课程销售需求量小
洛阳招生老师
招生老师是负责招生工作的专业人员,主要职责包括制定和实施招生计划、开展宣传活动、与学生和家长沟通以及协助招生办公室进行招生宣传工作等。招生老师需要熟悉学校的各类招生政策和流程,具备较强的沟通能力和服务意识,能够与潜在学生和家长建立良好的关系,介绍学校的教育特色和教学优势,协助他们解决入学相关问题。此外,招生老师还需要收集和分析市场信息,了解竞争学校的招生情况,为学校的招生工作制定合理的发展策略。在招生高峰期,招生老师还需要负责接待潜在学生和家长,解答他们的疑问,并协助完成入学手续。整体而言,招生老师的工作需要具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识,能够为学校争取更多合适的学生资源。
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薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥7900
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
18
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 经验不限 | 9 | 50% |
热招职位
销售部经理1-1.5万
洛阳大专及以上3-5年
1、负责市场调研和客户及市场需求分析,给公司决策提供意见和建议;
销售经理(智慧消防 / 智慧化项目方向)4000-8000元
洛阳学历不限3-5年
岗位基本信息:
岗位名称:销售经理
工作年限要求:3-5 年销售经验
工作年限要求:3-5 年销售经验
业务员4000-5000元
洛阳大专及以上经验不限
岗位职责:
1. 完成区域内新客户的开发、跟进、销售与售后维护工作,达...
1. 完成区域内新客户的开发、跟进、销售与售后维护工作,达...