销售管理需求量小
眉山业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作,确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况,为产品和服务的改进提供建议。此外,业务经理还需要管理销售团队,包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能,以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
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薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥12400
数据来源:谈职全网35份招聘数据;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
45
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 20% |
| 3-5年 | 27 | 60% |
| 不限经验 | 9 | 20% |
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一、招聘要求
核心目标:主导新产品的全生命周期开发,实现从概念到货架的0-1落地。
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