牡丹江幼儿教师
幼儿教师是负责教育和照顾3至6岁儿童的专业人员。他们的工作涵盖了教学、情感和社交技能的培养、健康管理、家长沟通以及幼儿园课程的设计和实施。幼儿教师要善于观察和了解每个孩子的个性特点，制定针对性教育计划，在创造性的环境中开展游戏和学习活动，促进幼儿的认知、语言、运动和社交发展。他们要关注每个孩子的成长进展，鼓励他们的表达和想象力，引导他们培养良好的习惯和价值观。幼儿教师需要具备耐心、同理心、亲和力和创造力，为孩子们提供一个温馨、有爱的成长环境。同时，他们也要与家长保持良好的沟通，共同关心孩子的成长和教育。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
13
对比上月：岗位减少463
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
热招职位
油厂厂长￥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营，依据公司目标制定生产计划，统筹人员、设备、原料，保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产；
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查，主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作；
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯，严格执行国标及行业规范；
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规，完善制度、巡检与培训；
5. 负责生产团队管理、技能培训，协调跨部门协作，完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求：
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验，拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验；
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程，有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先；
3. 熟悉粮油行业国家标准，精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范；
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力，责任心强，能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
幼儿教师5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教授幼儿课程；
2.全力完成学校安排的教学工作；
3.积极参与校区组织的建设性的非学术活动；
4.积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
5.配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职要求：
1.学前教育专业或相关专业，全日制师范类本科及以上学历。须持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书 、计算机证书、英语等级证书。有相关教学经验者优先考虑；
2.熟悉幼儿教学模式，准确把握幼儿教育规律，有独到教学方法，上课生动活泼，知识面广；
3.能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉幼儿心理，充满激情与活力；
4.可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦；
5.有科学的教育观、儿童观，热爱学前教育，品行端正，有较强的创新、奉献和团队合作精神。
6.身体健康、乐观开朗、工作踏实、热爱幼儿教育事业
幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业
2.需全日制本科及以上学历
3.在2022年7月底前取得教师资格证书，
4.拥有海外留学背景者优先
5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生，
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校；
专业素养强；
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师，
具有区级以上教育教学类获奖荣誉，市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课（基本功）竞赛一等奖获得者，待遇从优。
幼儿教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有本科及以上学历的应历届毕业生，有过教育教学和学校管理经历的优先用。
2、具备相应学科的教师资格证。
3、团队意识强，热爱教育事业，责任心、爱心兼具。
4、省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者在同等条件下优先。
招聘程序
1、请将简历发送至相应邮箱，简历文件名为“学段学科+姓名”，例如“初中语文郭靖 ”、“高中英语黄蓉”。
2、学校审核简历后，将通知应聘者进行面试。
3、面试合格后，学校择优录用，一周内与应聘教师签订劳动合同。