薪酬数据金融南昌风险策略
金融风控需求量小

南昌风险策略

风险策略是组织或企业制定的旨在减轻、管理和避免可能对其业务和运营造成负面影响的风险的计划和方法。风险策略的制定需要综合考虑各种内部和外部因素,包括市场环境、竞争对手、法规政策、技术变革、自然灾害等多方面的因素。风险策略通常包括风险识别、评估、规划、实施和监测等阶段,旨在建立有效的风险管理体系,降低风险带来的损失,并保障组织的稳健发展。风险策略的制定需要与各部门密切合作,充分了解业务流程和风险状况,以制定针对性强、可操作性强的策略和措施。有效的风险策略对组织的长期发展具有重要意义。

 
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薪酬概览

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平均月薪

¥12200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥8900 - ¥15400

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

47.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥18200¥6800
88
62¥22900¥7100
86
27¥14200¥2600
79
59¥16900¥5700
79
25¥12800¥3200
75
34¥16700¥3800
74
15¥12500¥1700
71
58¥15400¥3900
70
23¥14900¥1700
70
19¥12200¥1500
69

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
34.8%
1-3年5
21.7%
3-5年2
8.7%
5-10年8
34.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

风险策略岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风险策略的招聘、薪资和就业数据。

#7 武汉
2.7%27 个岗位
#8 南京
2.5%25 个岗位
#9 苏州
2.3%23 个岗位
#10 昆明
2.3%23 个岗位
#11 南昌
1.9%19 个岗位
#12 重庆
1.7%17 个岗位
#13 青岛
1.7%17 个岗位
#14 长沙
1.6%16 个岗位
#15 佛山
1.5%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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