

6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。

7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。

8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。

9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。

10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。


11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。

12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

13、完成领导交办的其他工作。

1、对接各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等;

2、对接各业务渠道需求,做好核保支持及服务落地工作;

3、负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。

工程物业副总经理

南昌本科及以上1年以下

负责项目工程物业整体工作

运营专员(南昌)

南昌学历不限1年以下

1、协助城市分公司运营工作有序开展,对接外部公司及平台,处理好合作关系;

2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作;

3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见;

4、负责城市分公司运营数据收集工作;

5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作;

6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作,并完成执行、汇报。

店端理赔专员

南昌学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

商标代理人1001-2000元/月

南昌学历不限1-3年

1、良好的个人形象,性别不限    
2、敢于迎接挑战,有开拓进取精神和陌生客户开发能力      
3、有较强的心理素质与沟通能力,良好的团队意识和合作精神,有责任心。      
4、大专毕业或应届毕业生,再学习能力强,工作责任心强,普通话标准,有较好的沟通能力,有耐心,对商标代               理等知识产权代理服务工作有兴趣! 待遇面议

南昌西站安检/福州南站安检2.5K-7K

南昌学历不限经验不限

年龄16岁以上,相貌端正、视力良好、性格开朗、无传染性疾病,初中以上文凭,能服从领导工作安排!男身高:165以上,女身高:155以上

招生老师5K-7K

南昌学历不限经验不限

一、岗位招生老师二、学历大专及以上三、薪资待遇1、底薪:7k-8k(2.5k底薪+5k绩效)2、绩效要求5人,五人以上(提成每人2k)3、考核要求,7天加微信50个或者成交一个直接转正。
4、团队成交10人以上有分红。
四、福利待遇1、吃住补助2、考核通过,根据情况可申请住房补贴3、试用期内提供优质客户50人以上,可申请交通补贴五、工作地点江西人才网科技有限公司

大数据工程师5K~8K

南昌大专及以上1年以下

1.负责业务数据ETL处理;
2.负责各个产品数据报表开发;
3.负责相关产品实时数据开发;
4、负责大数据相关技术预研,组件调研等;
任职要求:
1.熟悉大数据平台Hadoop、Spark、Storm2.熟练使用MapReduce、Hive、HDFS、Hbase、Redis、Kafka3.精通Java、Python、Scala4.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,对数据敏感,良好的沟通能力。
5.强烈的责任心与主动性,对所负责工作有owner意识,并能自我驱动成长;

配套采购部-项目成本分析46891

保定本科及以上1年以下

①深度对接前台三大项目作战部(哈弗/欧拉、坦克/皮卡、魏牌及超豪/赛车)需求,统筹派驻采购专人驻场开展常态化协同工作,实现项目采购需求的前置对接与高效衔接;
②牵头负责项目采购相关任务的全维度拆解工作,明确各任务节点、执行分工及资源匹配标准,确保任务拆解清晰、落地有径;
③拉通采购内部各专业领域资源,推动跨领域资源整合与协同配合,为项目采购工作开展提供全面资源支撑;
④建立高效的项目采购过程管控机制,及时响应项目需求变更,做好采购全链路信息同步,严格把控项目采购交付质量,保障各项工作高效推进、按期落地。

项目成本经理面议

学历不限1年以下

1、成本控制 负责项目成本前控管理,即进行各阶段的方案概算、估算、测算,根据测算结果确定成本优化方向;提出合理的控制造价的成本优化建议和意见;
2、预(结)算 负责造价咨询公司管理;编制及跟踪项目预结算计划;审核一审咨询公司提交的咨询成果文件并对提交预结算中心的成果文件负责;处理预决算过程中的争议索赔事项,对无法与施工单位达成一致的事项提出合理建议并提交预决算中心; 对设计变更、技术洽商及现场签证过程中已完成费用核对的预结算资料及时转正、归档和记录,维护预结算资料相关台账;配合预结算中心及集团结算复审工作做好资料准备、移交、审计意见回复等配合工作;
3、招投标及合同承办 负责招标计划编制,动态跟踪并协调相关职能部门按计划提交成果资料。负责标前成本测算并提出方案优化建议。参与招标工作的全过程管理,负责招标结果与目标成本的对比分析。合同签订后主持对项目工程、分供方项目组交底;
4、资金及工作计划 组织编制项目年度和月度资金计划,控制工程款的拨付,保证资金的合理利用及计划的准确性;
5、分供方管理 按照集团制度对分供方进行履约评价,对于造价咨询单位进行管理和考核。

岗位描述:

1、本科及以上学历,工程造价等相关专业;
2、3 年以上工作经验,全过程项目成本管理经历;
3、具有单项目管控经验;(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等);
4、成本专业理论知识扎实,精通招标、合同管理、预决算管理,对材料市 场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力;
5、具备甲方思维,坚持原则,注重规范操作维护甲方利益;
6、有很好的沟通、协调能力和系统的归纳总结能力。