薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
质量检验员7k-10k/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验，成品入库检验；
2.负责检验记录填写、收集和归档，反馈发现不合格质量信息，发起不合格品审理流程；
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪，并反馈试制情况；
3.参与质量问题原因排查分析，促进持续改进；
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护；
液压工艺工程师10k-18k/月·15薪
1、负责液压设计图纸的工艺审查、工艺方案制定、工艺过程卡编制、布线作业指导书编制等工艺设计工作；
2、负责液压管路布局、管路装配、整机集成等生产环节的工艺指导，解决质量异常问题；
3、液压相关技术创新与工艺升级；
4、开展液压管路等液压相关工艺提升类项目；
5、监督生产车间工艺纪律执行，确保作业符合工艺标准要求；
设备维修员8001-10000/月
1. 负责公司旋挖钻机生产全流程（下料、焊接、机加、涂装、装配、调试）部分相关设备的日常巡检、维护与故障抢修工作，保障智能化产线稳定运行。
2. 重点负责焊接、搬运、切割机器人、数控折弯机、龙门镗铣床等设备中与PLC、CNC（计算机数控）、伺服驱动相关的故障诊断、程序调试与维护。
3. 配合完成机械设备传动系统、液压气动系统等机械部件的检修与维护工作。
4. 协助开展设备定期保养、预防性维护计划实施，参与设备优化改进提案。
5. 支持设备安全、环保、消防相关设施的检查与维护。
6. 做好维修记录、故障分析报告及备件需求提报，协助完善设备档案。
7. 协助高低压配电系统的巡检与基础维护。
物料管理专员6001-8000/月
1、负责物料送货单、领料单等单据在系统内审核的正确性和及时性；
2、根据每日上线计划，负责系统内材料出库的出库工作；
2、单据日清日结，每月进行装订整理并自行存档；
3、日常管理检查，负责系统内账务的核对工作；
4、按照财务要求每半年度、年度大盘点，对盘点报表进行统计整理；
5、负责办公室的6S工作；
6、快速有效的完成领导指派的临时性工作。
装配工艺工程师12k-18k/月·15薪
1、负责设计图纸的工艺审查、工艺方案制定、工艺过程卡编制、装配调试作业指导书编制等工艺设计工作；
2、装配工艺优化，提质增效；
3、装配工时、定额管理；
4、装调相关工装设计；
5、开展关于新材料、新工艺方法、新设备等工艺研究性项目；
6、负责车间布局规划、开展提质降本类工艺项目。
物资计划员8001-10000/月
1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭；
2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求；
3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单；
4、负责结构件订单有关修改调单的处理；
5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ；
6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货；
7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。
8、完成领导交待的工作。
仓储配料工6001-8000/月
1、负责物料的定置定位存放；
2、负责物料收、发、存，数量的清点及规格、型号确认；
3、负责按照生产计划进行相关物料的配盘；
4、负责库区的安全、消防、5S等;
5、完成领导安排的其他临时工作。
生产计划员6k-10k/月
1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭；
2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求；
3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单；
4、负责结构件订单有关修改调单的处理；
5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ；
6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货；
7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。
8、完成领导交待的工作。
装调车间主任10k-20k/月·13薪
1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作；
2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务；
3、负责本车间的工艺纪律执行情况；
4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。