薪酬数据财务南昌成本部经理
成本管理需求量小

南昌成本部经理

成本部经理是一个负责企业成本管理的重要职位。他的工作职责包括制定和执行成本管理策略、监督成本控制措施、分析成本数据并提供决策支持等。成本部经理需要与其他部门密切合作,确保公司在经营活动中控制成本、提高效率,并最大程度地实现利润目标。他还负责监督和指导成本分析师和财务人员,以确保成本数据的准确性和及时性。此外,成本部经理还需要与高层管理层合作,制定财务预算和战略规划。这个职位需要具备出色的财务分析能力、领导能力、沟通能力和团队合作精神。对公司的长期发展和盈利能力起着至关重要的角色。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥12100

    中位数 ¥13000 | 区间 ¥10700 - ¥13500

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    66.7% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    76¥12200¥0
    89
    68¥17100¥5700
    85
    32¥16100¥1600
    83
    43¥16300¥6600
    81
    15¥23500¥1400
    80
    15¥19400¥1000
    79
    27¥17800¥7000
    78
    17¥17400¥1400
    76
    19¥13600¥1600
    75
    54¥14300¥2200
    75

    市场需求

    ​

      2月新增岗位

      19

      对比上月:岗位新增11

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届4
      30.8%
      5-10年9
      69.2%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      成本部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成本部经理的招聘、薪资和就业数据。

      #73 柳州
      0.4%6 个岗位
      #74 宜宾
      0.4%6 个岗位
      #75 邯郸
      0.4%6 个岗位
      #76 咸阳
      0.4%6 个岗位
      #77 南昌
      0.4%6 个岗位
      #78 南宁
      0.4%6 个岗位
      #79 绍兴
      0.4%6 个岗位
      #80 铜仁
      0.4%6 个岗位
      #81 常德
      0.4%6 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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