南昌研发硬件工程师
研发硬件工程师负责设计、开发和测试硬件系统、设备或产品。他们涉及从概念设计到实际制造的全过程。这些工程师可能负责电路设计、原型制作、测试、性能优化和最终产品的生产。他们通常需要掌握电子学、电路设计、数字和模拟信号处理等相关领域的知识。在工作中,研发硬件工程师可能使用CAD软件进行设计和建模,进行原型测试,并与其他团队合作,如软件工程师合作进行硬件和软件的集成测试。这个职位需要创新性思维、问题解决能力、对新技术的敏感度和团队合作能力,以开发出功能强大、稳定可靠的硬件产品或系统。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9700 - ¥15800
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 21.6% |
| 1-3年 | 8 | 21.6% |
| 3-5年 | 8 | 21.6% |
| 5-10年 | 2 | 5.4% |
| 不限经验 | 11 | 29.7% |
热招职位
林业项目经理(南昌)8K~10K
1、部门名称:项目部2、直接上级:总工程师3、岗位条件:(1)专业:林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历,具有林业中级工程师职称或林业高级工程师职称;(2)学历:大学本科及以上或相关工作3年以上大专学历;(3)年龄:30-50岁;(4)工作年限:从事林业工作5年及以上,有项目管理经验;(5)独立完成森林资源调查,森林资源资产评估调查,林地征收占用可行性报告编制,林业规划、设计和森林经营方案编制等工作;(6)精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术难题有解决能力; (7)熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件; (8)有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力、工作认真负责,有良好的创新精神和团队合作精神;(9)能适应出差及野外现场工作,工作勤奋认真,吃苦耐劳,责任心强。
4、岗位职责:(1)组织项目部人员高效地开展项目工作,参与项目调查、规划及设计,提出相应的方案及思路;(2)负责项目部人员统筹、人员安排、人员安全等工作;有效调度人员,做好项目进度铺排;(3)代表项目组对外沟通协调,维护业主关系,确保项目顺林完成;(4)负责项目部各项目技术工作,及时处理项目工作中的难点问题,落实公司与项目部的上传下达;(5)组织设计成果的评审会,根据评审意见完善设计修改,完成项目成果报告的一审;(6)制定林业调查规划设计技术规范,对项目组的林业技术人员进行技术、技能等方面的培训; (7)项目部人员报销单据审核,落实项目组对账及回款;(8)公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱,收到您的简历后,我将逐一回复】
网络工程师5K~8K
1.负责网络、安全、存储、服务器、虚拟化软件等相关设备的调试及维护;
2.项目现场勘测;
3.方案讲解,项目实施;
4.售后技术培训,项目验收。岗位要求:
1、计算机相关专业,大专及以上学历;
2、具有扎实的网络技术理论知识水平,具备组建和维护广域和局域网络系统的能力;
3、 能熟练操作配置华为、H3C等主流厂商的路由器、交换机、防火墙等网络设备;
4、 工作认真踏实、细心负责、具有团队合作精神;
5、拥有华为HCIE、HCIP证书者优先;
信息化 技术管理岗10K-12.5K
专业要求:计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向:云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他:
1.年龄要求:不超过35周岁(含)。
2.学历:全日制博士研究生。
3.优先条件:本科为985高校或头部企业就职经验。
PHP软件开发工程师5K~8K
1. 基于 CRMEB 系统(ThinkPHP) 开发商城、小程序、电商后台等系统功能模块;
2. 对接集团内部系统(ERP、CRM、审批流等),实现数据联动与接口整合;
3. 完善会员体系、订单流程、营销组件(拼团、秒杀、分销、优惠券等);
4. 编写接口说明与开发文档,确保系统的可读性与可维护性;
5. 参与系统部署、上线测试、性能调优和故障排查;
6. 熟练使用 AI 编程辅助工具(如 ChatGPT、GitHub Copilot、Claude 等)提升开发效率、优化代码质量。任职要求:• 精通 PHP 7+,熟悉 ThinkPHP 5/6 框架,有 CRMEB 二开经验优先;• 熟悉 Laravel 框架亦可,具备良好的面向对象设计能力;• 熟练使用 MySQL,有数据库设计、优化经验;• 掌握前端基础:HTML/CSS/JavaScript/Vue.js(CRMEB Admin 基于 Vue);• 熟悉 Linux 项目部署、Nginx 配置与 Git 工作流;• 实际使用过 AI 编程工具(如 ChatGPT、Claude、Copilot 等),能辅助开发、调试与文档生成。加分项:• 有 CRMEB V4/V5/V6 实战项目经验或插件开发经验;• 熟悉小程序生态、Uni-app 跨端开发框架;• 了解 Redis、消息队列(RabbitMQ)、Swoole 等中间件或并发处理技术;• 有电商、汽车销售、售后、业务流程系统开发经验优先。软性素质:• 主动学习,责任心强,能独立承担模块交付;• 良好的沟通与协作能力,重视团队开发规范;• 本科及以上学历,计算机或相关专业,3 年以上 PHP 开发经验优先。
1、供配电规划及水电气变更事项对接与跟进;
2、电力保障能力提升,电力安全检测管理;
3、中央空调系统、压缩空气系统和其他基础设备管理(制氮系统、直饮水系统、热水系统、电梯等);
4、用电监控与计量管理,用电分摊管理;
5、售电、省电节能项目跟进;
6、车间水、电、气 施工项目评估与验收;
7、电力、水电施工、装修装饰工程供应商管理;
8、上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,电力工程或供配电相关专业优先;
2、逻辑思维能力强,统计分析能力强,有一定的计划、报告、总结经验;
3、具备良好的组织、沟通协调能力;
1、落实反洗钱专项工作,全年不发生反洗钱监管风险、无反洗钱稽核亮牌。包括:(1)及时开展反洗钱作业,包括反洗钱可疑交易初审、名单初审、客户评级初审,作业无逾期,评审语准确;(2)对命中监测名单客户开展管控;(3)季度开展高风险客户管控;(4)月度开展查冻扣客户名单收集,并进行对应评级调整;(5)根据公司人员变化,进行反洗钱领导小组变更,并及时报备监管。(6)完善和修订反洗钱内控制度。
2、风险管理:完成月度风险监测指标报送、改进举措追踪;组织各部门完成风险管理能力自评估。
3、组织各部门按照年度自纠自纠计划开展自查,追踪问题整改;内控E审稽核模型下发数据,组织相关部门开展自查和问题整改;
4、监管收发文,确保监管报送100%准确及时,不出现迟报漏报;
5、行销辅助品评审,评审准确性和时效符合《机构法律合规授权考核细则》
1. 统筹银行等金融机构渠道资源,推动健康险产品在渠道的深化销售,确保渠道产能稳步提升;
2. 系统性拓展与维护与银行等外部金融机构的关系,创新合作模式,策划并落地营销活动;
3.跟踪银保渠道业务进度,定期复盘保费达成率、件均保费、续保率等关键指标,针对薄弱环节制定并推动整改措施;
4. 组织开展产品知识、销售技能及合规培训,提升团队专业能力与服务水平,打造高效银保销售队伍;
5. 严格执行保险行业监管要求及公司合规制度,建立银保渠道业务风险防控机制,定期开展合规检查,杜绝销售误导等违规行为。
业务分部管理,规划与组织业务分部保费计划和人力计划的完成,对业务分部各项业务及人力指标的达成负责。落实所辖业务分部的销售活动,有效提升业务经理产能。统筹协调复杂类产品、大项目中产品方、渠道方各类人员、资源支持,特殊保全理赔案件协调。对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援、渠道关系维护、外部渠道开拓及医健模式探索。树立团队目标,高效领导团队、使团队能强有力推进相应项目落地。
幼师2.5K-3.8K
实习待遇1600至2200元/月,就业待遇2500至3800元/月;免费提供住宿、工作餐,报销单次报到车费(高铁二等座标准),可根据自己意愿办理社保。
初中数学教师(青年教师)8-16K/月
到岗时间: 2026-08-20
招聘要求:
一、基本条件:
1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;
2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;
3、本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;
4、身心健康,师德良好
二、其他条件:
1、初中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
(7)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;
1、高校应届生
基选条件:
(1)本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
小学英语教师(有经验优秀教师)10-14W/年
到岗时间: 2026-08-20
招聘要求:
一、基本条件:
1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;
2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;
3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;
4、身心健康,师德良好
二、其他条件:
1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;
3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com

