销售管理需求量小
眉山销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
渠道管理SFA系统数据驱动团队带教KA谈判
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8700 - ¥15100
数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
59
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 16.4% |
| 1-3年 | 12 | 21.8% |
| 3-5年 | 25 | 45.5% |
| 5-10年 | 3 | 5.5% |
| 经验不限 | 6 | 10.9% |
热招职位
销售业务代表(社保)7000-14000元
眉山学历不限经验不限
职位描述
一、任职要求
B端销售8000-11000元·13薪
眉山大专及以上1-3年
西南区域-销售代表(仁寿县)(J12127)6000-8000元
眉山大专及以上经验不限
岗位职责:
1、按公司既定的营销策略,完成销售目标;
(急招,无责底薪5-8K,周末双休)销售工程师5000-8000元
眉山本科及以上经验不限
1、公司产品的销售,包括技术交流、探勘现场、方案编写和项目跟进。