薪酬数据建筑南昌国土空间规划
建筑设计管理需求量小

南昌国土空间规划

国土空间规划是指根据国家经济社会发展的总体布局和战略需求,对国土空间进行合理的规划和布局,以实现资源高效利用、环境保护、生态安全和经济可持续发展的目标。国土空间规划涉及到城乡建设、土地利用、生态环境保护、交通运输、能源资源开发利用等众多领域,旨在协调不同区域、不同行业的发展,促进国土空间资源的合理配置和可持续利用。国土空间规划涉及政府部门、企业和社会各界的合作与协调,需要科学的数据支持和专业的规划设计,以确保国土空间的有序发展和保护。整体上,国土空间规划是国家发展战略和空间布局的基础性工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥9800 - ¥15100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

37.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥12500¥3900
90
9¥10400¥3800
85
10¥8600¥2600
70
8¥12400¥1500
70
14¥9100¥1300
61
7¥12700¥6800
60
7¥16300¥3200
59
6¥12700¥1600
52
9¥10900¥2600
52
7¥21600¥1500
51

市场需求

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1月新增岗位

17

对比上月:岗位减少73

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
25%
3-5年4
25%
5-10年8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

国土空间规划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地国土空间规划的招聘、薪资和就业数据。

#2 太原
5.3%14 个岗位
#3 成都
3.8%10 个岗位
#4 杭州
3.4%9 个岗位
#5 武汉
3.4%9 个岗位
#6 南昌
3%8 个岗位
#7 深圳
3%8 个岗位
#8 上海
2.7%7 个岗位
#9 嘉兴
2.7%7 个岗位
#10 南京
2.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

园林景观设计5K~8K

南昌学历不限经验不限

要求有熟练运用软件:PS、SU、CAD、PPT进阶软件:Lumion、AI、ID、AE、3DMAX高阶软件:GIS、RHION

岩土副总工10K~20K

南昌本科及以上1年以下

技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。

设备技术员(生产管理方向)8.3K-12.5K

南昌本科及以上经验不限

具备材料、机械及自动化相关专业知识,熟练掌握设备管理、智能改造及安全管理技能,能有效监督核查质量管理体系运行,沟通协调能力强,执行力佳,严谨负责,能及时处理设备及管理相关基础问题

施工员(境外)10.8K

南昌本科及以上经验不限

愿意常驻境外。

建造师5K~8K

南昌学历不限经验不限

五险一金,享受法定节假日,双休,有提成、福利、团建

技术员3K~5K

南昌学历不限经验不限

一、岗位任职要求:性别:男女不限年龄:40周岁及以下(以身份证出生日期为准)品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识;大专及以上,应届生可投,熟练 Word/Excel;负责实验室试样检测、数据整理、报告辅助编制或工程咨询服务,有工程检测、工程咨询相关工作经验者优先。二、薪酬待遇:面试三、工作地点:南昌县小蓝开发区

研发技术员(研发专家、市场营销方向)10K-25K

南昌本科及以上经验不限

具备粉末冶金、材料等相关专业理论与实操能力,能完成新产品开发、测试及标准制定,有市场思维,可提炼产品技术优势、协助整理推广资料,沟通协作高效,执行力强,严谨细致,具备基础问题解决能力。

监理6K-10K

南昌大专及以上1年以下

因项目经营发展需要,江西有色冶金建设有限公司现面向社会公开招聘工程监理1名。要求具备建筑、矿山类工程现场监理相关工作经验,持有注册监理工程师或相关专业监理岗位证书,熟悉工程施工管控、质量安全验收、资料报审全流程,能常驻项目现场开展监理工作。本次岗位为全职派驻项目岗,公司提供完善薪资待遇、社保及项目驻场保障,有矿山、建筑项目监理从业经历者优先。有意向人员可携带个人简历、资格证书扫描件投递至我司综合管理部。

运输主管(南昌仓)

南昌学历不限1-3年

1、负责承运商管理工作,包括:培训、运营质量考核、运力调配、日常沟通、结算等:
2、制定每日运输计划,完成系统排线,追踪货物在途情况;
3、统计日常基础数据,跟进指标达成,输出分析报告:
4、熟练操作运输系统,提出优化需求;
5、处理运输异常,与其他部门横向沟通:
6、执行运输流程标准,反馈修改建议

投行产品经理

南昌学历不限1年以下

1.负责分行债券承销方案设计、品种创新、营销推广和行内培训。

2.提出并实施债券承销业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实债券承销服务方案。

3.推动债券项目的落地,协助完成总分行制定的投资银行业务阶段性营销任务及指标。

4.负责债券投资人维护和销售相关工作。

5.负责债券档案管理及各项债券后续管理工作。

6.完成部门交办的其他工作事项。

工程主管薪资:5500~6000

南昌学历不限1年以下

一、工程管理:①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划;②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗,提高经济效益;③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作;④建立设备档案(设备操作说明及维护保养记录等),熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料,做好设备管理,保障设备经常处于良好的工作状态;⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作(若物业租赁方管控消防监控系统,酒店工程仍需要定期进行监管和记录)。二、IT信息管理:①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行;②负责酒店办公网络及客房网络正常运行;③对酒店员工及宾客提供IT技术支持;④严格执行总部的各项IT制度和规范;⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作;⑥做好系统维护日志的记录整理工作;⑦按期进行PMS系统完整性计划测试;⑧协助总经理签订各项系统的维保合同;⑨在酒店开业过程中,作为酒店IT总协调人,协调总部、酒店相关部门及供应商,确保酒店各IT系统达到开业要求;⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号,负责软件License的管理。三、安全管理:①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全;②作为酒店兼职安全管理人员,对酒店各项安全工作进行监督检查,并督促整改;负责酒店相关安全教育及培训工作。四、其他工作:①组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;②关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。

1、负责跨城园区行政管理工作,根据业务实际需要及物业运营流程要求,统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作,确保各园区运营标准统一、服务质量一致。

2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作,保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;

3、负责园区内物业日常维护,包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作,确保园区环境整洁、设施完好;

4、负责项目的年度预算编制,控制和监督年度费用支出情况,并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;

5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作,策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;

6、负责园区内部的各类行政事务支持,包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等,为业务提供高效便捷的行政服务;

7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。